Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Стоит пересмотреть политику обновления техники — работа на устаревшем оборудовании иногда снижает продуктивность. К сожалению нет ДМС, но очень хотелось бы чтобы оно появилось, так как это довольно приятный бонус. Карьерные возможности: Мне нравится,что в «Технополисе» выстроена понятная и прозрачная система карьерного роста. В «Технополисе» собрались сильные и увлеченные своим делом специалисты. Работать в такой среде — это постоянный вызов и стимул для профессионального роста. Коллеги всегда готовы помочь, а атмосфера в коллективе дружеская. В целом, для меня «Технополис» — это место, где я могу постоянно учиться и расти как специалист, при этом не жертвуя своим комфортом.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.11.2025
ОЭЗ интересна своими предприятиями и разарботками. Для нас, студентов медвуза экскурсия была полезной. Есть прекрасная возможность пройти практику на фармпредприятии, которой мы с подругой хотим воспользоваться.
26.10.2025
Старое офисное здание, мебель и тд., но в планах переезд в новое здание. Офис не в центре города. Нет ДМС. Хотелось бы улучшить коммуникацию внутри организации между дирекциями. Профессиональный и лояльный руководитель Дирекции проектной деятельности. Нормированный рабочей день, задержки бывают редко при острой необходимости. Бесплатная, охраняемая парковка на территории. Близость к метро. Зимой заливают бесплатный каток на территории.
25.10.2025
Дополнительное медицинское страхование, желательно со стоматологией, проводят диспансеризацию, но дмс нет. Хорошие условия труда, понятные задачи, комфортный офис и руководство, шаговая доступность от станции метро
17.10.2025
Расширить штат, снизить нагрузку на действующих специалистов, ДМС. Открытый коллектив, удобное расположение, разные мероприятия, возможны обучения и карьерный рост. Все хорошо.
07.10.2025
Систему документооборота, ответственность исполнителей и отделов, систему управления, структуру, согласования и т.п. Полно всяких развлечений, сборов, конкурсов. Все что связано с рекламой Технополиса. Если попадаете под начальника, а их там маловато, который адекватный и с реальностью дружит, а не выслужится перед чиновниками.
02.10.2025
Меня всё полностью устраивает! Могу предположить, что возможность гибридного графика на некоторые отдельные позиции понравилось бы некоторым сотрудникам. Рекомендую всем работу в ОЭЗ «Технополис Москва», могу отметить следующие преимущества: конкурентная заработная плата, полностью официальное трудоустройство, удобное расположение, хороший коллектив, современный офис, дополнительная к з/п материальная помощь, развитая корпоративная культура, комфортные точки питания, дополнительное образование.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Особая Экономическая Зона Технополис Москва. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.02.2025
Это главное дно, в котором можно оказаться. На собеседовании одно - а по факту вы столкнетесь с маниакальным гендиром сергеем головка, с "коллегами" которые стучат друг на друга, с отсутствием оформления и, соответственно, выплат. Вас в лучшем случае оформят по минималке, которую вы и будете получать. За каждым вашим шагом будут следить, манипулировать, угрожать невыплатами. С этим сталкиваются все, кто приходит работать в данное заведение. Их главная задача - создать картинку, на которую клюнут новые жертвы. Весь "бизнес" построен на бесплатном труде работников, которые работают первый месяц, не видят своих денег, и уходят.
20.08.2024
Нравится, что в компании действительно уделяют большое внимание профессиональному развитию сотрудников, есть своевременная и конструктивная обратная связь, что очень важно для роста. Также хочу отметить вовлеченность и неравнодушное отношение руководства компании к сотрудникам и клиентам.
19.01.2024
Работаю здесь больше полугода. Молодой коллектив в который очень легко влиться. Быстрый карьерный рост, психологические тренинги, которые помогают вырасти в личностном плане, и постоянная поддержка от руководителя. Достойная заработная плата, "потолок" которой зависит только от тебя самого. Также возможность ездить в командировки и работать в разных регионах страны. Если говорить про отрицательные стороны, то можно отметить достаточно плотный график. Хотя для кого-то это может и не быть недостатком
21.02.2023
Кругом одно хамоватое начальство, с тремя классамиобразования, работающее по знакомству, огромные нормы, выдуманные из головы, ужасные условия труда, мизерная зарплата.
28.07.2023
Условия труда можно было бы улучшить и обеспечить комфорт в виде комнаты для отдыха.
14.05.2023
Очень не понравилось работать в данной компании, вначале тебя нагло обманываю на собеседование, а потом тебя ждёт разочарование когда дело доходит до работы. Две главных страницы заполнены лживыми отзывами, наверное какой то работник весь вечер просидел сочиняя очередную порцию лжи и для чего, чтобы не дойти до тех немногих правдивых комментарий, от реальных людей которые проработали в данной шарашкеной конторе. 1. Не понравилось база, она практически холодная по ней вы никогда не выйдите в план, все рассчитанно на сверхурочную работу, которая того не стоит в другом колл центр также переробатывая можно заработать 40000 и 45000 тут же выйдите на 25000 оно того стоит. Реальный доход в этой компании составит до 15000 реальный может быть ещё меньше. И за эти деньги вас будут постоянно подгонять напрягать писать ругать, и создавать не выносимые условия. Будешь чувствовать себя вечным неудачником, который ничего не может. Просто хочется чтобы дошло наконец то до главного руководство простая мысль которая поможет координатной изменить всю работу: 1. Честно на собеседование говорите что ждёт работников и будет меньше негатива в ваш адрес. 2. Поднимите зарплату пускай минималка будет хотя бы 20000. 3. За такие деньги не напрягайте людей вообще не пишите в личку унижение и подгонения всякие скажите спасибо что у Вас хоть кто то работает, мне кажется спокойно можно найти другие колл центр с более высокой заработной платой и при этом с уважительным обращением.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы