Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Кинули меня на 60 000 рублей!!! За каждым ниже сказанным словом я подписываюсь и готов перед любым ответить за него! Начало карьеры в этой конторе, началась в январе 2022 года. На участке Глухоозерск (ж/д станция наволочная). При собеседовании обещали з/п в 100 000 руб. график 1/3. По факту, месяца три я работал еще с двумя мастерами в графике 1/2. Обещали доплаты, но соответственно никаких доплат не было. Еще оказалось, что 100 000 рублей - это оплата при выполнении нормы отгрузки 100 вагонов в месяц. А столько металла либо не завозили, либо техника не справлялась, т.к. техника которая там работает в плачевном состоянии. Проработав месяца 2.5-3, когда металл упал в цене, нашу площадку заморозили. Нас попросили уволиться по собственному желанию. Спустя месяц где то, может чуть больше, нас всех обратно приняли на работу. Проработав еще где то месяц у конторы снова возникли проблемы с металлом, и нас снова любезно попросили уволиться. Прошло 1,5 месяца где то и меня снова в конце июля позвали работать. Идя в очередной раз, я предупредил непосредственного начальника, что устраиваюсь на месяц максимум, ибо нашел достойную работу, но нужно было пройти собеседования тесты и т.д. Начальник сказал хорошо, без проблем. Пришло время увольняться. Я отработал полный месяц 10 смен - 220 часов мне закрыли. Пришел расчет 33 000 рублей, вместо 90 000, которые я честно заработал отгружая эти проклятые вагоны. В сумме получилось как раз около 90 вагонов. Непосредственный начальник, по его словам, просил главного инженера урегулировать вопрос. Но результата нет. Я проконсультировался у юриста, о возможности обращения в трудовую комиссию, но в связи с указом президента, никто не будет "кошмарить" бизнес сейчас (так мне прокомментировали ситуацию) Теперь самое интересное!! В трудовом договоре прописана ставка 5000 рублей в месяц, все остальное - премиальная часть!! Поэтому если у барина плохое настроение, он вас может оставить с голой зад..й.(как в моем случае). ТЕПЕРЬ про быт на площадках ПСКОВвтормет.!!! На площадке, в вагончике, практически везде, кроме туалета, стоят камеры наблюдения. Я сначала думал это сделано для того, что бы не воровали металл. Но по большей части , это сделано что бы штрафовать сотрудников. Практически за любую оплошность - штраф. Вода!! Воду питьевую мы покупали сами. О элементарных средствах гигиены - забудьте!!! Даже просто умыться воду не привозят. О том что бы летом искупаться речи идти и не может. Мы первый месяц когда вышли на площадку Глухоозерск жили без био туалета!!! ходили в кусты. О данной конторе я могу еще много чего рассказать. Например как происходит трамбовка металла в вагоны. Эта информация будет интересна для АРЕНДОДА́ТЕЛЕЙ вагонов для Псковвтормета. Как и чем трамбуют металл, что аж некоторые вагоны расходятся по шву. Надеюсь данный отзыв увидят не только соискатели работы в данной компании но и компаньоны.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Отношение руководства центрального офиса к своим работникам на площадках. Дружный коллектив на площадке.
24.07.2025
Больше доверия к сотрудникам , взаимодействие и понимание руководства ,уменьшить кличество бумажной отчётности .... Близость к дому , возможность карьерного роста .
23.07.2025
Хорошая з/п, график работы, близко от центра города
22.07.2025
Трудовой договор срочный Плюсы - зарплата выше рынка по региону
21.07.2025
На мой взгляд там нечего улучшать. Не знаю как в других городах, но в Смоленске всё отлично! Всё хорошо, всё по кзоту . Отношения к работникам великолепные.
20.07.2025
Текучка вызваная вечной "войной" между отделами, сплетни, слухи, склоки с вытикающими Не обманывают о зарплате, вовремя и в полном объёме , полностью официально.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПСКОВВТОРМЕТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.12.2025
Как подработка - один из лучших вариантов, хотя знал ребят, которые и фул-тайм работают. Оплата сдельная, нужно ходить по квартирам и предлагать пакеты услуг билайна. В целом несложно, люди уже все знают, сделки заключаются достаточно легко. Можно работать от 4 часов в день, район работы выбирается с руководителем.
20.03.2024
Проработала пол года, комиссию не платят, неоднократно обращалась и в региональное представительство и на горячую линию головного офисе, все обещают выплатить деньги, устанавливают сроки выплат, переносят сроки выплат, но так никто ничего не выплачивает. Компания мошенников!
15.10.2023
Руководство честное и ответственное. В команде работают истинные профессионалы.
20.05.2024
удобно добираться доработы, хорошие условия труда, своевременная зарплата, корпоративные мероприятия, можно вырасти по карьере
15.02.2025
Возможность участвовать в реализации разных интересных проектов и влиять на их процесс. Техника на уровне
21.05.2025
Вы лучше о себе, а не о других пишите. Напишите, что вы, две насыпальщицы, уже второй месяц сидите без дела на иждивении у компании, потому что у вас нет ни образования, ни способностей к развитию и все что вы можете это насыпать материал на весы и взвешивать. Предприятию технология ручного труда более не нужна, а поскольку выполнять другую работу вы отказались (ссылаясь на должностную инструкцию) вы сидите за пустым столом, пухнете от безделья, шипите и капаете , как две жабы. А самое интересное это то, что оказывается вы на рынке труда никому не нужны и все что вы можете это сопеть и писать гадости про предприятие в интернете.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы