Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Коммуникации руководителей с сотрудниками, исключить выдуманные штрафы с сотрудников, нет места для обеда Быстро ввели в должность, уровень заработной платы выше среднего
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.12.2024
Коммуникации между отделом продаж и установкой. Так же руководством Удобное рабочее место и наверное их плюсов это все Работа в центре города
27.10.2024
Нет уверенности в завтрашнем дне по поводу зарплаты, указанная зарплата в вакансии не является действительным. Работа сезонная, нет машин - нет дохода, на доход повлиять невозможно Работа классная, творческая, коллектив хороший. Всегда можно научиться чему-то новому
17.10.2024
Корпоративную культуру было бы здорово развить. Хотелось бы мероприятий от компании) Прозрачность, возможность зарабатывать. И отличный коллектив.
12.09.2024
Добавить корпоративный отдых вне рабочее время ( совместные выезды, организованный досуг ) В этой компании есть возможность получать новые навыки, знания, обучаться в процессе работы и реализовывать себя. Здесь можно выполнять адекватно поставленные задачи и при этом хорошо зарабатывать ( уровень з/п явно выше-среднего в сравнении ) Взаимодействие между отделами здесь хорошее, есть обратная связь и понимание дела.
30.06.2024
График работы. Мотивацию по заработной плате. Сменить руководство Очень отзывчивый и очень дружный был коллектив, больше ничего хорошего нет
17.06.2024
Сделать больше корпоративов для сотрудников, с целью обмена опытом между филиалами Нет потолка по ЗП, если ты амбициозен, имеешь личные цели и готов их реализовывать, то тут ты не останешься без денег.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Xenonshop. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.03.2024
Соотношение работа/отдых и работа/зарплата отличное. Если хочешь заработать больше — нужно соблюдать технику продаж и выполнять план. Работать довольно комфортно, прекрасный дизайн и удобное расположение товара в магазине. Хорошая проходимость покупателей. Возможность карьерного роста. Интересные обучения и тренинги.
11.03.2024
Гюльнара из отдела кадров тёмная врушка. В вакансии пишет одно, по факту совсем другое. Гнать её надо из отдела кадров поганой метлой!!!!
05.03.2025
Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.
21.09.2025
Уже почти 11 лет я работаю в Синергии. Это отличная компания для тех, кто ищет возможности для профессионального и личностного развития и готов для этого трудиться много и напряженно.
22.03.2024
Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.
10.06.2025
Если хочется работать с множеством интересных проектов, в том числе и федерального уровня, вам сюда. Адаптироваться вообще не сложно, все наши коллеги всегда рады помочь и ответить на все вопросы)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы