Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Проработал в компании много лет, и главная ценность здесь это люди, настоящая комнада. Мечтаю о том, чтобы моя преданность и опыт чуть больше отражались в уровне дохода. В остальном все отлично.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.01.2026
Пришел в компанию несколько лет назад на стартовую позицию, а сегодня руковожу отделом. Это лучшее доказательство, что здесь ценят инициативу и поддерживают рост. Доволен каждым этапом своего пути
03.01.2026
Хочу поблагодарить руководство, особенно директора Черепанову Эльвиру Андреевну, за поддержку моего карьерного пути. Здесь действительно верят в сотрудников, помогают учиться и открывают двери к новым высотам. Горжусь, что работаю в такой компании!
03.01.2026
Очень ценно, что холдинг развивает регион, строя важные агропромышленные объекты. Чувствую свою причастность к большому и нужному делу.
31.12.2025
Огромная благодарность компании реальные возможности для развития! Тут можно расти профессионально, брать на себя новые задачи и достигать большего. Это вдохновляет и даёт уверенность в завтрашнем дне
12.12.2025
В целом атмосфера рабочая, чувствуется стабильность крупного холдинга. Иногда правда есть недопонимания с людьми старой закалки...но и без этого никуда.
10.12.2025
Люди тут работают разные. Порой бывает сложновато с некоторыми найти общий язык, но это не страшно. Ко всему привыкаешь
Помогите составить детальное представление о работе в компании Деловой Дом на Архиерейской. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.02.2025
Крутой офис, налаженные бизнес-процессы внутри компании, регулярные ревью грейдов, возможности к корпоративному обучению
25.02.2026
На ричтраке второй год, работа привычная, без каких-то особо напрягов. Склад Грасс масштабный, работать легко в плане что маневрировать можно спокойно ну и объем работы понятный всегда. Смены есть и день и ночь, график построен нормально, для отдыха времени хватает. Ну и хорошо что выходные на будни выпадают. До склада подвозка, организовано все нормально работодателем. И на месте комфорт с раздевалками, зоной отдыха. И платят хорошо очень для региона и такой конкретно работы
03.10.2023
Очень маленький оклад у риэлторов (фикс крайне не радует).
18.09.2024
Работа не сложная, монотонная, требующая внимательности. Рабочее место оборудованное, комфортные условия :летом прохладно, зимой тепло, есть оборудованная комната для перерыва на обед. По выплатам все отлично, в белую, и вовремя, оплата отпуска и больничных. Отличный коллектив и начальство.
20.02.2025
Пришла в компанию на должность менеджера по продажам. И сразу влюбилась в компанию. Компания проверенная и самая главное стабильная. Продукты, которые продает компания очень крутые, руководство дают помощь в работе абсолютно для любого сотрудника компании.
13.11.2023
Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы