Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Все устраивает. Негативных сторон для себя не нашёл. Не хватает ежедневных выплат. Стабильная компания, своевременные, еженедельные выплаты. Компетентные менеджеры, всегда идут на встречу в решение сложностей/возникающих вопросов. Удобно подбирать смены.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Не хватает офиса в Санкт-Петербурге для очных встреч, но все коммуникация выстроена удалённо на 5 Стабильная и надёжная организация, выплаты приходят точно в оговорённые сроки и не днем позже, очень лояльное руководство, готовое вникнуть в любую вашу проблему, а что самое главное - развитая структура координатора, всегда знаете, к кому обратиться по любому вопросу, чтобы вам помогли. Среди прочих выплаты по самым большим ставкам. Разнообразие в плане развития вместе с компанией
24.07.2025
Все отлично не знаю что можно было бы улучшить, все и так хорошо Работаю в районе месяца, все отлично если какие-то вопросы возникают пишешь и отвечают сразу. Деньги приходят без опозданий. 👍
23.07.2025
Все отлично, не вижу недостатков, над которыми нужно было бы поработать Надежный работодатель, достойная оплата труда, а главное вовремя и без задержек! Отзывчивые менеджеры, готовые ответить на все интересующие вопросы, быстрое оформление. Подбирают место работы рядом с домом, очень удобно. Возможность быстрого карьерного роста, это очень радует!
22.07.2025
По-больше бы вакансий Хорошие условия для работы, хороший график, очень хорошая мотивация оплаты труда! Всё супер Очень нравится данная компания Спасибо вам большое за всё
21.07.2025
В этой компании и так все хорошо. Отличная работа и прекрасный коллектив. Удобное место работы. Также много интересных мероприятий.
18.07.2025
Каких-либо претензий нету Очень отзывчивое руководство,все вопросы решаются моментально Выплаты вовремя и с этим проблем никаких Хорошо как и подработка,как и основное место работы
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ди-Ай-Вай Сервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
01.08.2024
Официальное трудоустройство с записью в трудовую и платят тоже официально — перечисляют на карточку. График 5/2 тоже устраивает.
13.02.2025
Легко прошла обучение и стажировку. Каждое утро проводят розыгрыши с подарками, очень бодрит и мотивирует! Карта удобная, нужно читать и нажимать кнопки, скрипт составлен грамотно, опыт работы в недвижимости не требуется. Руководство всегда с нами на связи, видно, что люди действительно стараются сделать годные для своего персонала. Коллектив супер Зарплата без задержек каждую пятницу в 21:00. На новое оборудование компания компенсирует затраты. График 5/2, можно и в субботу выйти, по желанию
27.02.2023
У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!
15.02.2025
Я работаю менеджером по продажам в этой компании уже более 6 лет. Меня полностью устраивает здешний порядок вещей. Система мотивации понятна: оклад плюс процент от продаж. Зарплата приходит вовремя, даже во времена кризисов задержек не бывает. Руководители прислушиваются к мнению сотрудников, работать комфортно, коллектив дружный.
14.11.2024
В отделе продаж реальная возможность заработка выше рынка, никто не тормозит и не вставляет палки в колеса. У нас есть оклад и дополнительно бонусы, благодаря которым и выходишь на итоговую хорошую ЗП.
11.06.2023
Неадекватное руководство, которое еще поискать надо
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы