Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Ди-Ай-Вай Сервис
Санкт-Петербург
Комментарий
Все устраивает. Негативных сторон для себя не нашёл. Не хватает ежедневных выплат. Стабильная компания, своевременные, еженедельные выплаты. Компетентные менеджеры, всегда идут на встречу в решение сложностей/возникающих вопросов. Удобно подбирать смены.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Ди-Ай-Вай Сервис
25.07.2025
Не хватает офиса в Санкт-Петербурге для очных встреч, но все коммуникация выстроена удалённо на 5 Стабильная и надёжная организация, выплаты приходят точно в оговорённые сроки и не днем позже, очень лояльное руководство, готовое вникнуть в любую вашу проблему, а что самое главное - развитая структура координатора, всегда знаете, к кому обратиться по любому вопросу, чтобы вам помогли. Среди прочих выплаты по самым большим ставкам. Разнообразие в плане развития вместе с компанией
Работник
24.07.2025
Все отлично не знаю что можно было бы улучшить, все и так хорошо Работаю в районе месяца, все отлично если какие-то вопросы возникают пишешь и отвечают сразу. Деньги приходят без опозданий. 👍
Работник
23.07.2025
Все отлично, не вижу недостатков, над которыми нужно было бы поработать Надежный работодатель, достойная оплата труда, а главное вовремя и без задержек! Отзывчивые менеджеры, готовые ответить на все интересующие вопросы, быстрое оформление. Подбирают место работы рядом с домом, очень удобно. Возможность быстрого карьерного роста, это очень радует!
Работник
22.07.2025
По-больше бы вакансий Хорошие условия для работы, хороший график, очень хорошая мотивация оплаты труда! Всё супер Очень нравится данная компания Спасибо вам большое за всё
Работник
21.07.2025
В этой компании и так все хорошо. Отличная работа и прекрасный коллектив. Удобное место работы. Также много интересных мероприятий.
Работник
18.07.2025
Каких-либо претензий нету Очень отзывчивое руководство,все вопросы решаются моментально Выплаты вовремя и с этим проблем никаких Хорошо как и подработка,как и основное место работы
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Ди-Ай-Вай Сервис
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ди-Ай-Вай Сервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.11.2023
Озвучивают одну зарплату при трудоустройстве, в трудовом договоре зарплата меньше. В коллективе слежка друг за другом, интриги, сплетни, наушничество. В кабинетах тесно.
Работник
09.12.2024
ВкусВилл - это безумно крутая и лояльная компания, которая заботится о своих сотрудниках. Есть компенсация расходов на обед, система наставничества и возможность карьерного роста. Для меня все эти критерии очень важны, ведь они помогают не только ощутить свою ценность как сотрудника, но и позволяют развиваться как профессионалу.
Продавец консультант
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
Работник
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
Продавец
28.07.2023
Условия труда можно было бы улучшить и обеспечить комфорт в виде комнаты для отдыха.
Фармацевт-провизор
28.09.2024
Высокомерное и просто отвратительное отношение Отдела Кадров при трудоустройстве, в частности Новосибирский филиал Постоянная задержка заработной платы (1-2 недели, как правило) Невыплата премиальной части заработной платы при увольнении убежденность, что работать в этой шараге высокая честь для любого работника, самодурство и вседозволенность ИТР состава на объектах. Держать слово по срокам заезда-выезда участка, а не ждать вызова по 2-3 месяца без содержания. не реже одного раза в шесть месяцев советовал бы проходить психиатрическую комиссию для ИТР состава!!!
Водитель
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы