Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Нет ничего такого к чему нельзя адаптироваться Самое главное - в компании ИАС Аутсорсинг сформирована корпоративная культура и ценности, ориентированные на развитие и профессиональный рост. Каждый год сотрудники проходят тренинги, профессиональные и мотивационные. Последний проходил в СБЕРУНИВЕРСИТЕТе под Москвой. Одно только посещение этой локации меняет мироощущение и мышление. В компании приняты свободное общение между коллегами и обмен проф. экспертизой, поскольку опыт годами накоплен колоссальный. Кстати наставничество тоже одно из главных ориентиров для всего коллектива, новые сотрудники мягко и безболезненно адаптируются со стороны старших коллег. Постоянно со стороны руководителей поступают новые задачи и проекты, которые толкают к развитию не только саму компанию, но и сотрудников. В целом коллектив доброжелательный, не только вместе работают, но и нередки случаи, когда отдыхают вместе. Офис комфортный, расположен недалеко от центра города, в шаговой доступности от метро, в современном БЦ, вокруг очень много мест для отдыха и общепита на любой вкус и кошелек. В хорошую погоду можно прогуляться на территории современного благоустроенного арт-пространства Хлебзавод и Флакон. Руководство вполне лояльное, всегда готово к взаимодействию, и готово найти решение, если сложилась какая-то затруднительная ситуация. Оформление по ТК РФ, никаких задержек зп. Формат офиса - опен спейс, очень грамотное зонирование сотрудников, те кто часто общаются по телефону, работают в другом помещении. Рабочие места удобные, просторные. Техника работает исправно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.12.2025
Все отрицательные моменты решаемы Работаю в компании около пяти лет. Огромный плюс: белая зарплата, ДМС и оплачиваемые ежегодные курсы и семинары. Компания предлагает гибкий график работы, что позволяет лучше балансировать свою семейную и профессиональную жизнь. Руководство достаточно понимающее и открыто к обсуждениям любых проблем. Удобное расположение современного офиса в центре города и дружелюбный коллектив.
14.11.2025
- Компания считается с пожеланиями сотрудников, офис приемлемый, рядом с метро. Релевантная зп
12.11.2025
В общем, работаю тут уже полтора года. Мне нравится, что коллектив довольно сплоченный и начальство в целом адекватное, всегда можно решить вопросы по отпуску или больничному. Зарплату платят вовремя, большой плюс. Но вот проекты иногда достаются очень скучные, рутинные, хоть на стенку лезь. И доставку обеда бы организовать, а то не удобно каждый раз куда то бежать. В целом, я работой довольна, но есть к чему стремиться.
06.11.2025
Не выявлено Работая в ИАС, я каждый день убеждаюсь в высоком уровне профессионализма и ответственности коллег. Здесь ценят всех сотрудников, поддерживают и создают комфортные условия для работы. Атмосфера дружелюбная, а задачи — интересные и разнообразные. Регулярное обучение, семинары и тренинги помогают развиваться. Работа в такой компании — настоящее удовольствие, и я горжусь быть частью команды ИАС
06.11.2025
Большая проблема с вентиляцией в офисе. Очень душно. Отсутствие воздуха приводит к усталости, проблеме с концентрацией, а настольные вентиляторы приводят к простудам. Хороший офис, удобно расположен, дружный и отзывчивый коллектив. Возможность набрать богатый опыт работы в разных сферах деятельности и с разными режимами налогообложения, профессиональный и карьерный рост, ежегодные обучения для сотрудников. Есть возможность работать удаленно, если необходимо.
14.10.2025
Слишком короткий рабочий день. Хотелось бы по 20 часов в сутки находится в этом РАЮ Работаю в ИАС уже более пяти месяцев, и за это время компания стала для меня по-настоящему вторым домом. Хочу поделиться своими впечатлениями, почему я здесь надолго. Корпоративная культура и коллектив. С самого начала меня поразила неформальная и очень дружелюбная атмосфера. Здесь нет ненужной бюрократии и барьеров между отделами. Руководство всегда открыто для диалога, а коллеги — это не просто сотрудники, а команда единомышленников, всегда готовые помочь и подставить плечо. Мы вместе работаем над общими целями и так же вместе отдыхаем на корпоративных мероприятиях, которые здесь всегда интересные и душевные. Наш офис — это современное и продуманное пространство. Есть всё для комфортной работы и отдыха: удобные рабочие места, переговорки для мозговых штурмов, кухни и даже зоны для релаксации. Компания не экономит на техническом оснащении, что делает рабочий процесс максимально эффективным. Задачи и проекты. Это именно то, что меня цепляет больше всего. Мне доверяют действительно интересные и сложные задачи, которые заставляют постоянно расти профессионально. Мы работаем с крупными федеральными и международными клиентами, а масштаб проектов впечатляет — это не просто «сделать сайт», а комплексные решения, которые используют тысячи и миллионы людей. Понимание того, что твоя работа имеет реальную значимость и влияет на бизнес таких гигантов, дает огромную мотивацию и чувство причастности к чему-то большому. Обучение и развитие. В ИАС созданы все условия для роста. У нас действует система наставничества для новичков, регулярно проходят внутренние воркшопы и митапы. Компания готова оплачивать курсы, сертификации и конференции, если это поможет в работе. Карьерный путь здесь абсолютно прозрачен: ты всегда понимаешь, какие навыки нужно прокачать, чтобы вырасти до следующей ступени. Итог. Я искренне горжусь тем, что работаю в ИАС. Здесь ценят твой труд, доверяют серьезные вещи, investуют в твое развитие и создают все условия, чтобы работа была в радость. Это именно та среда, где профессиональный рост — не просто слова, а реальность. Рекомендую эту компанию как отличный старт для начинающих специалистов и мощную площадку для роста для опытных профессионалов.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Информаудитсервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
11.09.2024
Мое личное мнение: что директорам Чапурину, Будной, Дмитриеву, Бахтадзе, Кулягиной из мэпговно-проект пора идти работать во вкусно и точку на Каширке в ТЦ Москворечье. Эти нищеброды так любят там жрать (во вкусно и точка), за одно и денег там заработают на кредитные дома, квартиры, тачки и шубы :)
28.06.2025
Отличные условия труда, компетентное руководство, которое прекрасно справляется со своими обязанностями. Хороший коллектив, готовые помочь коллеги. Особо хочу отметить высокий уровень заработной платы.
25.08.2023
Удобное месторасположение, коллектив сплоченный, карьерный рост возможен
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
10.10.2025
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, прозрачная система премирования, узнаваемый бренд на рынке спецодежды и сиз, отличное обучение, получение бесценного опыта, развитие ключевых компетенций, необходимых для успешной карьеры в сфере B2B продаж и управления отношениями с клиентами, материальный и профессиональный рост в профессии, отличный коллектив, корпоративные мероприятия и праздники.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы