ЭВАЛАР
3,7
-
25 отзывов
40%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ЭВАЛАР

Москва

Комментарий

Компания «Эвалар» работает на российском рынке вот уже почти 30 лет. Сегодня выручка главного производителя БАДов составляет более 7 млрд рублей в год. При том, что по официальным данным, себестоимость продаваемой продукции всего полтора миллиарда. Если посмотреть каталог компании «Эвалар», то лекарство можно найти от всего. Здоровыми должны стать глаза, женская и мужская репродуктивная система, печень, мочевой пузырь, легкие, вы навсегда забудете о паразитах, гриппе и прочих неприятностях. Но действительно ли произойдет то, что обещает производитель?Рассмотрим ситуацию на примере линейки средств «Эндокринол». В описании заявлено, что они «сохраняют баланс гормонов щитовидной железы». За счет каких компонентов? Это белая лапчатка и витамин е. Известно ли производителям что то о последствиях недостатка или переизбытка гормонов щитовидной железы? При гипотиреозе могут возникнуть проблемы с почками и сердцем, беспричинно расти вес, падать иммунитет и развиваться бесплодие. Тиреотоксикоз приводить к нарушению сна, эмоциональной нестабильности, нарушениям концентрации внимания, снижению веса, тремору, нарушению менструального цикла. Все это реальные последствия отсутствия лечения. Теперь представим, что человек поддастся рекламе, купит таблетки «Эндокринол» и начнет принимать их вместо похода к врачу или соблюдения рекомендаций. Что выглядит совершенно бессовестно, так это заявление о том, что «сегодня для лечения щитовидной железы применяют в основном синтетические гормональные препараты. Однако стоит отметить, что все они могут иметь ряд побочных эффектов и значительно снижать качество жизни»вот так отзыв о доказанной медицине и ее методах! Можно понимать это как прямой призыв отказаться от лечения и принимать БАДы от «Эвалар»? То есть получается, что компанию мало интересуют отзывы реальных врачей? Их больше интересует собственная выгода. Компания делает и другие голословные заявления. К примеру, распиаренный «Овесол» не только выводит шлаки, но и мешает образованию камней. Кстати, в описании на сайте написано, что это средство 1 для очищения печени, а внизу мелким шрифтом пояснениепо продаваемости, оказывается. То есть компания «Эвалар» на нем зарабатывает много, с лечением печени это никак не связано. Про таблетки «Тройчатка Эвалар» уже не просто есть реальные отзывы врачей, есть доказательства, что антипаразитарным свойством они не обладают. Но компания и тут продолжает бессовестно врать. Ведь отсутствие паразитов они обещают в рекламе, а на сайте написано, что, по сути, лекарство помогает жкт подстраиваться под наличие «непрошенных гостей» в вашем организме.Но БАДы действительно могут быть полезны и эффективны, вопрос в их составе и используемом сырье. И у покупателей должен быть выборгде и какие БАДы покупать. Чем выше конкуренция, тем больше производители работают над качеством своей продукции. Но если не хочется повышать качество, то есть другой вариантустранить конкурентов. Тогда без выбора люди будут покупать то, что есть. Вот и «Эвалар» рассчитывает видимо на устранение конкурентов, чтобы и дальше производить низкокачественные БАДы и продавать пустышки. Видимо именно поэтому слухи о том, что главный российский производитель БАДов «Эвалар» выступает инициатором блокировки сайта iHerb в России, не кажутся необоснованными. Российская сторона утверждает, что БАДы иностранного производства не безопасны. Хотя никаких доказательств это обвинение не находит. Возможно, это лишь попытка устранить главного конкурента, который занимает все большую долю рынка, вытесняя «Эвалар» из списка лидеров? Российские потребители уже начали активно собирать подписи против блокировки сайта iHerb, так как некоторые продаваемые там средства не найти в России, а качество иностранных[censored]в разы выше.

Оценка сотрудника

1
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ЭВАЛАР

19.06.2024

эвалар компенсирует питание. работал кладовщиком. задачи понятные, штрафов нет. отличная компания для трудоустройства

Кладовщик

Copy

25.08.2023

Прежде всего мне нравится широкий ассортимент продукции, их доступность и цена. Не нужно долго ждать заказа как из-за рубежа, можно заказать и а официальной интернет-аптеке, и на других сайтах, да и в обычных аптеках много чего есть. Я лично принимаю витамин K2+D3, чтобы кальций лучше усваивался и не вымывался, так как при менопаузе это сделать сложно. Эффект вижу по крепости ногтей. Еще пробовала глицин в шипучих таблетках – вкус отличный, манговый, мозг лучше соображает. Думаю, что все индивидуально, но мне лично нравятся эти препараты.

Работник

Copy

25.08.2023

Стабильная заработная плата,дружный коллектив, адекватное руководство

Работник

Copy

25.08.2023

Зарплата официальная, годовая премия, на работу возит корпоративный транспорт. Отзывчивый коллектив.

Работник

Copy

25.08.2023

Фирма отличная. Все качественное, покупаю много лет.

Работник

Copy

25.08.2023

Стабильность, организация(доставка, питание: заберут, накормят, оденут, обуют, привезут домой)

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ЭВАЛАР

Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭВАЛАР. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

11.06.2024

+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи

Менеджер по маркетингу и рекламе

Copy

21.05.2024

работа находится не далеко от дома. Все условия которые были важны: выплаты без задержек, белая зарплата, официальное трудоустройство, премии, коллектив, оплата больничных иотпусков, нашел здесь.

Кладовщик-комлпектовщик

Copy

03.05.2024

Соблюдение ТК РФ, все выплаты на карту, вовремя (можешь уже рассчитать и знать, что не просрочишь коммунальные платежи и выплаты по кредиту). Близость расположения магазина к дому, экономия денег на дорогу и времени (магазинов много поэтому при наличии вакансии, можно выбрать ближайший магазин). Удобный график работы, можно тоже выбрать. Уважительное отношение коллег, руководства. Корпоративная жизнь и праздники насыщенные и интересные. Мотивация прозрачная, понятная и доступная.

Продавец-консультант

Copy

03.04.2024

Отношение, понимание, поддержка, дружелюбный коллектив, всегда помогут, подскажут, расскажут., руководство хорошее , не смотря на требовательность к работе .

Оператор склада

Copy

08.04.2024

Контора, которая стабильно кидает всех на деньги. Основной костяк выполняет халтуру под руководством Шестака и Бахтадзе.

Архитектор

Copy

03.04.2024

Филиппов Анатолий Анатольевич это яркий пример негодяя мошенника, уверен в своей безнаказанности так как люди идут работать к этому пид.расу без договора на доверии, он умеет вызывать у людей доверие, как и любой мошенник .Надеюсь жизнь его накажет или уже ... фото и данные его в интернете в отзывах уже есть

Инженер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы