Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Компания «Эвалар» работает на российском рынке вот уже почти 30 лет. Сегодня выручка главного производителя БАДов составляет более 7 млрд рублей в год. При том, что по официальным данным, себестоимость продаваемой продукции всего полтора миллиарда. Если посмотреть каталог компании «Эвалар», то лекарство можно найти от всего. Здоровыми должны стать глаза, женская и мужская репродуктивная система, печень, мочевой пузырь, легкие, вы навсегда забудете о паразитах, гриппе и прочих неприятностях. Но действительно ли произойдет то, что обещает производитель?Рассмотрим ситуацию на примере линейки средств «Эндокринол». В описании заявлено, что они «сохраняют баланс гормонов щитовидной железы». За счет каких компонентов? Это белая лапчатка и витамин е. Известно ли производителям что то о последствиях недостатка или переизбытка гормонов щитовидной железы? При гипотиреозе могут возникнуть проблемы с почками и сердцем, беспричинно расти вес, падать иммунитет и развиваться бесплодие. Тиреотоксикоз приводить к нарушению сна, эмоциональной нестабильности, нарушениям концентрации внимания, снижению веса, тремору, нарушению менструального цикла. Все это реальные последствия отсутствия лечения. Теперь представим, что человек поддастся рекламе, купит таблетки «Эндокринол» и начнет принимать их вместо похода к врачу или соблюдения рекомендаций. Что выглядит совершенно бессовестно, так это заявление о том, что «сегодня для лечения щитовидной железы применяют в основном синтетические гормональные препараты. Однако стоит отметить, что все они могут иметь ряд побочных эффектов и значительно снижать качество жизни»вот так отзыв о доказанной медицине и ее методах! Можно понимать это как прямой призыв отказаться от лечения и принимать БАДы от «Эвалар»? То есть получается, что компанию мало интересуют отзывы реальных врачей? Их больше интересует собственная выгода. Компания делает и другие голословные заявления. К примеру, распиаренный «Овесол» не только выводит шлаки, но и мешает образованию камней. Кстати, в описании на сайте написано, что это средство 1 для очищения печени, а внизу мелким шрифтом пояснениепо продаваемости, оказывается. То есть компания «Эвалар» на нем зарабатывает много, с лечением печени это никак не связано. Про таблетки «Тройчатка Эвалар» уже не просто есть реальные отзывы врачей, есть доказательства, что антипаразитарным свойством они не обладают. Но компания и тут продолжает бессовестно врать. Ведь отсутствие паразитов они обещают в рекламе, а на сайте написано, что, по сути, лекарство помогает жкт подстраиваться под наличие «непрошенных гостей» в вашем организме.Но БАДы действительно могут быть полезны и эффективны, вопрос в их составе и используемом сырье. И у покупателей должен быть выборгде и какие БАДы покупать. Чем выше конкуренция, тем больше производители работают над качеством своей продукции. Но если не хочется повышать качество, то есть другой вариантустранить конкурентов. Тогда без выбора люди будут покупать то, что есть. Вот и «Эвалар» рассчитывает видимо на устранение конкурентов, чтобы и дальше производить низкокачественные БАДы и продавать пустышки. Видимо именно поэтому слухи о том, что главный российский производитель БАДов «Эвалар» выступает инициатором блокировки сайта iHerb в России, не кажутся необоснованными. Российская сторона утверждает, что БАДы иностранного производства не безопасны. Хотя никаких доказательств это обвинение не находит. Возможно, это лишь попытка устранить главного конкурента, который занимает все большую долю рынка, вытесняя «Эвалар» из списка лидеров? Российские потребители уже начали активно собирать подписи против блокировки сайта iHerb, так как некоторые продаваемые там средства не найти в России, а качество иностранных[censored]в разы выше.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.07.2025
Работа исключительно в врачами, по большей части с государственными поликлиниками. У компании большая линейка препаратов по направлениям, действительно есть, что предложить, к тому же часто новинки появляются, довольно интересно, открываешь для себя что-то новое. По оформлению - в штате с первого рабочего дня
22.07.2025
Я уже седьмой год работаю фармацевтом-провизором в эваларе. У нас практикуется личный кошелёк, каждый месяц ещё плюсом капают деньги. После двух лет работы начали доплачивать за стаж.
15.06.2025
Как для Бийска зарплата очень хорошая, выплачивают её всегда вовремя. Вряд ли я найду такую же зарплату в нашем городе.
09.06.2025
раньше в основном работала в российских представительствах зарубежных брендов, но потом перешла в эвалар. Приемуществ как оказалось у эвалара больше, по крайней мере сейчас. Понятно, что компания стабильная, очень давно на рынке,производит вполне достойные препараты – сама ими с удовольствием пользуюсь. Зарплата сейчас выше рынка, компенсация на машину - 56 тысяч руб./месяц.
16.05.2025
Очень хорошая зарплата + есть индивидуальные бонусы. Я работаю много, поэтому на зарплату грех жаловаться. План выполнимый, если не лениться. Составляю себе маршрут за месяц и чётко ему следую. В офис не приходится часто ездить, в лучшем случае – раз в две недели.
13.05.2025
На работу в Эвалар я устроилась почти два года назад. Зарплата по меркам Бийска выше среднего, оплачиваемый отпуск и больничный. Обучилась и запомнила всё очень быстро, руководство хорошее.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭВАЛАР. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Разнообразие графиков работы, хорошая столовая , в которой можно даже что-то купить. Различные купоны на скидки в различных заведениях по карте сотрудника данной кампании
27.01.2024
На з/п можете не рассчитывать. От слова совсем. Официально не трудоустраивают. Говорят офис у нас в другом городе, если хотите официально – сдавайте документы там! Считаем по деньгам: 1) 1000 р выход 12 ч рабочий день - это 83 р в час. Хуже нигде нет, поверьте. 2) Вас обяжут использовать свой личный Вотсап (корпоративного у них нет) вы будете обязаны перевести свой личный номер на бизнес-тариф (иначе ваш номер заблокируют за рассылку спама) и осуществлять спам-рассылки!!! Так что ваш личный номер перестанет быть вашим личным! 3) 500 р платят за приведенного в офис клиента. НО! Базу дают настолько холодную, что вы не сможете пригласить более 2-3 человек из которых половина точно не дойдет до офиса. 4) Трафик крайне мал. Работать не с чем. Дают холодную базу двух и более годичной давности. 5) Совершать по регламенту нужно 250 звонков в день. В Холодную! Это по 2 минуты на звонок, на секундочку, в которую вы должны успеть уложиться и проговорить все по длиннющему регламенту. 6) Текучка ужасная! Из всего потока, который набрали со мной не остался никто. Подумайте об этом! Если вам не критична з/п в 5000 - 10 000 (я не шучу) то вам сюда. Больше тут не заплатят.
10.06.2025
Если хочется работать с множеством интересных проектов, в том числе и федерального уровня, вам сюда. Адаптироваться вообще не сложно, все наши коллеги всегда рады помочь и ответить на все вопросы)
07.03.2024
НИКОМУ не рекомендую идти в компанию Ленремонт. Это уже совсем не тот Ленремонт, который был раньше. После смены руководства происходят массовые увольнения, творят что хотят. Снижают оклады, отвлекают от работы всех сотрудников постоянными планерками, всех компетентных сотрудников доводят до увольнения, сажают деревянных руководителей своих подружек и друзей, начинаю понимать, что такое кумовство. А сейчас вообще хаос оставшимися сотрудниками одним единственным руководит алкоголичка с трясущимися руками и перегаром, ее саму надо лечить и обучать. А в административный состав сажают старых выживших из ума подружек с точек (это надо видеть). Руководство безграмотное застрявшее в 90-х годах не умеющие управлять, установили камеры везде и на компьютеры тоже, читают в том числе личные сообщения, потом прилюдно унижают людей. Одна грязь вокруг. Безграмотно предоставляют информацию директору, как им не стыдно лезть в трусы сотрудникам. Теперь компанией правят старики. Скорее всего, нынешнее руководство пытается получать прибыль за счет сокращения сотрудников, снижением заработной платы, сотрудников которые как раз приносят прибыль этой компании, что безграмотно и убыточно. Бегите!!! Бегите отсюда!!!!!!! Очень скоро здесь ничего не останется, люди увольняются массово! Бегите от сюда, а новые подумайте 1000 раз, прежде чем тут работать.
04.05.2023
Куда там женщины с большой буквы)) Обычные баба, такие же , как все. Есть хорошее четверостишие: Все бабы - б**ди Весь мир - бардак Лишь Миха Коркин... И тот - мудак И к этой компании это относится в полной мере. Да, есть девченки ничего, а есть дешевки из бухгалтерии, недоебаные мрази. А так, да, все мужики - козлы, а все бабы королевы)) Ваша Виталия Геннадьевна классический пример больной женской импотенцией. И сама не е**тся и другим не дает, потому что секс для нее это пытка.
12.06.2023
Работаю 3 года 4 месяца Работаю директором магазина За это время, развил в себе такие качества как: ораторское искусство, вести за с собой людей, заработок денег, финансовая грамотность. Зп от 180. Все нравится, минусов нету
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы