Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Стабильная компания с адекватным подходом к работе медпредов. Мой непосредственный руководитель настоящий профессионал, постоянно чему-то учусь у него. Для меня очень важно, что компания стабильная, это заметно на отлаженных процессах. Не так давно порадовали повышением суммы денежной компенсации расходов на личную машину
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.12.2025
минус только один - нужно ездить на работу. а так, с начальством и коллективом у нас отношения почти семейные) На работу и с работы возят, кормят бесплатно. Я уже второй год работаю, всем довольна. За переработки доплачивают, так что есть возможность при желании заработать побольше обычного
14.12.2025
Я таких не нашла, мне норм. Я быстро включилась в работу, слава богу все довольно четко отработано по документообороту. Раньше работала координатором отдела в другой фирме, но там условия были хуже. Из плюсов: бесплатный транспорт и питание.
06.12.2025
Хотелось бы автопарк от компании. Хоть и есть компенсация за авто 56 к, но я бы каталась лучше бы на рабочей лошадке, чем на своей Хорошо что бонусы теперь индивидуальные, а не как раньше. В целом работа как работа - на месяц составляю маршрут, езжу в офис раз в 2 недели (очень удобно для меня лично). Есть ДМС, страховка жизни
03.12.2025
Проводить совещания. Исключить из управления рабочего процесса лица, которые не находятся в структуре и не уполномочены давать распоряжения. Прислушиваться к мнению сотрудников, "узких" специалистов. Поощрять персонал за возложенные дополнительные обязанности. Справедливо относится при расчетах зароботной платы, а именно в трудовом договоре установлена определенная сумма, а по итогу при выплатах она меньше, если в этот месяц человек находился несколько дней в ежегодном оплачиваемом отпуске. Отсутствие системы наставничества. Не вмешивается в трудовые процессы. Зарароботная плата вовремя.
03.12.2025
Отсутствие карьерного роста, не хватка персонала, не индексируется з/п, постоянная текучка. Питание во вторую и третью смену, общественный транспорт, стабильная заработная плата,
30.11.2025
Можно было бы обеденный перерыв чуть продлить, многие не успевают...Смена пролетает очень быстро, но лично мне хватает одного обеденного перерыва для отдыха, потому что я не курю, но некоторым мало))) Зарплата по городу выше среднего, за переработки и ночные смены доплачивают. У кого как не знаю, а у меня претензий нет к руководству, мы довольно быстро нашли общий язык.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭВАЛАР. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.03.2024
Работал в компании Аммир на обектах в спб и ло периодически уже три года, в принципе продолжаем сотрудничество - интересная ниша как по мне, хорошие деньги
21.11.2025
С работой повезло: рядом с домом, оф. оформление, белая зп, график 3/3, коллектив мечта, оплата б/л и отпуска, обучение супер, есть (кухня оборудованная и чаю попить и обед разогреть есть на чем, раздевалка) скидки на товар сотрудникам, красивые праздники.
12.02.2025
Зарплата каждую неделю, стабильная работа и хороший коллектив. Опытные менеджеры зарабатывают хорошо, но нужно этому учиться. База холодная - нужно прям душить клиента, чтобы перевести. Если бы можно было людей в ответ посылать, было бы легче работать, но так делать нельзя.
26.03.2024
Давно пора привлекать зэка в роболу. Надо же научить хитрожопых роболовских упырей на цырлах ходить. Бесплатно!!! 🤣
01.09.2025
Я бываю придирчива к потенциальным местам работы, но тут я прям довольна. Мое рабочее место отличное, со всем оборудованием. Коллектив, руководитель отзывчивые, всегда могу обратиться с вопросами. Офис недалеко от дома)
10.01.2024
Работа в СоюзСпецодежде для меня это стабильность, всё официально: оформление, запись в трудовой книжке, выплата заработной платы. За время моей работы нам заработную плату не задержали ни разу. Естественно мы все стараемся выполнять планы. Коллектив у нас хороший, работящий, дружный.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы