Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСамара
Комментарий
Условия труда, заработную плату, комнату приёма пищи (умывальник, кондиционер, и убрать бесячий телевизор в котором постоянно крутитятся ролики по технике безопасности. График работы устраивал
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.02.2025
Нет возможности к карьерному росту, хотя декларируется обратное. Удаленная работа была организована на 5. Практически нет необходимости приезжать в офис
21.01.2025
Непонимание, отсутствие коммуникации между коллегами по отделу и смежными отделами Новая система учёта. Понимающие и ответственные заказчики. Постоянная связь с руководителем
16.01.2025
Поднять заработную плату, сделать отопление в цеху, поставить микроволновки в столовой Удобный график, вахтовый автобус, вовремя заработная плата....................
09.01.2025
Все устраивает, коллектив, условия работы Зарплата всегда вовремя, оплачивают отпуска и больничные. Все инструменты и спецодежду выдают. Есть комнаты приема пищи, доставка до работы. Детям на Новый год подарки выдают. Коллектив хороший. Есть страховка медицинская
26.12.2024
На данный момент всë устраивает. Если только вернуть футбольные матчи) - системность и автоматизация, что позволяет оперативно осуществлять рабочую деятельность; - хороший, дружный коллектив, готовый придти на помощь в случае возникновения вопросов; - разносторонние задачи (каждого сотрудника можно назвать универсальным); - заработная плата приходит вовремя, поедусмотрены премии; - хорошо развита корпоративная культура (мероприятия, походы в театры, музеи и т.д.); - наличие ДМС; - всегда присутствуют: чай, кофе, фрукты, печеньки за счет компании; - имеются обучающие платформы и марафоны, где можно получить не только полезные знания, но и призы за участие.
21.12.2024
Руководство контролировать должно начальников отделов, а не специалистов. Спрос со специалистов, руководители отделом в процессах участие не принимают. Из-за этого большая текучка кадров. Белая зарплата, нормальный уровень оклада и премии. Хороший дмс
Помогите составить детальное представление о работе в компании НефтеТрансСервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.05.2024
Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
25.09.2023
Не хватает внимательного отношение к сотрудникам, в том числе сокращение физически тяжелой работы. Низка зарплата
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
02.08.2024
Работа в Синергии, без преуменьшений, это постоянное развитие и обучение. Отличные условия труда, для меня это хороший комп, удобное кресло, без шуток). Зарплата стабильная. Рабочий день структурирован, задачи распределяются равномерно. Мне бы хотелось больше возможностей для участия в конференциях и семинарах, хотя очень часто для сотрудников разыгрываются билеты на мероприятия Корпорации в корпоративном канале, да и просто приглашают посетить события. Например, можно было посетить очень крутое мероприятие – Пушкинский бал, на котором были звезды тиеатра и кино, блогеры, знаменитости. Я в восторге от этого события.
21.05.2025
По поводу того что пишут как компания поднялась когда пришёл новый гендир, конечно враньё. Развалил всё. По пятницам короткий день был если только вы сокращали всю неделю обеденное время. И то возмущению не было предела, как это люди в пятницу, да ещё с работы пораньше хотят уйти🤦🏻♀️ Отсутствие нормальной вентиляции и кондиционера. Летом в цеху до+38.Но домой никак, сиди умирай. Плевать на ТК. По факту про-во очень вредное. Условия ужасные. Хорошо тем кто в офисе. На производстве ужас.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы