Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сервис-Интегратор
Москва
Комментарий
Добавить зп или межвахту платить и питание можно было получше сделать
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сервис-Интегратор
15.02.2024
Куюмба Бардак полный Руководству плевать на сотрудников Столовая сгорела и никто не решает вопрос Перфильеву вообще плевать на все и не слышит то что говорят сотрудники На словах все хорошо а как до дела доходит так сразу все в кусты На запчастях экономия и во всем винят водителей Загнали киргизов и узбеков для работы теперь для русских тут нет работы Часто забывают оплату проезда или режут проезд как им выгодно
Работник
15.02.2024
Загадка, за что держат тупых сотрудников и ещё на руководящих должностях? руководство не видит или не хочет замечать. Компания очень отстаёт по передовым технологиям, цифровизации процессов, сразу попадете в пещерный век. Для основного места работы не советую никому, приберегите силы и нервы для хорошей здоровой компании.
Работник
14.02.2024
Из плюсов только зарплата вовремя и всё, остальное только минусы
Работник
14.02.2024
Из плюсов только зарплата вовремя и всё, остальное только минусы
Работник
14.02.2024
То что в объявлениях пишут, работа на автобусах НефАЗ и Хайгер, то губу можно закатать. Хайгеры дают только местным водителям, а вахтавики работают в жару на НефАЗах. Питание хорошее. Коллектива нет от слова совсем. Постоянные системы штрафов. Движение только 60км/ч, превысив на 10км вы просто потеряете 13-15 тысяч от зарплаты. Если знак 20 то 20, если 40 то 40 Проживание на территории, делают общежитие ( которое долгое время было сырое и в плесени, не убрав плесень строители поверх штукатурят) общежитие делают из одной большой комнаты на 40 человек, перегородив лишь гипсокартоном. У директора на все жалобы всегда ответ один " не нравиться, увольняйтесь " В итоге за вас тут не держаться, но при более удобном случае штрафуют.
Работник
14.02.2024
То что в объявлениях пишут, работа на автобусах НефАЗ и Хайгер, то губу можно закатать. Хайгеры дают только местным водителям, а вахтавики работают в жару на НефАЗах. Питание хорошее. Коллектива нет от слова совсем. Постоянные системы штрафов. Движение только 60км/ч, превысив на 10км вы просто потеряете 13-15 тысяч от зарплаты. Если знак 20 то 20, если 40 то 40 Проживание на территории, делают общежитие ( которое долгое время было сырое и в плесени, не убрав плесень строители поверх штукатурят) общежитие делают из одной большой комнаты на 40 человек, перегородив лишь гипсокартоном. У директора на все жалобы всегда ответ один " не нравиться, увольняйтесь " В итоге за вас тут не держаться, но при более удобном случае штрафуют.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сервис-Интегратор
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сервис-Интегратор. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.05.2024
Место работы нормальное,как и везде есть свои плюсы и минусы. Из плюсов могу выделить хороший коллектив, достойную и своевременную оплату,обучение. Т.е. в целом это стабильная работа, где все четко по регламенту , работаете хорошо-получаете и зарплату соответствующую, потому что большая часть зп это именно бонусы. Контингент клиентов хороший, базы в начале работы получаешь теплые, и сам уже должен прокачать их до горячих.
Менеджер по продажам
03.04.2024
Отношение, понимание, поддержка, дружелюбный коллектив, всегда помогут, подскажут, расскажут., руководство хорошее , не смотря на требовательность к работе .
Оператор склада
14.01.2024
Бывал на планерках у гендира этой конторы. Такого идиотизма в сочетании с извращенным самолюбованием не встречал нигде. Какой-то абсолютный эксгибиционизм наихудших сторон человеческой натуры, чередующийся с унижениями окружающих. Периодически все это напоминало какое-то полнейшее зазеркалье в виде моноспектакля с игрой одного актера... Полный треш. Вашими мозгами будут пользоваться очень активно, т.к. в компании с этим большой дефицит. Готовьтесь периодически проходить тесты на детекторе лжи "полиграф"- опять же для поиска причины увольнения неугодных сотрудников. Про манию слежки, контроля и подглядывания уже не буду писать, т.к. в предыдущих отзывах об этом уже много написано. Видимо, это фетиш руководства. Премии только на словах. Перечислять еще раз всю грязь, которая есть и будет в компании уже не хочется! Для меня это абсолютно бестолковые и напрасно потраченные полгода жизни. Екатерина Евстафьевна и Константин Викторович, пока Вы не научитесь ценить персонал , работа в Вашей Компании процветать не будет. Замените персонал роботами и нет проблем, а мы живые нормальные люди. Осмотритесь вокруг себя.... а кто остался с Вами??? Цените людей за их работу. ВЫВОД ОДИН: нормальным в этой компании делать нечего ! Если вдруг Вы захотите опуститься на самое дно своей жизни - добро пожаловать в КОФЕФЕСТ ! Люди, будьте умнее, прочтите отзывы и не тратьте свое время !
Работник
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
Работник
21.01.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы