Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Дают возможность переезда с семьей, зарабатывать и получать все выплаты и льготы. Частично оплачивают съемную квартиру, если не хочешь жить в общежитии
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.08.2023
Я работал в Нерюнгри на Колмаре проходчиком и в целом было норм. Начальники всякие были и самодуров хватало как везде, ну а мужики дружные, много с России, с Якутии, с Украины, все горняки опытные. На нашей работе надо вкалывать, здоровье нужно отменное, но у меня с этим проблем не было. Общага была так себе, народу полно, условия не ах, может сейчас лучше стало, не знаю, но было тепло за это плюс. Заработал деньжат, пожил в дали от дома и вернулся, я сам с Тулы. Якутия это по погоде не курорт, надо понимать куда едешь жить
25.08.2023
Имел опыт коммерческих отношений с Колмар, рекомендую - порядочные и объем хороший. Надеюсь на дальнейшее сотрудничество
25.08.2023
Скажу за комплекс Инаглинский - это шахта, участки под открытые горные работы и обогатительные фабрики, т.е. реально перспективное угольное предприятие. Да и в целом Колмар с каждым годом все круче и круче. Для жизни и работы рекомендую, если конечно не боитесь якутских морозов зимой
25.08.2023
Сейчас времена сложные, но в Нерюнгри все хорошо. Мир. На ПМЖ приезжает много народу с Украины, Луганск, Донецк, у некоторых тут уже работали знакомые. Местные тоже потянулись на шахты. Здесь перспектива есть и заработки стабильные, все это понимают. Я доволен, что переехал еще прошлым летом и снимаю хорошую квартиру. Наверно тем кто недавно приехал свое жилье найти будет сложно, пока наш квартал не достроят, только общага пока
25.08.2023
Я тут был на первой своей производственой практике, узнал на себе лично что такое шахта, хотя поначалу смотрел и учился на тренажере и даже тренировался отрабатывать внештатные ситуации. Было оч трудно, но скажу, что навыки получил хорошие, еще и все дни практики оплатили. Приду после учебы устраиваться уже скорее всего на фабрику
25.08.2023
Крупное промышленное предприятие в Якутии, куда можно взять с собой семью на постоянку, т.к. есть где жить, учить детей и хорошо зарабатывать и самому, и жене.
Помогите составить детальное представление о работе в компании УК Колмар. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
21.02.2025
Уже полгода работаю в компании менеджером. Раньше тоже занимался продажами , но в другой сфере, поэтому опыта достаточно. Компания «Союзспецодежда» честная, открытая, все прозрачно, можно самому посчитать сколько получишь денег, все выплаты в белую. Условия работы — «все для людей»: удобное расположение (5 мин от метро), комфортные условия для работы, выделенное оборудованное помещение под прием пищи. Коллектив состоит из опытных сотрудников, которые всегда готовы оказать помощь и поддержку. Торговля продукцией СИЗ, спецодежды и обуви в различных сферах труда действительно специфическая и без командной работы и эффективного обучения не обойтись. Компания существует долгое время и имеет солидную историю в отличие от компаний меняющие свои названия каждые 3 месяца. Разработана весьма эффективная тактика по технологии продаж.
07.05.2025
Меня в компанию привел друг, устроив сливщиком, теперь трудимся вместе.Зарплата всегда приходят вовремя: оклад плюс премия по выработке, сам могу влиять на свой доход.Есть разные обучения, ездили на другое проивзодство перенимать опыт, так что всегда есть что узнать нового. Мне важно, чтобы рядом с домом работать и чтобы платили хорошо. Немногие работодатели заботятся о том, что сотрудники проводят большую часть своего времени на рабочем месте.Для меня приятным дополнением стали бесплатные корпоративные плюшки: тренажёрный зал, комната отдыха с местом для приёма пищи, личный шкафчик, душевые кабины, а еще играем в хоккей с ребятами
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
15.02.2025
Интересное техническое направление, корпоративы заграницей, обучение, современный подход, зп в срок
19.04.2023
Коммуникацию между отделами/подразделениями и сотрудниками. Отношения выстроены и построены на личных симпатиях, следовательно, бонусы и «рост» распределяется согласно приближенности к руководству. Компания не вкладывает от вовсе совсем в развитие, улучшение и автоматизацию рабочих процессов, экономия во ВСЕМ! Обеденные зоны и зоны отдыха отсутствуют… Это отдельный разговор… Вам есть над чем ещё работать! Удачи и процветания Вашей Компании!!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы