Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании УК Колмар
Краснодар
Комментарий
У меня история такая. Проживаю в Якутии я почти 15 лет и скажу, что со временем появляется привязанность к здешним местам. Сначала работаешь на разных предприятия, месторождениях, набираешься опыта, потом находишь свое место. Я остался на Колмаре, пошел на повышение, женился, уже дети. Сам с Барнаула, езжу иногда в отпуск, все ж таки тянет на родину, особенно летом. Но возвращаться не собираюсь,там нет такой работы и заработка какие у меня здесь. Всем добра!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании УК Колмар
25.08.2023
Сейчас времена сложные, но в Нерюнгри все хорошо. Мир. На ПМЖ приезжает много народу с Украины, Луганск, Донецк, у некоторых тут уже работали знакомые. Местные тоже потянулись на шахты. Здесь перспектива есть и заработки стабильные, все это понимают. Я доволен, что переехал еще прошлым летом и снимаю хорошую квартиру. Наверно тем кто недавно приехал свое жилье найти будет сложно, пока наш квартал не достроят, только общага пока
Работник
25.08.2023
Я работал в Нерюнгри на Колмаре проходчиком и в целом было норм. Начальники всякие были и самодуров хватало как везде, ну а мужики дружные, много с России, с Якутии, с Украины, все горняки опытные. На нашей работе надо вкалывать, здоровье нужно отменное, но у меня с этим проблем не было. Общага была так себе, народу полно, условия не ах, может сейчас лучше стало, не знаю, но было тепло за это плюс. Заработал деньжат, пожил в дали от дома и вернулся, я сам с Тулы. Якутия это по погоде не курорт, надо понимать куда едешь жить
Работник
25.08.2023
Скажу за комплекс Инаглинский - это шахта, участки под открытые горные работы и обогатительные фабрики, т.е. реально перспективное угольное предприятие. Да и в целом Колмар с каждым годом все круче и круче. Для жизни и работы рекомендую, если конечно не боитесь якутских морозов зимой
Работник
25.08.2023
Я тут был на первой своей производственой практике, узнал на себе лично что такое шахта, хотя поначалу смотрел и учился на тренажере и даже тренировался отрабатывать внештатные ситуации. Было оч трудно, но скажу, что навыки получил хорошие, еще и все дни практики оплатили. Приду после учебы устраиваться уже скорее всего на фабрику
Работник
25.08.2023
Имел опыт коммерческих отношений с Колмар, рекомендую - порядочные и объем хороший. Надеюсь на дальнейшее сотрудничество
Работник
25.08.2023
Крупное промышленное предприятие в Якутии, куда можно взять с собой семью на постоянку, т.к. есть где жить, учить детей и хорошо зарабатывать и самому, и жене.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе УК Колмар
Помогите составить детальное представление о работе в компании УК Колмар. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.11.2023
Из плюсов гибкий график. Из минусов хотелось бы иметь хоть какой-нибудь оклад для начинающих специалистов. Работать приходится много, а оплаты нет
Работник
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
Старший менеджер по продажам
06.05.2024
Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.
Оператор склада
19.02.2024
Не рекомендую данную Шарашкину контору. Продавцов штрафуют со всех сторон за всякую ерунду. В добавок работает там начальник службы безопасности Русанов Константин который наговаривает на людей, ворует личные вещи и избивает сотрудников. В главном офисе сотрудники подхалимы, которые жутко не на видят свое руководство.
Сотрудник
08.04.2024
До SuperJob работала на фрилансе. Да, это удобно, но нестабильность в деньгах меня убивала, поэтому вернулась к истокам и пошла на обычную работу в офис, менеджером по продажам работать. В первые недели проходила обучение, знакомилась с компанией, был свой наставник, которого я закидывала всевозмодными вопросами. Потом уже стала работать сама. Руководство спокойное, без всяких лишних заморочек, рабочий процесс хорошо налажен, соц.пакет и любые другие плюшки тоже имеются. После моей прошлой нестабильности тут чувствую себя в своей тарелке
Менеджер по продажам
26.12.2023
Производство и склад находится в окружении полуразрушенных зданий. У кого рядом остановка электрички,тому легче добираться. Транспортная доступность нулевая. Рядом нет ни магазинов, ни столовых. Достаточно посмотреть карту города. Депрессивное место, разрухи и пейзажей. Запах сероводорода. Работа на улице большую часть времени. Зарплату платят, есть надбавки и премии. Но условия труда ужасны, график работы не удобный. Если любишь жару и холод, то добро пожаловать. Текучка кадров большая. Руководство плевать на сотрудников. Новшества. Руководство мечется в поисках сказочного единорога. На работу берут любого, либо закрыть вакансию. Больших денег не ждите, есть более спокойные места и с большим доходом.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы