Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Доп премию можно)). Что еще в наше время).В столовой подавать оливье. Хорошее отношения в коллективе. Своевременная выдача зарплаты и аванса. Курилка есть, столовая есть, душ и раздевалка.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.01.2025
Все устраивает,дальнейшего процветания компании. Устраивает график работы,бесплатное питание,оплата транспортных расходов,отличное руководство и коллектив!
20.12.2024
Хочется еще каких-нибудь бонусов, подарков может, мерча за достижения) упростить некоторые бизнес-процессы) Пришла почти полным 0 в продажах, через несколько месяцев стала одним из лучших специалистов))Хорошие условия, поддержка руководителя, отличный коллектив!
16.12.2024
Не знаю, если только график работы, но понимаю, что от продаж зависит мой доход). Все норм. Нескучная работа. Возможность самореализации. Достойный доход. Наставничество
10.12.2024
Удивительная контора. Не компетентные руководители. Камеры видеонаблюдения как в доме-2. Зарплата вовремя, но маленькая. Лучше бы чуть задерживали, но платили соответствующе
03.12.2024
Было бы славно, если б график с утра сместился на час позже, а так, это мелочи. 1.Условия труда приемлемые. Руководитель всегда помогает если возникают сложности. 2. Есть своя столовая, кстати , вкусно кормят. 3. В свободное время можно поиграть в настольный теннис, дартс и поупражняться с боксерским манекеном) 4. Возможность выходить в доп смены для подработки.
23.11.2024
Не знаю, мне, как жителю поселка жаловаться не на что. вовремя прихожу и ухожу дмой. если нужно на подработку, то выхожу, платят за это. а так работать можно. было бы желание. Близость к дому, нормальная з/п, классная столовая, хороший коллектив.
Помогите составить детальное представление о работе в компании 1MARKA. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.03.2024
Пусть дебилы и чурки херачат на этой роболе задаром. 15 лет как то находили идиотов, чтобы гавно выпускать, пусть дальше ищут.
23.06.2025
Самое приятное, что ваши достижения всегда поощряют, поэтому работаю с особым энтузиазмом. Раскрыть свой потенциал здесь можно и нужно, так как все инструменты для этого есть
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
27.03.2025
Ужасная компания! Постоянные задержки выплат ЗП, вместо пятницы - когда пожелает руководитель Степанов Дмитрий! ТК РФ не соблюдают, отсылают по 5000, вместо полного расчета! Вечно кормят завтраками, на связь практически не выходят. Люди, не тратьте свое время на эту шаражку: вы приходите на стажировку, делаете лиды, вас разворачивают и ничего не платят, а вы впустую убили свое время.
12.11.2024
Нет лишней бумажной волокиты, компания – современная, команда – мотивированная, никто не работает на отвали. При этом руководство к мнению своих сотрудников прислушивается и совершает необходимые изменения. Постоянно появляется что-то новое в работе, поэтому у нас всегда есть возможность развиваться и расти
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы