Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Землечист
Москва
Комментарий
Крутой коллектив, крутое руководство и отличные условия труда
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Землечист
28.05.2025
Благодаря компании я получила возможность пройти множество профессиональных курсов и повысить свою квалификацию. Теперь я уверенно справляюсь с задачами, которые раньше казались мне сложными. Мне нравится работать в этой компании из-за отличной команды и дружественной атмосферы. Коллеги всегда готовы помочь и поддержать, что делает работу более интересной и продуктивной. Наш руководитель всегда готов выслушать и поддержать, что создаёт доверие и уверенность в команде. Все нравится:)
Фронт-менеджер
26.03.2024
Хороший коллектив, адекватное руководство, которое всегда готово пойти на встречу. В сезон достаточно много работы, поэтому с апреля по октябрь большая загрузка, но это нивелируется тем, что в зимний период работы почти нет, но при этом сохраняется оклад.
Работник
07.03.2024
Компания топ, руководители помогают во всем, по зарплате все открыто и вовремя, обучение проводят, лояльное отношение к сотрудникам, руководство выслушает и примут к сведению, никто ничего не откладывает в долгий ящик. В общем если хотите заработать и развиваться советую.
Работник
19.02.2024
Пришел в компанию на должность инженера. Опыт был, но небольшой. Прошел адекватное обучение, всегда получаю обратную связь от руководства. В компании налаженная структура. Оплачивают бензин, связь.
Работник
11.01.2024
Я хотел бы поделиться своим положительным опытом работы в этой замечательной компании. С самого момента, когда я присоединился к ней, я почувствовал себя частью дружного и профессионального коллектива. Здесь царит дружеская и поддерживающая атмосфера, где каждый сотрудник чувствует себя важным и уважаемым. Работая вместе, мы постоянно обмениваемся идеями и знаниями, что способствует повышению эффективности и качеству нашей работы. Компания предоставляет отличные условия для профессионального развития. Мне предоставлялись возможности для участия в различных тренингах и семинарах, которые помогли мне развить свои навыки и расширить кругозор. Мы также получаем продуктивную обратную связь от наших руководителей, что помогает нам расти и совершенствоваться. Для меня особенно важно, что компания заботится о своих сотрудниках. У нас есть социальные программы, дополнительные льготы и гарантируется справедливая заработная плата. Компания также организует корпоративные мероприятия и командообразующие активности, что помогает укрепить дружеские отношения и создать еще более сплоченный коллектив. В целом, я считаю, что работа в этой компании - это не просто задачи и обязанности, но еще и возможность постоянно расти и развиваться в интеллектуально стимулирующей атмосфере. Я с гордостью рекомендую эту компанию тем, кто ищет стабильное и приятное место работы с множеством возможностей для профессионального роста и заботой о своих сотрудниках.
Работник
11.01.2024
Я хотел бы поделиться своим положительным опытом работы в этой замечательной компании. С самого момента, когда я присоединился к ней, я почувствовал себя частью дружного и профессионального коллектива. Здесь царит дружеская и поддерживающая атмосфера, где каждый сотрудник чувствует себя важным и уважаемым. Работая вместе, мы постоянно обмениваемся идеями и знаниями, что способствует повышению эффективности и качеству нашей работы. Компания предоставляет отличные условия для профессионального развития. Мне предоставлялись возможности для участия в различных тренингах и семинарах, которые помогли мне развить свои навыки и расширить кругозор. Мы также получаем продуктивную обратную связь от наших руководителей, что помогает нам расти и совершенствоваться. Для меня особенно важно, что компания заботится о своих сотрудниках. У нас есть социальные программы, дополнительные льготы и гарантируется справедливая заработная плата. Компания также организует корпоративные мероприятия и командообразующие активности, что помогает укрепить дружеские отношения и создать еще более сплоченный коллектив. В целом, я считаю, что работа в этой компании - это не просто задачи и обязанности, но еще и возможность постоянно расти и развиваться в интеллектуально стимулирующей атмосфере. Я с гордостью рекомендую эту компанию тем, кто ищет стабильное и приятное место работы с множеством возможностей для профессионального роста и заботой о своих сотрудниках.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Землечист
Помогите составить детальное представление о работе в компании Землечист. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.08.2023
зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите
Работник
10.06.2023
Для начала что стоит поменять: -Отношение к работникам, они не рабы -Не сходить сума с введением бережливого производства -Упрощение взаимодействия между подразделениями -Объяснить части подразделений для чего они в принципе находятся в этой компании (итц, технологи, конструктора), постоянно переводят стрелки на смежные подразделения, либо на своих же коллег, -Руководители в принципе игнорируют и не общаются если ты ниже руководителя производства, хотя находятся на ступень ниже тебя -Сократить штат ИТР и перераспределить зоны ответственности, технолог отвечающий за сборку одного изделия с загруженностью в 3 часа в год или конструктор курирующий третий снизу болт фальцепрокатного станка. -Собственникам хоть иногда вникать в происходящее на их производствах, а не обсуждать на каждой планёрке один и тот же неработающий станок -Контроль приобретения оборудования, так как живя на откатах от производителей, человек не может сделать выбор в сторону полезного оборудования, вместо выгодного ему. -Бездарные и глупые руководители -Уровень зп Компания выросла из полу гаража в серьезного игрока на рынке по изготовлению и продаже вентиляции, я наблюдал и лично принимал участие в становлении производства в Екатеринбурге, застав ужасный грязный цеха аренде с постоянным бардаком и дойдя до своих собственных производственных площадей с грамотной организацией производственных участков. За 5 первых лет в разы увеличился штат сотрудников, расширился парк станков, от стандартного оборудования до новых чпу и автоматических станков, улучшилось качество продукции, выросла производительность. А потом начали внедрять бережливое производство, сходя сума на абсолютно бессмысленных моментах и изматывая сотрудников постоянными тестами и экзаменами. В бп очень много полезного, пока это не доходит до фанатизма с написанием "Библии неватома" Главное что почерпнули некоторые из бп, это делегирование. На данный момент компания доходит до безрассудных поступков с марионеточнвмт руководителями среднего и высшего звена, которые чётко выполняют указания с головного офиса. Растеряли основную массу компетентных сотрудников как среди ИТР и слесарей на производстве, так и среди отдела продаж, считая что за забором много желающих и что обновление штата пойдёт на пользу. Из сотрудников выжимают все силы, а потом выкидывают, а если ты сам решил уйти, то скажут что это "непорядочно" и предложат отработку в 3-4 месяца. Само долго продержалась производство, дожив до января 2023, пока в должность не вступил "Горбачев" своего времени. За 4 месяца руководства "обновил" 60% штата, потеряв высококвалифицированных сотрудников, зато прекрасно выполняющий указания с Новосибирска. В большинстве своём компанию волнует куда уходят сотрудник, а не почему это происходит. Очень обидно за вложенные силы в рост компании, а сейчас наблюдать полнейшую деградацию. Желающим устроиться, советую очень хорошо подумать, а уже работающим найти что тот лучше
Работник
09.01.2024
Поддержу предыдущего коментатора все из того что сказал есть. Не знаю как в других филиалах но в Новосиберске это полнейший пиздец. Как эти хуесосы начальники всем управляют это просто ахуеть можно
Работник
14.11.2024
Работа в компании Лидофон приносит мне в основном положительные эмоции. Одним из крупных плюсов для меня является возможность работать из дома, о чем я всегда мечтала, а также регулярные и приличные выплаты. Кроме этого, график работы гибкий, поэтому без проблем могу забрать ребенка из садика, сходить к врачу и переделать свои обычные домашние дела. Базы периодически меняют на более актуальные и свежие, но под конец попадается достаточно большое кол-во ""недружелюбных"" людей, но тут дело времени тоже, пока не научишься не обращать на них внимания. У меня почти уже получается))
Оператор
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
Начальник
04.06.2024
Я переехал из глубинки Нижегородской области. Искал работу по специальности. Вышел в одно ЧП и уволился от туда через 3 месяца без денег. А жилье снимаю и деньги нужны. Увидел обьявление что возьмут без опыта на завод и пошел. Ну думаю обманут или посмотрят в трудовик и аттетстат или прописку и вышлют за ворота А меня взяли. Пришлось по учиться но деньги платили сразу! Сейчас у меня уже третий разряд и зарплату повышали уже раза 2. Я всем доволен. Рекомендую кто в таком же положении как был я!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы