Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании HeadHunter
Москва
Комментарий
hh размещает вакансии мошенников. Таких как мошенническая сеть сервисных центров вакансии по ссылке https://hh.ru/employer/5695531 Данные мошенники кидают и клиентов и сотрудников. Есть группа обманутых вк https://vk.com/rossiaservisobman . Сколько им жалоб не писали по поводу размещения мошенников реакция от hh только однаорганизация взята на контроль, но у нас она правил не нарушает и всё. Главное вовремя платит деньги. Здесь всё понятно, а то что это деньги кинутых людей им безразлично!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании HeadHunter
10.06.2026
HH — какое же это говнище стало. Кругом платные услуги, которые вообще не помогают найти работу. Просто высасывают последние деньги у безработных. Придумали кучу бесполезного лишнего говна. Помощь специалиста, который нулевой, вам точно не поможет в поиске работы. Одна сплошная реклама и спам. 70% вакансий — это какая-то шарашкина контора, 50% — сомнительные предложения от фирм-однодневок и мошенников, 60% компаний накрутили себе рейтинг и отзывы. Кстати, про накрутки — не просто так говорится. Журналисты недавно провели эксперимент: зарегистрировали фейковую компанию-банкрота «Рога и копыта» и с помощью ботов за пару месяцев вывели её в ТОП-20 лучших работодателей России. А в категории «Самые лояльные сотрудники» она и вовсе стала первой, обойдя 1791 реальную компанию. То есть за небольшие деньги любой желающий может накрутить себе любые рейтинги. Дали возможность работодателям смотреть резюме, но за них это всё делает ИИ, который тупо отбрасывает 90% резюме по ключевым словам, даже не вникая. Ты сидишь, составляешь нормальное резюме, а какой-то алгоритм его просто игнорирует. Ладно ещё бы отбирал по делу, но нет — по исследованиям, 43% резюме отлетают из-за багов, кривых настроек фильтров и непонимания, как этот ИИ вообще работает. Волшебства не бывает. Дали возможность сохранять всю историю соискателя: как и сколько раз он откликался. Это очень негативно сказывается на людях, которые ищут работу — их как бы ущемляют, говорят: «Пшёл вон, ты год назад или полгода назад откликался, мы всё видим. Слишком часто ищешь работу». Хотя вас это вообще не должно волновать — сколько раз я ищу работу, на себя посмотрите! У вас круглый год вакансии висят, текучка, и вы сами платите HH за размещение вакансий. Есть конторы, которые реально одну и ту же вакансию размещают круглый год, причём условия неплохие, зарплата адекватная. Почему вы не задаёте вопрос работодателю, как это он ищет человека на одну и ту же должность уже год? Сразу видно — это мёртвые души, делают видимость работы и отчитываются, что ведут поиск. С такими надо бороться: давать срок на закрытие вакансии, делать более невыгодные условия для работодателей, чтобы не размещали каждый месяц одно и то же. Итог: HH стала полной помойкой. Рейтинг — вау, целых 2,7 балла максимум. Лучше держаться подальше.
Помощник
20.07.2025
Замена пароля. Читать о замене пароля каждые полгода можно бесконечно, проблема острая, для пользователей неудобная. Вопрос по прежнему не решен а времени прошло уже достаточно. 1 из 5 баллов."
Работник
05.03.2025
Как ситуация сейчас, я не знаю. А в годы, когда я работала в Ярославском филиале, его возглавляли очень некомпетентные люди. Также, очень не нравилось кумовство: на хорошие должности брали только своих знакомых. Когда я работала там, то многих вещей не ценила - дмс, корпоративы, всякие тренинги. Там постоянно устраивались какие-то мероприятия для персонала, зачастую в форме обязаловки, и это меня, интроверта, ужасно раздражало. Но после увольнения я наоборот стала это ценить, т.к. мало из работодателей так вкладывается в досуг работников. Коллектив в общем и целом нравился. Зарплата - смотря на какой должности работаешь. У меня была не очень, а вариантов для вертикального или горизонтального роста не было практически никаких.
Работник
18.02.2025
Могу рассуждать только про удаленный формат. Но в этом случае удаленщики сами оборудуют свое место работы. Прозрачная система мотивации. Оплата по факту выполненных работ без занижения и без потолка. Возможность работы удаленно. Решения по рабочим вопросам принимаются оперативно.
Работник
20.01.2025
и не придумаю — на данный момент меня всё устраивает. Разве что офис переместить ближе к центру. свобода в выборе рабочего графика, возможность удалённой работы, дружелюбная и демократичная атмосфера, достойная оплата труда, обширный соцпакет и внутренняя поддержка
Работник
14.12.2024
Лояльное руководство, прекрасная команда. Все условия для спокойной и продуктивной работы. Компания активно развивается и вся команда прикладывает максимально своих усилий, так как все замотивированы на результат и на решение поставленных задач. В коллективе на первом месте взаимопомощь и человеческое адекватное общение.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе HeadHunter
Помогите составить детальное представление о работе в компании HeadHunter. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.12.2024
Проработала здесь много лет бухгалтером. Платили стабильно. Каждый месяц. Когда положила на стол заявление, было даже как-то грустно, но пришлось сменить работу в связи с переездом. Коллектив здесь золотой. Офис стал вторым домом. Никогда там не задерживалась, начальник был адекватным и внимательным. Наша команда работала очень слаженно. Спасибо за опыт и время, которое я тут провела. Разошлись на мирной ноте.
Работник
06.04.2026
Проработала в компании 2 года. В общем и целом меня всё устраивало. График удобный, составлялся заранее, отпуска тоже по графику. Зарплату выплачивали всегда точно в срок на карточку банка. Оценивали работу справедливо. План продаж вполне реальный. Продукция качественная, по ней проводится обучение. Кстати, трудоустроство с первого дня обучения, которое тоже оплачивается.
Консультант
18.03.2025
СоюзСпецОдежда это первое место моей работы, сравнить не с чем, но мне нравится здесь работать. Я продавец консультант , предлагаю людям спецодежду, СИЗ и спецобувь. Зарплата радует, конечно можно больше получать, процент продаж надо увеличивать, и стимул есть и мотивация хорошая. Работа официальная по трудовой. Нравятся корпоративные мероприятия, очень интересные.
Продавец-консультант
15.02.2023
Отношение плохое,тренера молодые и не умеют нормально обучить других!
Работник
21.10.2025
Мне нравится, что в компании есть поддержка новичков. Обучение сотрудников проводится буквально с нуля, при этом все понятно объясняют, но информации реально много. Коллектив тут вообще очень дружелюбный, руководство отзывчивое, а атмосфера теплая. Плюс система мотивации честная. Еще отмечу, что график легко совмещать с личной жизнью. Ну и зарплата приходит вовремя.
Менеджер интернет-магазина
21.11.2025
Компания строит дома Компания строит дома
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы