Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЯрославль
Комментарий
Как ситуация сейчас, я не знаю. А в годы, когда я работала в Ярославском филиале, его возглавляли очень некомпетентные люди. Также, очень не нравилось кумовство: на хорошие должности брали только своих знакомых. Когда я работала там, то многих вещей не ценила - дмс, корпоративы, всякие тренинги. Там постоянно устраивались какие-то мероприятия для персонала, зачастую в форме обязаловки, и это меня, интроверта, ужасно раздражало. Но после увольнения я наоборот стала это ценить, т.к. мало из работодателей так вкладывается в досуг работников. Коллектив в общем и целом нравился. Зарплата - смотря на какой должности работаешь. У меня была не очень, а вариантов для вертикального или горизонтального роста не было практически никаких.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.07.2025
Замена пароля. Читать о замене пароля каждые полгода можно бесконечно, проблема острая, для пользователей неудобная. Вопрос по прежнему не решен а времени прошло уже достаточно. 1 из 5 баллов."
18.02.2025
Могу рассуждать только про удаленный формат. Но в этом случае удаленщики сами оборудуют свое место работы. Прозрачная система мотивации. Оплата по факту выполненных работ без занижения и без потолка. Возможность работы удаленно. Решения по рабочим вопросам принимаются оперативно.
20.01.2025
и не придумаю — на данный момент меня всё устраивает. Разве что офис переместить ближе к центру. свобода в выборе рабочего графика, возможность удалённой работы, дружелюбная и демократичная атмосфера, достойная оплата труда, обширный соцпакет и внутренняя поддержка
14.12.2024
Лояльное руководство, прекрасная команда. Все условия для спокойной и продуктивной работы. Компания активно развивается и вся команда прикладывает максимально своих усилий, так как все замотивированы на результат и на решение поставленных задач. В коллективе на первом месте взаимопомощь и человеческое адекватное общение.
27.11.2024
Все хорошо. Конкретно я доволен всем, хотелось бы можем быть расположение офиса ближе к метро. Атмосфера и отношение к сотрудникам! Заработная плата в рынке. Все необходимое для работы предоставляется в первый же день.
20.11.2024
Рост внутри компании, расширение задач, повышение ставки. Гибкий график, прекрасная команда, свобода в творчестве, вознаграждение .
Помогите составить детальное представление о работе в компании HeadHunter. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.11.2024
Зарплата без задержек, удобный график работы и добираться до работы удобно, отличный коллектив, интересные корпоративные мероприятия.
28.02.2024
Мне нравится. Коммуникация на высоком уровне. Приятный офис. Широкий ДМС, компания покрыла часть расходов на лечение, когда возникла такая необходимость. Работа с интересным и всегда востребованным продуктом, что тоже важно. Гибкий график, допустимо совмещать с удаленкой.
10.11.2025
В компании всё понятно и честно, зарплата белая, премии начисляют прозрачно. График нормальный, начальство идёт навстречу, если нужно поменяться сменой. Коллектив хороший, никто не подсиживает, все помогают.
23.03.2024
Пусть дебилы и чурки херачат на этой роболе задаром. 15 лет как то находили идиотов, чтобы гавно выпускать, пусть дальше ищут.
23.09.2025
Не ходите в Элемаар! Работала тут сборщицей, недоплачивают з/п, производство давно стоит, оклад копеечный, оговоренную зарплату девочки не получают, готовы работать, но у фирмы тут все плохо и как сказал Ячменев, будет еще хуже, во Владимире строят завод и скоро всех московских разгонят, зачем ждать, лучше сейчас найти .. и подтверждаю, отзывы правдивые-жадный директор, даже сам Дмитрий Ячменев про него так говорит за глаза, но в лицо ему боится, конечно. И Дмитрий бездельник, это правда, очень много делает вид, есть любимчики у него, молоденькие девочки, с ними только трепется ходит, нехороший он человек, двуличный!
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы