Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Перерыв на обед всего полчаса, сотрудники тут больше 2х месяцев не работают, жуткая текучка. Здесь только директору нравится работать. Зарплата меньше выходит, чем обещают, постоянные штрафы, проверки сумок от службы безопасности, постоянно контролируют чисто ли на столе или закрыта ли дверь в условной кухне. Каждый шаг под контролем. Постоянно надо просить наличку, не попросишь - штраф. Администратор делает все, бегаешь как белка весь день, иногда не присесть, не поесть, но ты все равно плохая
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.03.2025
Устраивалась сотрудницей склада. Не знаю, как в других городах, в Пскове женщины на складе помимо разбора одежды и ценников тягают огроменные и тяжеленные мешки с одеждой, в одиночку и вдвоем. Мешок наверное килограмм 30 или больше. Никаких приспособлений для облегчения такого труда. Администрации влом нанять грузчиков на час, чтобы минимизировать эксплуатацию женщин. В вакансии на Авито этих обязанностей описано не было, поэтому ради сбережения своего здоровья я не согласилась это делать на постоянной основе. Потягала волоком несколько раз, получив потом боли в пояснице (хорошо, что только это, а не проблемы по-женски!), но когда заставили носить и складывать уже большое количество мешков, то отказалась. За 200 р/час я не кладовщик+грузчик с поднятием тяжестей как для мужика, я себя не на помойке нашла. Я уволилась в этот же день, чему рада. Не проработала и недели. Остальные сотрудницы (одна после компрессионного перелома) склада нашли себя, видимо, на помойке, если так себя не ценят, и если мой отказ вызвал их негативную реакцию. Хабалистые сотрудницы склада, хабалистая администрация филиалов в городе, своеобразный такой типаж женщин, какими бы словами поприличнее описать.... Не знаю, это в принципе в торговле везде такой дух или просто не повезло с коллективом. В общем, если вы себя и свое здоровье не цените и любите рабский труд, не предусмотренный для женщин в принципе согласно нормам по охране труда, с несоответствующей этому оплатой, то вам в таких местах понравится. Трудовой инспекции, наверное, тоже понравилось бы, что работников не устраивают официально с первого дня и не соблюдаются нормы по охране женского труда.
23.03.2024
Начальники в моей компании хорошие и понимающие. Коллеги тоже отличные, мы быстро подружились и всегда помогаем друг другу. Зарплату выдают регулярно. Сама работа непростая, постоянно находишься на ногах. Вышестоящее руководство оставляет желать лучшего. Порой очень сложно с ними о чем-то договориться.
25.08.2023
Работаю в магазине Мегахенд уже больше года, все устраивает,очень нравится моя работа. Зарплату выплачивают без задержек и с премиями, что очень нас мотивирует на ещё лучшую отдачу в работе!Наши администраторы лучшие во всем и самый топовый магазин в нашем городе!
25.08.2023
Адекватное руководство, прозрачная оплата труда
25.08.2023
Нравится работать в сети магазинов Мега хенд. Зарплата официальная, если все выполняем, также платят премии. Предоставляют скидки на товары для сотрудников, платят премии на праздники. Адекватное руководство и хороший коллектив.
25.08.2023
Стабильная зарплата, работа с хорошей одеждой, премии, скидка сотрудникам.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мега Хенд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.03.2025
- здесь отличный коллектив и руководство, что не везде встретишь; -касательно зарплаты могу так же выразиться в положительном ключе, так как она выплачиваться своевременно; - устраивает так же хорошее расположение , удобно добираться, не далеко ехать; - оформляют с 1го дня, идет трудовой стаж; - интересные коллективные мероприятия, отмечают подарками и премиями за хороший результат и личные знаменательные даты; - отпуска по графику по 2 недели, оплачивают, больничные тоже оплачивают; - скидки на товар, а товар хороший; - удобный сменный график 3/3.
14.12.2023
Очень рада, что работаю в компании «Союзспецодежда». Да, работа в компании непростая, но от этого не менее интересная. Выросла от простого специалиста до старшего за 3 года. От метро можно пройтись до работы пешком. График отличный 3/3. Весёлый и дружный коллектив в смене, своевременная заработная плата. Интересные корпоративные мероприятия.
22.11.2023
Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда
12.05.2025
Устроился в компанию «Союзспецодежда» пройдя собеседование, оформили на работу, потом прошел обучение, сдал положительно тестирование. Адаптироваться к рабочим процессам помогли коллеги, коллектив оказался дружным и молодым. Для эффективной работы нужно знать не мало, общаться с клиентами профессионально и вежливо. Начисления зп прозрачные, выплаты со всеми отчислениями без задержки, строго 2 раза в месяц.
15.04.2023
Руководство не уважает своих подчиненных, зарплата ниже обещанной. В общем, ничего хорошего.
19.01.2024
Работаю в компании 4 месяца. Это не та работа, на которую вы плетётесь с утра без абсолютного желания. Это бизнес, в котором каждый, по сути, работает на себя, сам делает свой результат и получает за него деньги. Есть базовый оклад, но фактический заработок зависит только от тебя. Средний процент от продаж – 10%. Во время первой недели (стажировки) меня всему обучили ребята в коллективе, он практически всегда очень сплоченный. Вижу для себя большие возможности для роста, возможность стать руководителем, как многие более опытные ребята. Мне всё подходит. По графику: 6/1 с 10 до 20. Бывают вечерние собрания после работы, чтобы поддержать коллег в результате. Мне всё подходит. Трудно найти место, где мне бы нравилось больше.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы