Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Никому не рекомендую туда идти работать даже не а подработку.На собеседование милые,хорошо,красиво говорят.Выходишь на работу и видишь совсем другую картину.Им нужны рабы чтобы только пахали,не требовали оформление ,не задавали вопросов,между собой не общались.Разговаривать нельзя,телефон нельзя.Перерыв строго 30мин.два раза.Кондиционеры не работают ,а жара 32градуса,чайника нет,микроволновка ржавая.На складе кондиционер и в будем не предусмотрен,а запах и пыли ужасно много.Через 2 3часа сушит руки и разъедает глаза от этого запахам газа чем обрабатывается вещи и это не только у меня у всех что работал со мной.Пришел на одну вакансию,а говорят ты работай и выполняй все что прикажут и не задавте вопросов.Ваша задача пахать.Договора сказали будут только через 3месяца,а сейчас ты никто и звать тебя никак.Женщина что пришла на администратора истратора возмутилась сказала обещали оформить сразу и испытальный срок говорили 2месяца должен быть прописан кто и на какую должность пришел.Ее вообще заставили взять вредно тряпку и идти мыть шкафы,холодильник и микроволновку.Она пошла,но сказала что на это есть уборщица ,на что ей сказали что вы ещё не факт мне подойдёте как работник поэтому делайте все что вам говорят.А нас заставили иглами чипировать ценники и потом разбирать мешки с товаром.Ктроме хамства и грубости ничего и даже не рассчитались с людьми кто приходил на подработку.Сказали рассчитаемся обязательно,но потом.Люди в шоке и больше конечно не выходят.Но люди идут ,но при таком отношении отработав с 9до 19ч.устаешь ужасно в этгт магазин возвращаться не хочется.При чем не стесняясь говорят что им главное запустить магазин ,а на нас им наплевать и кто ещё будет работать и на какой должности вас не касается..все в шоке..фу
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.03.2025
Устраивалась сотрудницей склада. Не знаю, как в других городах, в Пскове женщины на складе помимо разбора одежды и ценников тягают огроменные и тяжеленные мешки с одеждой, в одиночку и вдвоем. Мешок наверное килограмм 30 или больше. Никаких приспособлений для облегчения такого труда. Администрации влом нанять грузчиков на час, чтобы минимизировать эксплуатацию женщин. В вакансии на Авито этих обязанностей описано не было, поэтому ради сбережения своего здоровья я не согласилась это делать на постоянной основе. Потягала волоком несколько раз, получив потом боли в пояснице (хорошо, что только это, а не проблемы по-женски!), но когда заставили носить и складывать уже большое количество мешков, то отказалась. За 200 р/час я не кладовщик+грузчик с поднятием тяжестей как для мужика, я себя не на помойке нашла. Я уволилась в этот же день, чему рада. Не проработала и недели. Остальные сотрудницы (одна после компрессионного перелома) склада нашли себя, видимо, на помойке, если так себя не ценят, и если мой отказ вызвал их негативную реакцию. Хабалистые сотрудницы склада, хабалистая администрация филиалов в городе, своеобразный такой типаж женщин, какими бы словами поприличнее описать.... Не знаю, это в принципе в торговле везде такой дух или просто не повезло с коллективом. В общем, если вы себя и свое здоровье не цените и любите рабский труд, не предусмотренный для женщин в принципе согласно нормам по охране труда, с несоответствующей этому оплатой, то вам в таких местах понравится. Трудовой инспекции, наверное, тоже понравилось бы, что работников не устраивают официально с первого дня и не соблюдаются нормы по охране женского труда.
23.03.2024
Начальники в моей компании хорошие и понимающие. Коллеги тоже отличные, мы быстро подружились и всегда помогаем друг другу. Зарплату выдают регулярно. Сама работа непростая, постоянно находишься на ногах. Вышестоящее руководство оставляет желать лучшего. Порой очень сложно с ними о чем-то договориться.
25.08.2023
Мне все нравится, фирма нацелена на развитие. Хотелось бы ремонта в некоторых магазинах, а так все супер!
25.08.2023
Адекватное руководство, прозрачная оплата труда
25.08.2023
Работаю в магазине Мегахенд уже больше года, все устраивает,очень нравится моя работа. Зарплату выплачивают без задержек и с премиями, что очень нас мотивирует на ещё лучшую отдачу в работе!Наши администраторы лучшие во всем и самый топовый магазин в нашем городе!
25.08.2023
Нравится работать в сети магазинов Мега хенд. Зарплата официальная, если все выполняем, также платят премии. Предоставляют скидки на товары для сотрудников, платят премии на праздники. Адекватное руководство и хороший коллектив.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мега Хенд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.06.2025
очень удобный график работы можно выбрать мне 3/3 очень зашел бесплатная спецодежда от работодателя специальная оборудованая комната чтобы покушать можно платят хорошо и вовремя
12.06.2025
Во Вкуссвилл классно работать - достойная зарплата, хорошие условия труда, привилегии для сотрудников. Хорошие отпускные, бонусы за покупки, компенсации за медицину и фитнесс.
21.07.2024
Какой бред пишут об Эзотерике Дане. Ложь и провокация. Дана помогла мне наладить отношения с мужем, она реальный специалист, а тут я читаю такую мерзкую бульварную херню
12.08.2024
Я не знаю абсолютно КАААК Дана это делает, но делает ПРЕВОСХОДНО! Обряд на деньги работает. Прошло всего 22 дня со дня, как делали обряд, но поступления уже начались. Вчера мой МЧ купил мне автомобиль. Говорит захотел сделать сюрприз, а до этого 2 года вообще почти не дарил подарки, хотя и возможность такая есть ((. Я думаю, что без магии Даны этого бы не произошло. Советую всем только Дану. Спасибо большоооое
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
22.04.2024
Попытка трудоустройства окончилась неудачно. Не пропускает СБ, причины объяснять не хотят, намекают на долговые обязательства. Очень хочется чтобы РОСТРУД обратил внимание на деятельность Х5 компании, которые безосновательно отказывают соискателям. Зато я встретила человека с судимостью и реальным сроком,работающего официально. Так что что проверяет служба безопасности в данной сети достаточно понятно! Получу официальный ответ от вас и обязательно подниму этот вопрос на нужном уровне.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы