Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Вырабатывать навыки, доводить до результата, прозрачные правила для всех работников компании. Возможность обучения на начальном этапе.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.03.2025
Все хорошо. Для освоения профессии агента - рекомендую! Прекрасная компания. Одна из лидеров АН в городе N. Яркая корпоративная жизнь.
28.02.2025
Систему мотивации сотрудников, анализ смены сотрудников Стабильность, возможность выбора графика работы, предоставление любых инструментов работы по твоему требованию
24.02.2025
Добавить на старте для новичков окладную фиксированную часть Близко к дому, обучение, наставники, удобная CRM система, хороший процент с сделки
17.02.2025
ничего не нравится от самого начала до конца, трудоустройство не официальное, поддержки нет совсем, зп сдельная, базы клиентской нет совсем
02.01.2025
Высокий план продаж, ненормированный рабочий день. Полностью и технически оборудованные филиалы продаж, предварительное бесплатное обучение, наличие куратора, собственных юридических отделов в каждом филиале.
25.12.2024
Уволилась по причине того, что удобный территориально для меня офис закрылся. А до ближайшего другого офиса ехать 30 минут (если без пробок!) Относительно плавающий график работы, возможность самостоятельно планировать день
Помогите составить детальное представление о работе в компании Центральное агентство недвижимости. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Я работаю менеджером по продажам в этой компании уже более 6 лет. Меня полностью устраивает здешний порядок вещей. Система мотивации понятна: оклад плюс процент от продаж. Зарплата приходит вовремя, даже во времена кризисов задержек не бывает. Руководители прислушиваются к мнению сотрудников, работать комфортно, коллектив дружный.
16.09.2024
Устроился в компанию СоюзСпецОдежда безпроблем. Оформление с 1го дня работы. Надежная компания, много лет на рынке. Работа мне знакомая, конечно свои нюансы. Главное на работу оформляют по трудовой книжке, идет стаж, зп тоже официальная с выплатной на карту 2 раза в месяц. Возможно сделать карьеру. Удобный сменный график работы.
15.12.2025
График работы очень удобный смены налажены без перегруза, но бывают моменты когда и вне работать надо подольше при отгрузках, а так вполне себе хороший баланс между работой и личной жизнью. Зарплата выплачивается дважды в месяц и я никогда не сталкивался с задержками, что очень важно для планирования бюджета и ощущения стабильности. Компания так же оплачивает больничные и отпуска , знаю что так выплачивают не везде, особенно кого не оформляют по трудовой. Да повезло и с коллективом в том числе.
19.03.2024
Денех на соль нету все потратили на хенд Хантер и менегеров.(
23.12.2023
Компания Росско в новосибирске ул Мира 14а начальник склада и его зам не скрывают что являются нетрадиционной ориентации, ходят по складу чуть ли не в обнимку, руководство Росско примите меры, зачем на работе развалить педаростию.
15.02.2025
Устроилась в компанию полтора года назад. В офисе комфортно. Пространство с умом поделили на зоны, есть где передохнуть и поесть. Сначала неделя обучения но это время тоже оплачивается.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы