Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Карьерный рост Слаженность работы Грамотная постановка задач
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.03.2025
Поднять зп. Поощрять сотрудников виде хотя бы баллов или хорошими премиями Была свобода выбора графика, до поры до времени. После, мой график работы поперек всем стал... Зп ниже чем в других магазинах. Из-за этого, от бессилия хочется уволиться. При увольнении, если ты нравишься кое-кому то тебя уговаривают поднимают зп, если ты не нравишься и у тебя есть мнение вон дверь.
15.03.2025
Холодно, всегда, в магазине поддерживается иемпература +16. З/п все таки маловата для такой работы Можно выбрать график, отличное руководство, питание в столовой за 45 рублей., после 23-00 такси за счет работодателя. Мед осмотр тоже за счет работодателя
14.03.2025
Грузовые дворы( фуры по часу не могут встать нормально) , не умеют. А таких много, поэтому и мы занимая ворота нервничаем.Всë здорово. ЛЮБЛЮ Ленту Свобода выбора в графике работы, выплата зарплаты своевременно, каждое ТК это своя семья . Но мы всегда устраивали соревнования, кто лучший за месяц, квартал, год. Это интересно
02.03.2025
Отношение к сотрудникам,улучшение условий труда,за счёт расширения коллектива,а не сокращения штата.Стимул ввиде бонусов увеличить. Стабильность,работа по трудовому кодексу,полис ДМС ,льготное питание.
28.02.2025
Финансовую выплату . Мотивировать сверх выполненных работ . Работа , коллектив в целом . Дружная команда . Ответственный руководитель .
28.02.2025
Условия труда оставляют желать лучшего, многозадачность, нет линейного персонала, вышестоящее руководство по хамски обращаются Зп два раза в месяц и без задержек, неплохой график, отпуска по графику
Помогите составить детальное представление о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
19.11.2025
Когда устраивалась, мне казалось, что будет сложно работать в коллективе, и подстроится под внутренний распорядок компании. Так как после рождения ребенка я работала на удалёнке . Однако коллектив большой, все такие разные, но обстановка вполне дружелюбная. Приняли хорошо. Прошла обучение. Руководство объективное, может быть и лояльным, когда видит потенциал. В общем работаю здесь оператором уже второй год и очень довольна. Ценю график, зарплату с премиями, а также нашу офисную рутину.
25.08.2023
Работаю в компании недавно. Условия для работы комфотрные. Обучение в компании с нуля. Офис в центре города. Коллектив очень хороший. Зп вовремя
12.02.2024
Я на пенсии и подрабатываю, очень рада, что полгода назад устроилась в эту компанию. Очень нравится коллектив и руководитель. В команде работают самые разные люди из разных стран. Интересные собеседники. Зарплата выше, чем пенсия.
03.09.2025
Работаю тут водителем больше года, в принципе нормально. Конечно, бывает запарно, когда много загрузок, но где сейчас легко? Зарплата вовремя в белую, это главное, оформление официальное. Маршруты разные, график на выбор с 9 до 19 или с 8 до 17 по 5/2, бывают конечно задержки по доставкам, но пробки на дорогах никто не отменял, за переработку платят. Все четко даже погрузка идет скоро, без долгий ожиданий, бывают иногда накладки, но все быстро разруливают. Коллектив отличный, интересные проводятся мероприятия и про детей сотрудников не забывают.
25.08.2023
Познакомилась с хорошими людьми. Есть график 5/2, неплохая столовая
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы