Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНабережные челны
Комментарий
Добавить бонусы и поощрения в том числе и для рабочих которые работают на предприятии долгое время. Хорошие условия труда, чистое светлое автоматизированное предприятие, дружный коллектив, выдача всех СИЗ, коллеги с разных подразделений всегда готовы помочь, адекватное руководство, вахты по всем проспектам, соблюдаются все соц.гарантии согласно ТК РФ, медицинская страховка (ДМС) включающая в себя стоматологию, есть возможность карьерного роста при должной работе, постоянное обучение персонала для поддержки качества выпускаемой продукции.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.11.2025
Отношение к рабочему персоналу Близость к дому, график и чистота на работе., ну в принципе на этом плюсы и заканчиваются.
27.09.2025
Всё и так неплохо. Пожалуй, стоит более подробно обсуждать с сотрудниками перечень их обязанностей, чтобы не было недопонимания. Официальное оформление, регулярные выплаты, соцпакет. Хорошие условия для работы и отдыха.
08.09.2025
Коммуникации отсутствуют, некомфортный офис, маленькая оплата труда, нет никаких улучшений, не идут на уступки Коллектив обособленного подразделения, корпоративное такси, нет начальства рядом
06.08.2025
Неудобная парковка возле БЦ,но это больше недостаток территориальный,чем компании. Современный и уютный офис.Дружный коллектив.Компетентное и человеческое отношение со стороны руководства.
25.07.2025
Повысить условия мотивации. Более лояльно относиться к удаленной работе. Отличный офис, компенсация питания и мед. Страховка. Корпоративные мероприятия для сотрудников. В офисе свободном доступе чай , кофе. Дружный коллектив. Компенсация спорта. Для сотрудников с разъездным характером работы компенсация топлива,
17.07.2025
Все в полном порядке. Лучше быть не может Отличная компания! Масса приятных бонусов! Бензин, мобильная связь, гаджеты, страховка ДМС. Белая заработная плата, премии и т.д.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Тракс Восток Рус (ex. DAIMLER KAMAZ RUS). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.09.2023
Испытательный срок прошёл, по итогу что могу сказать. Работать здесь мне нравится. Да по началу было тяжеловато с непривычки но главное в режим влиться и дальше идет легче. Что понравилось в первую очередь: подход руковотсва проблему доносишь, реагируют адекватно. Еще была у меня необходимость поменяться сменами тоже прошло без проблем. Договорился что не будет на работе, заявление написал и иди.
10.07.2024
Здесь одни отрицательные стороны. Хотя для кого как. Если человек без принципов и совести, то здесь ему понравится. зп более менее достойная, правда за эти деньги вам будет необходимо надуривать людей. Чаще всего моими клиентами были бабушки или молодежь. И те и те наивны, как и я. Я то думала, что работаю, помогаю, занимаюсь бравым делом, а оказалось, что при моей помощи осуществлялись не совсем честные дела.
13.02.2025
Легко прошла обучение и стажировку. Каждое утро проводят розыгрыши с подарками, очень бодрит и мотивирует! Карта удобная, нужно читать и нажимать кнопки, скрипт составлен грамотно, опыт работы в недвижимости не требуется. Руководство всегда с нами на связи, видно, что люди действительно стараются сделать годные для своего персонала. Коллектив супер Зарплата без задержек каждую пятницу в 21:00. На новое оборудование компания компенсирует затраты. График 5/2, можно и в субботу выйти, по желанию
25.08.2023
работа физически не сложная и умственно тоже, но и не высокооплачиваемая.
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
15.02.2025
Хорошие условия мотивации для тех продавцов, кто работают. С ними и ассистенты хорошо зарабатывают. С неудачниками никто из ассистентов работать не хочет, они сами уходят, а потом пишут несоответствующие действительности отзывы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы