Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Уровень заработной платы, слишком много проверок со стороны аудита, отвлекают от работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.03.2025
На данный момент все устраивает, компания думает о сотрудниках и все делает для комфортной работы, добавить нечего. Хорошие условия - гибкий график и даже есть удаленная работа, можно работать из дома, отличный коллектив, работа в команде, карьерный рост. Много плюшек (ДМС полис, спортивный зал и есть тренера, корпоративы на все 100%)
07.03.2025
Работа в техподдержке зачастую связана с высоким уровнем стресса из-за постоянного потока негатива от пользователей. К сожалению, вакансии редко отражают реальную эмоциональную нагрузку. Требования к специалистам могут быть завышены, а поддержка со стороны руководства недостаточной. В итоге сотрудники сталкиваются с разочарованием. Качество обучения оставляет желать лучшего. Отношение к сотрудникам крайне непрофессиональное. Список обязанностей чрезмерно обширен и не соответствует заявленным условиям. Текущие требования к выполнению задач создают неэффективную рабочую среду. Слишком строгие инструкции ограничивают возможности персонализированного подхода к клиентам. Это приводит к ощущению, что мы должны действовать как роботы, а не как люди. В результате страдает качество обслуживания и удовлетворенность клиентов. Необходимо пересмотреть существующие требования и дать сотрудникам. Высокая текучесть кадров негативно влияет на стабильность компании. Предоставление рабочего места. Зарплата соответствует указанному в вокансии.
26.02.2025
Что улучшить: сделать прослойку менеджмента между разработчиками и продавцами чуть поуже. Слишком много персонала для контроля за выполнением регламентов, собственно, как и самих регламентов, а не для самой работы. Удаленный формат. Возможность видеть свою деятельность в CRM без запросов в другие подразделения. Отчётность формируется онлайн.
24.02.2025
Работает пропускная электронная система, иногда не корректно отмечается. Нужно следить за этим. А так меня все устраивает. Нравится стабильность, коллектив, условия. Есть место для отдыха персонала. Коллектив хороший, с руководством проблем нет. Много плюшек для сотрудников (спорт зал, ДМС полис, веселые корпоративы).
21.02.2025
Руководство компании не очень прислушивается к мнению менеджеров среднего звена. Низкая заработная плата при наличии серьёзных трудоёмких обязанностей. Ценятся только программисты и продажники, остальные не у дел. Очень комфортный офис с зонами отдыха. Чисто и уютно. Хорошее техническое оснащение, комфортное рабочее место.
21.02.2025
В конечном итоге любой рост упирается в непробиваемый бюрократический потолок Хорошие и понятные условия для старта карьеры. Отлично подходит для начинающих специалистов
Помогите составить детальное представление о работе в компании Тензор. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
01.12.2023
Могу сказать, что руководство адекватное, всегда идут навстречу, зп выплачивается вовремя. Часто делают мотивации, новые премии, соревновательные моменты между магазинами. Это увеличивает продажи,и ЗП в конце месяца. Коллектив подбирают грамотно. Товар хороший,с ним приятно работать, когда предлагаешь клиентам хорошую вещь, уверен в том, что его не вернут из-за качества. Для сотрудников хорошие скидки. Спокойная рабочая атмосфера и хорошие условия труда. Считаю достойным местом для развития навыков продаж.
12.02.2024
Компания стабильная, на рынке СИЗ 30 лет. Забота о сотрудниках. Очень хороший офис. Профессиональное обучение, руководство лояльное, сплоченный коллектив. Удобный график. Хорошая ЗП. Премии, бонусы, подарки, карьерная ротация.
25.10.2024
Мне удобно, работа находится недалеко от дома. Выплаты стабильные и без обмана. График работы меня более чем устраивает. Коллектив в основном молодой, но есть и люди постарше. Начальство нормальное, идут на встречу если что.
22.06.2025
Сменный график, можно выбирать самому, когда выходить на работу. Средняя оплата труда для нашего города. Нет прямого контакта с покупателями, для моего склада характера - это то, что надо.
15.02.2025
Возможность участвовать в реализации разных интересных проектов и влиять на их процесс. Техника на уровне
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы