Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Левая контора, шифруется под медицину. Очередной клининг где правят русофобы. В отделе кадров сидят одни Айгули, полный офис Гульчатаев в чалме, в больнице руководитель тоже какая-то мигрантка, нам русским с медобразованием предлагают мыть зад и выносить деpbмо за 35000 в месяц! Ау ребят, это Москва, сейчас зарплаты по Москве от 70000 в месяц.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.02.2025
Люди добрые Помогите дайте совет, стоит идти работать в Арни или нет Если приведите доводы А то в офисе говорят одно в больнице другое такое впечатление складывается что хотят на…бать
30.01.2025
Произошло буквально сегодня. Оставила отклик по позиции hr менеджера, практически сразу пришел ответ, позвоните мол по этому телефону, очень ждём. Звоню - бросили трубку. Подумала, что невелика потеря, и продолжила заниматься своими делами. Перезвонили через два часа, а конкретно дама по имени Юлия с очень недовольным видом представилась и замолчала. Уже на этом моменте можно было что-то заподозрить, потому что обычно hr менеджер очень активно ведёт диалог и сам задаёт вопросы при первом телефонном звонке. Я ответила, что звоню по отклику, такая-то вакансия, представилась... И начался, как говорит молодежь, "кринж". Про условия мне не рассказали, про опыт работы не спросили, но сразу начали говорить, какие у них ужасные условия работы для санитаров и какая маленькая зарплата, после чего последовал вопрос со звёздочкой - как будете в таких условиях привлекать кандидатов? И ответ нужно было дать незамедлительно. То есть я должна была за три секунды разработать рабочую стратегию привлечения кандидатов и презентовать ее. Пришлось придумывать на ходу и что бы я ни предлагала, все идеи были встречены с насмешкой и, честно говоря, апломбом. Хочется искренне поинтересоваться - а вы то давно в hr работаете, Юлия? Такое ощущение, что взяли вас на это место прямо с улицы или в крайнем случае из-за прилавка на рынке. Такого хамского отношения к кандидату я ещё не встречала. Отзывы про компанию прочла уже после и рада, что не одна я в такую ситуацию попала. Желаю компании нанять адекватных людей в отдел персонала и улучшить условия работы сотрудников - может тогда вам не придется придумывать хитрые комбинации, чтобы заманить людей на работу
18.09.2024
Попросили написать отзыв сотрудники компании Все отлично , через их старшего можно договориться сгонять за водкой и любой хавкой , хоть в ресторан Отличный сервис рум
11.09.2024
Работала на многих "объектах" компании, это просто ужастные условия и мизерная зарплата. Отношение как к рабам, мигрантов в прямом смысле целуют в жопы! Часть объектов обслуживает отделения где проходят лечение раненые бойцы. Это просто нет слов, уборщицы, буфетчицы, ммпшки, администраторы, менеджеры и управляющие оказывают сексуальные услуги бойцам за деньги ! ! ! ! Компания проституток, б**дунов начальников! Я пришла работать младшей медсестрой по уходу, прихожу на смену, а в отделении полный бардак, моя сменщица с перегаром, вся растрепанная не сделано ничего! Даже не поменян раствор. На вопрос что ты делала сутки, отвечает - деньги зарабатывала! Стала ей угрожать что расскажу менеджеру и управляющей, почему ты не подготовила смену к сдаче? На что мне отвечает, мне управляющая разрешила, я сейчас ей процент отвалю и со мной ничего не сделают, тебя быстрее уволят. Я так понимаю что свой процент управдяющая платит и выше, исполнительному директору, медицинскому директору. Чтобы те с проверками не ездили. Раньше все аудита боялись как огня, а сейчас все хорошо, аудитор любовница управляющего на одном из объектов. Так все в этой компании и решается, проценты да б**дство с развратом ! ! ! Печально что все скатилось до этого уровня.
27.06.2024
Компания позиционирует себя,как несущие свет,заботу и качество в больницы и мед.учреждения."Там,где работает Арни,вы можете быть уверены в качестве услуг."На деле таких объектов единицы и те связаны с клинингом,а не со всей сферой деятельности. Катастрофическая нехватка людей на объектах,ни о каком качественном предоставлении услуг и речи не идет.Сотрудники работают с дикими переработками,что может сделать человек ,который находится на посту от 3 до 10 суток?Руководству в офисе на это плевать.Они получают кубки за участие в квизах,когда производство не просто горит,а полыхает.И ответ от офиса всегда один,-а что ВЫ сделали для того,чтобы исправить ситуацию?Зачем тогда столько людей в офисе непонятно.Видимо для того,чтобы пафосно вещать про воронки,конверсию и клиентократию на бесконечных совещаниях:) В приоритете приезжие.В чём проблема проехать по нашим областям и набирать сотрудников там,ещё одна загадка. Очень хотелось бы,чтобы в офисе сняли розовые очки,перестали срать радугой и перекладывать всё на производство и задумались уже,насколько их услуги соответствуют действительности.
31.05.2024
Компания белая,большая, стабильная. Работаю полтора года. Всем довольна. Рекомендую.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АРНИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.10.2024
Устроилась в компанию «Союзспецодежда» из другой сферы, удалось быстро адаптироваться благодаря отличному обучению и помощи коллектива. Хорошее расположение добираться до работы удобно. Условия для работы и отдыха хорошие, есть зона где можно разогреть еду и попить чай или кофе. Выплаты от зарплаты до отпускных своевременные.
15.12.2023
Работал в росско в Новосибирске ул Мира 14 начальник склада Никита и его заместитель Роман всю недостачу по складу раскидывали на сотрудников склада, и неоднократно были замечены сотрудниками склада при весьма пикантных обстоятельствах у себя в кабинете вдвоём в полу обнажённые, всеми этими гейскими делами пусть занимаются в не работы, а на работе нужно работать, ПОЗОРНИКИ.
15.02.2025
Компания идет в ногу современем. Есть возможность для карьерного роста. Компания предоставляет автотранспорт, очень удобно ездить в командировки.
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
20.05.2023
Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.
06.09.2024
Работаю кассиром почти 2 года. За это время я приобрела достаточно знаний и опыта работы , открыла много нового для себя. Со мной работают хорошие и замечательные люди. Зарплата официально и строго в срок.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы