Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Исполнительный директор АРНИ, Лисенков - это позор компании, кто и за какие заслуги его "продвинул" на это место, и чем он для компании ценен - нипонятно никому в компании. Человек который своим видом вызывает пренебрежение и ощущение подлости, мерзости. Алкоголик и морально слабый человек, слабый руководитель и не никакой как организатор. И ваши ощущения вас не обманывают, стоит вам только пообщаться с ним. Неспособен выразить свои мысли, решить какую то производственную проблему, какой то вопрос - всегда сливается. Очень любит лесть, тех кто заискивает перед ним. Таких людей он задабривает премиями и выдвигает на вышестоящие должности. А так как эти люди далеки от профессионализма, компания превратилась в помойку. Главная потеря АРНИ с приходом Лисенкова - это то, что уволились толковые, умные и опытные руководители. Которые отдаваясь всей душой выстраивали эту компанию. Работать под началом непрофессионального руководителя, не вникающего ни в какие вопросы, а только всячески показывающего то что он "директор", очевидно не смогли. И это самая большая ошибка, которую допустили учредители компании АРНИ. А сейчас ВНИМАНИЕ! Подумайте, какое отношение у назначенных Лисенковым управляющих, менеджеров и администраторов к линейному персоналу??? Правильно - простые работяги для них никто, грязь и рабы. Дальше делайте выводы сами. И прислушайтесь к негативным отзывам ниже - в них все правда!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.04.2024
Была на днях на собеседовании на руководящую должность в офисе компании - и еще ни разу за свою карьеру не встречала такого безграмотного сотрудника отдела подбора. Сотрудник представился Юлией, после собеседования осталось много вопросов тк на большую часть из них , я не смогла получить внятных ответов, полное не понимание процессов .. полный офис каких то мигрантов из средней Азии Ужасное впечатление от всего происходящего!
11.04.2024
Офис сразу около метро, все отделы во время адаптации были дружелюбны и приветливы. Все ответы на свои вопросы я получила, поездила по всем объектам, со всеми познакомилась. Дальше посмотрим.)
11.04.2024
Работаю на Коммунарке в транспортной службе. Коллектив дружкный, дополнительно смены ставят по договоренности. Менеджеры помогают с любым вопросом. Зп 2 раза в месяц. Оформили официально сразу же. Отпуск и больничные платят.
11.04.2024
Плотют мало а робота много робота биз вихадных !!!!
11.04.2024
Офис сразу около метро, все отделы во время адаптации были дружелюбны и приветливы. Все ответы на свои вопросы я получила, поездила по всем объектам, со всеми познакомилась. Дальше посмотрим.)
11.04.2024
Работаю на Коммунарке в транспортной службе. Коллектив дружкный, дополнительно смены ставят по договоренности. Менеджеры помогают с любым вопросом. Зп 2 раза в месяц. Оформили официально сразу же. Отпуск и больничные платят.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АРНИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.01.2025
Когда искал работу, для меня были важны хорошая зарплата, возможность подработок и удобное расположение - здесь все это нашел. Оплата стабильная, задачи понятные, а магазин рядом с домом, что экономит время. Коллектив дружный, всегда поддержат и помогут, что очень ценно. Приятным бонусом стали скидки для сотрудников, это действительно забота о персонале. Есть возможности для продвижения по работе. Считаю, что очень правильно давать шанс тем сотрудникам, которые стараются.
19.03.2024
Денех на соль нету все потратили на хенд Хантер и менегеров.(
06.08.2024
Дружный коллектив, четкий график, место для отдыха и приема пищи. Обучение на рабочем месте. Есть реальные возможности профессионального и карьерного роста, насыщенная корпоративная жизнь.
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
14.03.2024
Работал в компании Аммир на обектах в спб и ло периодически уже три года, в принципе продолжаем сотрудничество - интересная ниша как по мне, хорошие деньги
17.05.2025
могу сказать одно - здесь действительно ценят тех, кто готов выкладываться на максимум. С первых дней меня приятно удивили: Карьерный рост - не миф Всё по-честному: показываешь результат - получаешь повышение. Я уже за 8 недель поднялась до руководителя своего магазина и это только начало. Быстрое обучение и поддержка. За короткий срок обучат всем фишкам продаж и дадут реальные инструменты для успешной работы. Оплачиваемые командировки. Если готов ездить и продавать - это отличный способ прокачать навыки и заработать ещё больше. Ну плюсом покататься по стране) За счёт компании я уже побывала в челябинской, свердловской и тверской области и это реально классный опыт Зарплата каждую неделю. Это, пожалуй, самое приятное. Деньги приходят стабильно, и ты точно знаешь, за что получаешь свои бонусы. Высокий KPI. Здесь платят за результат. Чем больше продаёшь — тем выше твои выплаты. И это реально мотивирует!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы