Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Девиз компании: Паши за троих - получай зарплату за одного
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.07.2025
Делитесь наболевшим , рассказывайте как вы РАБотали в Арни И почему бежали
09.04.2025
Компания, в которой я работаю, кажется, не совсем понимает, насколько тяжела наша работа. Мы, сотрудники, работаем сверхурочно, остаемся на сменах и выходных, чтобы покрыть недостаток персонала. Зарплата у нас повысилась всего на 2000 рублей, в то время как у администраторов и менеджеров — на 80000. Мы обучаем друг друга, выходим на работу даже больными и жертвуем своим временем, чтобы помочь компании заработать больше денег. Однако, несмотря на все наши усилия, мы не видим должного уважения и признания от руководства. Менеджеры сидят в своих кабинетах и критикуют нас за некачественную работу, хотя мы делаем все возможное, чтобы она была выполнена на должном уровне. Если компания готова платить такие деньги, пусть они тоже выходят на работу и помогают нам, особенно в выходные дни. Мы очень устали и чувствуем, что нас недостаточно ценят. Пожалуйста, передайте это сообщение руководству, чтобы они задумались над сложившейся ситуацией. Если так будет продолжаться, скоро не останется никого, кто сможет работать.
11.02.2025
Люди добрые Помогите дайте совет, стоит идти работать в Арни или нет Если приведите доводы А то в офисе говорят одно в больнице другое такое впечатление складывается что хотят на…бать
30.01.2025
Произошло буквально сегодня. Оставила отклик по позиции hr менеджера, практически сразу пришел ответ, позвоните мол по этому телефону, очень ждём. Звоню - бросили трубку. Подумала, что невелика потеря, и продолжила заниматься своими делами. Перезвонили через два часа, а конкретно дама по имени Юлия с очень недовольным видом представилась и замолчала. Уже на этом моменте можно было что-то заподозрить, потому что обычно hr менеджер очень активно ведёт диалог и сам задаёт вопросы при первом телефонном звонке. Я ответила, что звоню по отклику, такая-то вакансия, представилась... И начался, как говорит молодежь, "кринж". Про условия мне не рассказали, про опыт работы не спросили, но сразу начали говорить, какие у них ужасные условия работы для санитаров и какая маленькая зарплата, после чего последовал вопрос со звёздочкой - как будете в таких условиях привлекать кандидатов? И ответ нужно было дать незамедлительно. То есть я должна была за три секунды разработать рабочую стратегию привлечения кандидатов и презентовать ее. Пришлось придумывать на ходу и что бы я ни предлагала, все идеи были встречены с насмешкой и, честно говоря, апломбом. Хочется искренне поинтересоваться - а вы то давно в hr работаете, Юлия? Такое ощущение, что взяли вас на это место прямо с улицы или в крайнем случае из-за прилавка на рынке. Такого хамского отношения к кандидату я ещё не встречала. Отзывы про компанию прочла уже после и рада, что не одна я в такую ситуацию попала. Желаю компании нанять адекватных людей в отдел персонала и улучшить условия работы сотрудников - может тогда вам не придется придумывать хитрые комбинации, чтобы заманить людей на работу
18.09.2024
Попросили написать отзыв сотрудники компании Все отлично , через их старшего можно договориться сгонять за водкой и любой хавкой , хоть в ресторан Отличный сервис рум
11.09.2024
Работала на многих "объектах" компании, это просто ужастные условия и мизерная зарплата. Отношение как к рабам, мигрантов в прямом смысле целуют в жопы! Часть объектов обслуживает отделения где проходят лечение раненые бойцы. Это просто нет слов, уборщицы, буфетчицы, ммпшки, администраторы, менеджеры и управляющие оказывают сексуальные услуги бойцам за деньги ! ! ! ! Компания проституток, б**дунов начальников! Я пришла работать младшей медсестрой по уходу, прихожу на смену, а в отделении полный бардак, моя сменщица с перегаром, вся растрепанная не сделано ничего! Даже не поменян раствор. На вопрос что ты делала сутки, отвечает - деньги зарабатывала! Стала ей угрожать что расскажу менеджеру и управляющей, почему ты не подготовила смену к сдаче? На что мне отвечает, мне управляющая разрешила, я сейчас ей процент отвалю и со мной ничего не сделают, тебя быстрее уволят. Я так понимаю что свой процент управдяющая платит и выше, исполнительному директору, медицинскому директору. Чтобы те с проверками не ездили. Раньше все аудита боялись как огня, а сейчас все хорошо, аудитор любовница управляющего на одном из объектов. Так все в этой компании и решается, проценты да б**дство с развратом ! ! ! Печально что все скатилось до этого уровня.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АРНИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.11.2024
В целом мне очень понравилось здесь работать. Подкупает то, что медицинская комиссия проходит за счет работодателя, сразу настраивает на позитивный лад. В дальнейшем довольно приличные ставки на линии. Рабочая одежда за счет работодателя. Из минусов могу сказать, что не всегда удобно добираться до работы, но это не имеет значения для тех, у кого есть личный транспорт.
15.02.2025
Платят достойно, чистый офис, каждую неделю закупают для всех сотрудников чай, снеки, конфеты, новая орг техника.
27.06.2024
Искал работу рядом с домом, важен был коллектив и постоянная работа, зарплата без задержек. Все это нашел в компании Союзспецодежда.
31.10.2024
Хорошая компания. Руководство внимательно относится к своим сотрудникам, создавая благоприятные условия работы. Есть сотрудники, которым что-то не нравится, но они есть везде)) При этом даже они не собираются менять место работы, так как признают, что здесь однозначно лучше. Достойная оплата труда, причем полностью белая, ДМС со стоматологией, разнообразные корпоративные активности. Плюсов много, поэтому на какие-то минусы не обращаешь внимание.
17.02.2025
Пишу честный отзыв, друзья, так я не расстраивалась никогда( Рекрутер говорит об обучении до 17:00 В итоге оно до 18:00 - зафиксировали. Обучение оплачивается, но это только на словах . Трудоустройство по самозанятости, возможно оформление через 3 ее лицо ( тут уже надо было задуматься) куда смотрит трудовая инспекция не ясно. Позвали меня на должность куратора, но попросили пройти обучение с 0 со всеми менеджерами. Я не голубых кровей, согласилась. Оформление спустя месяц, пугающее, но я иду. Работа с холодной базой, на вопрос откуда номера, получаю ответ , не знаем и вам не скажем, отвечайте по скрипту. Чем дальше я задавала вопросы защищающие меня, как сотрудника, тем больше разочаровывалась. А закончилось наше сотрудничество на том, что выяснилось, что обучение до 18:00, в момент, когда мне надо было уже бежать по делам, написав рекрутеру , та стала врать, что такого не говорила и если я уйду даже на пол часа раньше, то этот день не будет засчитан и надо будет начинать заново. По итогу я осталась, вырубился роутер, сходила перезагрузить - прошло от силы 10 минут, через час после окончания обучения, меня исключили из группы и попращались, даже когда я призывала, к рациональности, меня развернули. Занавес. Решать вам, подходит ли вам работодатель такой или нет.
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы