Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Рабочие процессы полностью финализированы, каждый знает свой цикл работы, поэтому никаких недопониманий или непоняток есть. Каждый несет ответственность за свою зону, за другое никто не спрашивает. ЗП отличная, индексируют, дают возможность зарабатывать больше. В коллективе в основном молодые ребята, все на одной волне.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.02.2026
Работаю в этой компании уже больше года. Срок небольшой, а все свои кредиты за это время позакрывать успела. Очень нравится работа и то, что платят честно, не накидывают несправедливо штрафов и ничего не мутят с выплатами! И по ТК оформили сразу же!
08.01.2026
Компания заслуженно получает от меня 5 звезд. Работа радует. Человеческое отношение в коллективе, оформление по ТК без заморочек, стабильно платят и зп в полном объеме, а не с минусами на непонятные штрафы.
28.12.2025
Устроилась сюда еще летом. Думала, что вариант будет временный, а в итоге остаюсь в компании на постоянку. Хорошо платят, я все долги свои закрыла, при этом не торчу на работе сутками, свободного времени и выходных хватает. Оформили официально, в перспективе уже маячит первое повышение
20.12.2025
Мне нравится компания. Сравниваю с предыдущей и между ними просто пропасть. Никаких задержек зп и необоснованных штрафов, на которые мне раньше приходилось впахивать. Лояльное руководство, грамотно организованы рабочие процессы, после работы оставаться не приходится, меньше стресса
19.12.2025
Работа постоянный стресс. Планы продаж нереальные, будто их с потолка берут. Чтобы получить нормальные деньги, нужно эти планы выполнять, а оклад сам по себе просто смешной, на жизнь не хватит. Звонков нужно делать сотни, клиенты часто грубят. Эмоционально выжатым чувствуешь себя уже к середине квартала. Видел, как многие коллеги не выдерживали и уходили через пару месяцев Работаю тут менеджером по продажам. Что нравится: компания известная, офис крутой, всё современное, есть где отдохнуть. Коллектив молодой, народ в основном адекватный, начальство вроде не токсичное. Учат хорошо, помогают влиться. Зарплату платят официально и вовремя
18.12.2025
планы нереальные, звонков нужно делать тонну, клиенты часто грубят коллектив молодой и весёлый, начальники нормальные, не орут
Помогите составить детальное представление о работе в компании Zoon.ru. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.11.2023
Началось все с того что пришла с университета сюда на практику. Работать здесь мне понравилось и стала узнавать о возможности трудоустройства. Руководство компании пошло на встречу, какое-то время я совмещала работу с учебой, потом перевелась на заочку) Это стало началом моего карьерного пути) С Грассом связано много приятных воспоминаний, до сих пор благодарна компании за опыт и взращивание меня, как специалиста и намерена тут и продолжать свою свою карьеру.
25.01.2024
Финансовая пирамида.Хотелось бы,чтобы МВД обратили внимание на работку этой конторы и привлекли к ответственности…Сплошное мошенничество
22.05.2024
Это контора жуликов, а не фирма которая идёт на развитие своего бренда. По пунктам расскажу. 1. Плюс один можно в ночную смену работать с 18.00 -03.00 или с 03.00-15.00 , если в первом случаем можно в совокупности сделать грязными 3-4к, то во втором немного меньше. Но тут незаметный для начала минус. Есть такое экспресс доставка и ты должен быстро доставить из например Мытищи в очень далеко за 15-20км и да ночью свободные дороги и лети, но доставка 190 рублей стоит и посчитайте минус бензин туда 20км и обратно 20км всего 40 км. А если опоздаешь штраф ещё минус 100 рублей.😂 2. Не соблюдают радиус обещанный в 10-15 км., могут дать все 30 в одну сторону! 3. Вес доставок и вообще это не в какие ворота! Например 4-ре бутыли воды по 20 литров, 20 пачек молока по литру. А ещё клиент подумал и положил 5 баклашек воды по 5 литров. Так теперь покушать так две курицы,пять пачек по акции пельменей и две банки кофе,а блин ещё 10 кг сахара надо. Да Да Да и ещё раз ДА это один заказ и доставить например в офис или в новостройку. Итак приехал а мест парковки рядом нет, а во двор шлагбаум, потащили. И тут Внимание прошу тишины а) клиент не ответил и дверь не открыл- тащишь обратно и возвращаешь на склад и оплата 0 рублей 🤣🤣🤣 б) ты опоздал итак минус 100 рублей из 190 рублей получаем заработал 90 рублей 😂😂😂 да Да и опять да 190 рублей будет стоить если не опоздаешь и не нарушить ничего и если там не будет хватать пачки сахара и клиент позвонит пожалуется. Внимание вычтут минус 1000 рублей штраф. Да курьер скажут потерял. Так как супервайзер на складе дружит со сборщиком и не захочет вообще разбираться и ему вообще пофиг на курьера ! Это основные моменты замечательной работы. А забыл не вышел на смену минус 2500 рублей. И должна быть уважительная причина и фото потребуют как доказательство. Извини озон трешь какая нафиг причина, ты меня чего оформляешь как сотрудника на ЗП и смены эти ставишь! Короче не Фрешь- Трешь не рекомендую для Работы!!!
25.05.2026
Больше года назад я пришел работать в СоюзСпецОдежду. Работа имеет отличия перед другими компаниями. Это в первую очередь касается специального обучения и тренингов. Но я быстро втянулся, поскольку есть мотивация. Компания неплохо платит за работу и оформляет официально. Приятным бонусом является коллектив, который нормально меня принял как новичка.
25.08.2023
Познакомилась с хорошими людьми. Есть график 5/2, неплохая столовая
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы