Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Уральский центр систем безопасности
Екатеринбург
Комментарий
Ничего, просто продолжайте в том же духе 👍 Всегда рекомендую работу в УЦСБ своим друзьям и знакомым. Карьерный рост, все условия для развития, ежегодный пересмотр з/п и ревью. Крутая и современная корпоративная культура, общение с коллегами и даже руководителями на «ты», на кухнях всегда есть альтернативное молоко и +100 видов чая, много корпоративов. Радует, что есть не только интересные задачи, но и условия отдыха и переключения от них.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Уральский центр систем безопасности
14.12.2025
Возможно обратную связь по адаптации, вместе с тем добавить больше информации Отличная компания. Организация труда, адаптация сотрудника прекрасно устроены. Никакой бюрократии, радушный подход, оперативное решение вопросов. Супер корпоративы.
Работник
11.12.2025
- Не стоит газлайтить - Не надо общаться пассивно агрессивно - Стоит загуглить значение слова онбординга - Стоит общаться с сотрудниками и не игнорировать их - Разобраться с процессами внутри компании - Выделить бюджет на повышение зарплат, хотя бы на уровень рынка.. Не лучшая иб компания - удаленная работа - кофе в комфемашинах - выплачивают во время зп - технику выдают - устройство официальное
Работник
24.10.2025
Ужасный коллектив в отделе продаж. Если вы туда выходите-удачи. В целом в компании ощущается нездоровая атмосфера, конкуренции и постоянных сплетен. Хороший офис, разные привилегии, кофе и тд. Интересные корпоративы.
Работник
24.10.2025
Инвестиции в обучение и развитие работников окупаются. Профессиональные курсы, участие в семинарах и тренингах позволяют улучшать свои профессиональные навыки и оставаться в курсе последних тенденций и технологий в своей области. Работа в современной компании может приносить истинное удовольствие благодаря множеству взаимосвязанных факторов. Прежде всего, важно понимать, что комфортное рабочее место это не просто удобный стул и современный компьютер. Это целая экосистема, где каждый элемент играет свою роль в формировании позитивного опыта.
Работник
21.10.2025
Отметил бы определенный бюрократический пласт, которого в наше время трудно избежать. Опять же, по личному опыту, хотелось чуточку больше «жамкать кнопки» и чуточку меньше тратить времени на отчетность. Смещение баланса в строну первого, на мой взгляд улучшила бы процессы Исключительно через призму эмпирического опыта, могу практически все аспекты исключительно положительно оценивать в Компании и в моей команде. Оперативное реагирование на взаимодействие с другими отделами, начиная от hr(отдельный лайк) и заканчивая технической поддержкой по любым рабочим вопросам. Период адаптации проходит легко, с вниманием от руководства и команды, готовые всегда подсказать и поддержать. Работа в команде высококвалифицированных профессионалов мотивирует на личное развитие и уверенность в интересных проектах Почему то хочется отметить количество рабочих созвонов и встреч. Их ровно столько, сколько нужно для решения задач. Ничего лишнего
Работник
14.10.2025
Зарплата, мотивационная система, возможности карьерного роста Приятный коллектив, интересные задачи, развитая корпоративная культура
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Уральский центр систем безопасности
Помогите составить детальное представление о работе в компании Уральский центр систем безопасности. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.04.2024
Работаю здесь около года, пока всё нравиться, после трудоустройства помогают адаптироваться, проводят обучение, а потом стажировку, поэтому начинать не так страшно. В сфере продаж я работаю впервые, но понимала, что это не так уж и просто. На самом деле, если у вас нет навыков продаж и желания, то в этом месте вы не сможете хорошо зарабатывать. А если вы будите нормально обучаться и слушать советы, то уже после испытательного срока сможете получить приличную зп.
Менеджер торгового зала
07.06.2023
Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.
Работник
24.12.2024
Пришел сюда без большого багажа и опыта и был готов учиться. Здесь это самое главное. . Оплата неплохая, но многое зависит от конкретных показателей и должности.
Кладовщик
29.01.2024
Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.
Ведущий специалист по сопровождению клиентов
14.11.2024
Работа в компании Лидофон приносит мне в основном положительные эмоции. Одним из крупных плюсов для меня является возможность работать из дома, о чем я всегда мечтала, а также регулярные и приличные выплаты. Кроме этого, график работы гибкий, поэтому без проблем могу забрать ребенка из садика, сходить к врачу и переделать свои обычные домашние дела. Базы периодически меняют на более актуальные и свежие, но под конец попадается достаточно большое кол-во ""недружелюбных"" людей, но тут дело времени тоже, пока не научишься не обращать на них внимания. У меня почти уже получается))
Оператор
19.03.2024
Денех на соль нету все потратили на хенд Хантер и менегеров.(
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы