Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании НАГ
Екатеринбург
Комментарий
Повышение зарплаты, обучение для неопытных сотрудников Стабильная развивающаяся компания, интересная сфера. Близко к дому. Филиалы в удобных городах: Москва, Новосибирск, Ростов,Санкт-Петербург, Екатеринбург и ближнее зарубежье: Казахстан и Узбекистан.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании НАГ
08.03.2025
Минусов нет, руководитель всегда входит в твою положение Руководители компетентные, коллеги всегда помогают. Обучают всему помогают
Работник
02.03.2025
Отношение руководства к сотрудникам, исключить непорядочных коллег, которые лицемерят и сталкивают лбами. Расположение офиса, своя специфика - продажа оборудования, интересные коллеги.
Работник
05.02.2025
Всегда есть к чему стремиться. Для такой растущей компании нужно больше людей, чтобы сделать из них профессионалов. Прозрачная система мотивации. Открытость, честность. Прекрасные условия для старта, развития.
Работник
30.01.2025
Хотелось бы больше мероприятий, на которых будут все сотрудники компании, не только из главного офиса, но и из обособленных подразделений, чтобы была возможность знакомиться лично Хорошая компания, рада, что мне удалось здесь работать. Коллектив дружный, начальство адекватное, на этапе обучения наставник всё подробно объясняет. Также на протяжении всего времени работы более опытные коллеги ответят на вопросы, дадут совет, помогут
Работник
23.01.2025
Очень не хватает прозрачности, открытости и честности в рабочих процессах. Компания выросла из семейной, и пока в процессе к работе по правилам, поэтому много происходит "за кулисами" Гибридный график - 2 дня дома, 3 в офисе Близость к дому - для тех, кто живет в Академическом, вообще отличный вариант Четкая зп, система премирования
Работник
22.12.2024
Больше обучений для линейный сотрудников Несколько вариантов ДМС, не одна организация Отличный молодой коллектив! Удобное расположение. Хороший уровень зп. Адекватное руководство
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе НАГ
Помогите составить детальное представление о работе в компании НАГ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.10.2023
Хотелось бы, чтобы зарплата была повыше. И чтобы отпуск сделали оплачиваемым
Работник
25.08.2023
Работа на дому, своевременная выплата з/п
Работник
09.10.2025
Не советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало и за это много требуют. Суть, конечно в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей личной банковской карты. Их схема так построена, наверное, чтобы не платить налоги и т.д.
Упаковщик
11.01.2025
Есть льготы и бонусы, список которых постоянно пополняется. Сеть расширяется, открываются новые магазины, для работы можно выбрать ту локацию, до которой удобнее всего добираться, мой магазин находится в пешей доступности от места проживания. Отсутствует система штрафов, очень важный и приятный момент. Отличный коллектив.
Продавец консультант
21.02.2025
Уже полгода работаю в компании менеджером. Раньше тоже занимался продажами , но в другой сфере, поэтому опыта достаточно. Компания «Союзспецодежда» честная, открытая, все прозрачно, можно самому посчитать сколько получишь денег, все выплаты в белую. Условия работы — «все для людей»: удобное расположение (5 мин от метро), комфортные условия для работы, выделенное оборудованное помещение под прием пищи. Коллектив состоит из опытных сотрудников, которые всегда готовы оказать помощь и поддержку. Торговля продукцией СИЗ, спецодежды и обуви в различных сферах труда действительно специфическая и без командной работы и эффективного обучения не обойтись. Компания существует долгое время и имеет солидную историю в отличие от компаний меняющие свои названия каждые 3 месяца. Разработана весьма эффективная тактика по технологии продаж.
Менеджер по оптовым продажам
27.11.2025
все устраивает график стабильный по зарплате тоже вопросов нет выплаты не задерживают два раза в месяц оплачивают в принципе больше нечего добавить
Фасовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы