Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании НАГ
Екатеринбург
Комментарий
Минусов нет, руководитель всегда входит в твою положение Руководители компетентные, коллеги всегда помогают. Обучают всему помогают
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании НАГ
02.03.2025
Отношение руководства к сотрудникам, исключить непорядочных коллег, которые лицемерят и сталкивают лбами. Расположение офиса, своя специфика - продажа оборудования, интересные коллеги.
Работник
05.02.2025
Всегда есть к чему стремиться. Для такой растущей компании нужно больше людей, чтобы сделать из них профессионалов. Прозрачная система мотивации. Открытость, честность. Прекрасные условия для старта, развития.
Работник
30.01.2025
Хотелось бы больше мероприятий, на которых будут все сотрудники компании, не только из главного офиса, но и из обособленных подразделений, чтобы была возможность знакомиться лично Хорошая компания, рада, что мне удалось здесь работать. Коллектив дружный, начальство адекватное, на этапе обучения наставник всё подробно объясняет. Также на протяжении всего времени работы более опытные коллеги ответят на вопросы, дадут совет, помогут
Работник
23.01.2025
Очень не хватает прозрачности, открытости и честности в рабочих процессах. Компания выросла из семейной, и пока в процессе к работе по правилам, поэтому много происходит "за кулисами" Гибридный график - 2 дня дома, 3 в офисе Близость к дому - для тех, кто живет в Академическом, вообще отличный вариант Четкая зп, система премирования
Работник
22.12.2024
Больше обучений для линейный сотрудников Несколько вариантов ДМС, не одна организация Отличный молодой коллектив! Удобное расположение. Хороший уровень зп. Адекватное руководство
Работник
04.12.2024
Убрать холодные звонки, компания которая 25 лет на рынке должна иметь какую то постоянную базу, холодные звонки это старый век, нужно вкладываться в рекламу в интернете Ничего, много слов, а по факту не то что обещали, одно разочарование
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе НАГ
Помогите составить детальное представление о работе в компании НАГ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.06.2025
Работаю тут год. Платят как обещали, задержек не случалось ни разу, контора надежная, кормят бесплатно. Порой устаешь, особенно на вечерних сменах, ноэто уже не от компании зависит. Вот опаздывать нельзя даже на 5 минут, сразу объяснительную за это пишешь.
Работник
02.01.2023
Приходила на собеседование на вакансию экономиста. Менеджер Анастасия так слащаво рассказывала, аж до тошноты. Ещё при общении по телефону начала расспрашивать про детали работы и что бы я делала в такой-то ситуации. По телефону общались минут 15. Пошла на собеседование только потому что живу относительно рядом. Смутило, что так подробно все выспрашивают. Давно с таким не сталкивалась. На собеседовании оказалось, что Руководитель сама без году неделя работает в компании, как и менеджер. Ощущение сложилось, что у них все новые. После часового собеседования мне дали тесты: профессиональный и кор пробу (что-то из рода найдите тут такие-то буквы). Бессмысленно потратила время на них. Итог собеседования так и не дождалась... Не было звонка или письма. Парковки нет. Парковка только для руководителей. Оставить авто нужно за территорией
Работник
15.03.2024
Коллектив очень дружный, руководители приближены к рабочим, условия труда хорошие
Работник
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
Менеджер по персоналу
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
Гипгипыч
19.03.2024
Денех на соль нету все потратили на хенд Хантер и менегеров.(
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы