Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Карьерный рост в компании возможен только при условии тесного общения с учредителями или генеральным и заместителями генерального директора. Как только это общение прекращается, вас могут сразу уволить.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.03.2025
Минусов нет, руководитель всегда входит в твою положение Руководители компетентные, коллеги всегда помогают. Обучают всему помогают
02.03.2025
Отношение руководства к сотрудникам, исключить непорядочных коллег, которые лицемерят и сталкивают лбами. Расположение офиса, своя специфика - продажа оборудования, интересные коллеги.
05.02.2025
Всегда есть к чему стремиться. Для такой растущей компании нужно больше людей, чтобы сделать из них профессионалов. Прозрачная система мотивации. Открытость, честность. Прекрасные условия для старта, развития.
30.01.2025
Хотелось бы больше мероприятий, на которых будут все сотрудники компании, не только из главного офиса, но и из обособленных подразделений, чтобы была возможность знакомиться лично Хорошая компания, рада, что мне удалось здесь работать. Коллектив дружный, начальство адекватное, на этапе обучения наставник всё подробно объясняет. Также на протяжении всего времени работы более опытные коллеги ответят на вопросы, дадут совет, помогут
23.01.2025
Очень не хватает прозрачности, открытости и честности в рабочих процессах. Компания выросла из семейной, и пока в процессе к работе по правилам, поэтому много происходит "за кулисами" Гибридный график - 2 дня дома, 3 в офисе Близость к дому - для тех, кто живет в Академическом, вообще отличный вариант Четкая зп, система премирования
22.12.2024
Больше обучений для линейный сотрудников Несколько вариантов ДМС, не одна организация Отличный молодой коллектив! Удобное расположение. Хороший уровень зп. Адекватное руководство
Помогите составить детальное представление о работе в компании НАГ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.09.2025
Официальное оформление с 1го дня, зп в белую. Хорошие возможности для роста дохода, приличные премии. Возможность выстраивать клиентскую базу и получать результат. Вне сезона доход ниже, но всё равно стабильный и предсказуемый.
26.08.2024
Берут без опыта работы, всему научат. Зарплата вовремя в белую. Выдают спецодежду безплатно. Есть комната отдыха и приема пищи оборудованная. Коллектив отличный.
19.08.2023
Бесплатные обеды, напитки. Ужасная текучка. Людей не держат. Пока работал люди толпами ходили на собеседования. Руководитель отдела продаж *****, с которой работать невозможно. Месяц отработают все и понимают, что жопа с этой компанией. Из 15-20 сотрудников костяк-долгожителей 5 человек. Инфу говорят на собеседовании одну, по-факту другое. Категорически не советую
02.12.2024
Сразу искал работу в компании известной и которая давно на рынке. По отзывам вышел на работу в СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА, отправил резюме, пригласили на собеседование. Условия понравились, отучился и уже как год с лихом работаю здесь. Должность с перспективой карьерного роста, хоть завтра сдавай грейд и переходи на следующую ступень. Стабильная зарплата, интересная работа. Коллектив понравился изначально, гармоничные рабочие отношения.
14.01.2025
Достойная и стабильная компания , отличный коллектив. Зарплата приходит вовремя, что тоже важно. Конечно, работа монотонная, но я уже привыкла, и мне даже нравится этот порядок и предсказуемость.
21.11.2025
С работой повезло: рядом с домом, оф. оформление, белая зп, график 3/3, коллектив мечта, оплата б/л и отпуска, обучение супер, есть (кухня оборудованная и чаю попить и обед разогреть есть на чем, раздевалка) скидки на товар сотрудникам, красивые праздники.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы