Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Процессы, часто тратится много времени на то, чтобы узнать как что-то правильно оформить Забота о сотрудниках, постоянно какие-то движухи устраивают, фестивали, подкасты, спортивные мероприятия
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.03.2025
Условия труда и оплату за объемы и индексацию согласно инфляции. Расположение БЦ к метро. Коллектив окружающий в подразделении.
21.03.2025
К сожалению, отсутствует регулярная индексация ЗП. Не все бизнес-процессы удобны. Отдельно хочется отметить, как компания поддерживает здоровый образ жизни и спорт. У нас активно развиваются корпоративные спортивные направления: футбол, волейбол, баскетбол и бег. Регулярно организуются тренировки и турниры. Это не только помогает поддерживать физическую форму, но и сплачивает коллектив, создавая атмосферу настоящей команды. Лично для меня это стало отличной возможностью найти новых друзей среди коллег и зарядиться энергией после рабочего дня.
21.03.2025
В каждой компании есть и свои минусы, но тут плюсов на много больше. - Возможность развития своих профессиональных навыков - Понимающие руководство - Коллектив профессионалов И много много других плюсов
02.03.2025
проработать автоматизацию унифицировать внутренние процессы выстраивать коммуникацию с сотрудниками Сложные, но вместе с тем интересные проекты Возможность роста вертикального и горизонтального и в доходе соответственно Причастность к значимым проектам страны Комфортный офис
08.02.2025
Нагрузка на сотрудников неразумно высокая. Также, некоторые процессы во взаимодействии со смежными отделами забюрократизированы. Эти аспекты можно было бы улучшить. Интересная компания, интересные и крупные проекты. Возможность работать удаленно.
03.02.2025
Я думаю, что всего достаточно, всё хватает. Компания старается максимально улучшить условия работы. Отличные условия работы, отличный коллектив, отличное руководство, возможность горизонтального и вертикального карьерного роста.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ростелеком - Центры обработки данных. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.04.2024
Андрей сергеевич я на гис2 смотрю Копылов плоссовый глушитель изобрел а чо не из картона в Китае машина вышла вся из него щас скажу морда как у БМВ жопа как у порша 911 сам как внедорожник ху ху х*етаз называеться он в Москве в столб вошел колеса до Тольятти до летели
17.02.2025
Хочется отметить в клинике порядок, вовлеченность всех сотрудников, поддержка молодых специалистов, поддержка в стремлении к развитию, дают возможность обучаться и развиваться. Официальное трудоустройство дает спокойствие, ведь если ты заболеешь, не останешься без денег, всегда выплатят. Проводят индексации, в конце года у нас подняли ЗП без напоминания.
13.11.2023
комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста
24.11.2023
Озвучивают одну зарплату при трудоустройстве, в трудовом договоре зарплата меньше. В коллективе слежка друг за другом, интриги, сплетни, наушничество. В кабинетах тесно.
20.11.2024
Уровень зарплаты достойный + есть премии. До работы просто добираться. На производстве чисто + много заказов. Со всеми общение приятное, нет конфликтов. Оплата б/л , отпуска, зп своевременная.
24.06.2025
Много от склада не ждал, хотя видел, что отзывы по компании больше позитивные. По факту - отлично все организовано, честные условия для сотрудников, новая техника, не убитая и много автоматизировано. Условия то есть нормальные и коллектив сложился. Бывает что задерживаемся, но переработки оплачивают. К праздникам стабильно премии, зарплата вовремя, официальная.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы