Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Магнолия, Сеть магазинов
Москва
Комментарий
За качеством работы следят строго, частенько бывают утренние планерки. Меня это не смущает, выполняю свою работу как положено и придерживаюсь правил компании. По зарплате не обижают, без повода не высчитывают и всегда современно.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Магнолия, Сеть магазинов
27.11.2023
Есть возможность выбора свободного графика, и работа рядом с домом.
Работник
26.11.2023
Работаю здесь уже почти пол года. Все устраивает, с зарплатой не обманули. Просила не ставить меня в ночные смены, работаю только днём.
Работник
09.11.2023
Местоположение, выплата зарплаты без задержек, хороший, адекватный руководитель всегда идущий на встречу ( по крайне мере в магазине где я работал)
Работник
08.11.2023
Говорят о премиях, но их никогда никому не платили. Тут не ценят труд. Работаешь за двоих, обещают зарплату 60.000, но ничего не платят. При графике 7/7 зарплата 27000. Планирую увольняться и искать нормальную работу.
Работник
27.10.2023
Не знаю, как кто, а я как в своей тарелке в отделе кулинарии. Люблю готовить, поэтому работа в радость. Условия представлены хорошие и оплата без задержек.
Работник
20.10.2023
Удобное расположение близко к дому. Средний уровень зарплаты. Директор магазина всегда идет вам на встречу.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Магнолия, Сеть магазинов
Помогите составить детальное представление о работе в компании Магнолия, Сеть магазинов. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.06.2024
Кроме того что уже было написано, остается добавить нового управляющего директора без сознания и понимания процесса проектирования и экономики предприятия в целом, вступившего в должность с 15 апреля, вместо всех 5 руководителей и замов уволенных одним днём 12 апреля 2024 года. Короче то ещё место. ЗП тут точно не платят.
Гип
29.09.2023
Помимо своевременной выплаты зарплаты и двойной оплаты за праздничные дни, компании Чижик нечего предложить своим сотруникам... Нет грузчика в штате, для женщин это делает работу очень тяжелой. Также нет оплаты питания, нагрузка на сотрудников сумасшедшая. Нужны улучшения в организации рабочих условий.
Сотрудник зала
13.06.2024
Зарплату не платят с апреля. Проектировщики и ГИПы разбегаются. Новый директор обещает, но обманывает. Ни в коем случае сюда не идите.
Проектировщик
22.03.2024
Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.
Технический писатель
27.06.2024
Искал работу рядом с домом, важен был коллектив и постоянная работа, зарплата без задержек. Все это нашел в компании Союзспецодежда.
Курьер пеший
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
Территориальный директор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы