Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИркутск
Комментарий
При влаштуванні на роботу відправляють на склад, незалежно від того на яку посаду влаштовуєшся чи відділ кадрів чи менеджер (працюєш грузчиком), після неділі практики жіночка бальзаківського віку (зав складом) каже що ви не підходитеви несправитесь. Хоча яке відношення відділ кадрів має до складу?
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.07.2024
Контора конченая напрочь, за рамки вычитают с сотрудника по 400 тысяч говорят что вернут но вычитают с зарплаты. Система вычетов с водителей у них на высшем уровне, как доходит до выплаты. Имхо на каждую хитрую жопу найдется х4й с левой резьбой.
05.09.2023
Руководство адекватное, лояльное к новичкам. Я давно работаю менеджером в компании, коллектив дружный, график работы удобный. Зарплата приличная, есть премии и бонусы.
04.09.2023
У нас хороший директор, не давит штрафами, только заряжает на работу. Если не успеваешь убрать товар, говорит У вас товар убегает)) Коллектив работает слажено, по возрасту очень разношерстный, но не конфликтуем особо. Зарплата по рынку, бонусы получаем. Пришел товар, ты продал, получил премию.
25.08.2023
Зарплата выше среднего по региону, всегда выплачивают в срок, задержек не бывает. Хорошие условия труда, все предоставляют. Оперативное решение всех рабочих вопросов, все на связи, хорошо выстроены коммуникативные линии. Руководство всегда идет на встречу, в случае личных обстоятельств, дают отгулы.
25.08.2023
Я тут работала тут бухгалтером. Ничего плохого тут не вижу, график нормальный, удобный, коллектив приятный, сотрудники помогают друг другу, поддерживают. Премии хорошие платят, начальство требует в рамках разумного. Уволилась в связи с переездом в другой город.
25.08.2023
Работала здесь два года. Проблем в коллективе не было, слаженно работали. Руководство требовательное в меру, но о сотрудниках заботится, зарплата обо всем этом говорит. Если что-то случилось, начальство с пониманием относится. Премии и бонусы есть, все сотрудники держатся за свои места, кадры меняются редко.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Автолидер. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
29.10.2025
Опыт работы с account.theubrokinvs.com на протяжении нескольких месяцев был исключительно положительным. Платформа предлагает разнообразный выбор торговых активов, что позволяет мне адаптировать свою стратегию в зависимости от рыночной ситуации. Особенно хочу отметить круглосуточную поддержку, которая всегда готова прийти на помощь, что значительно упрощает процесс торговли. Выплаты происходят быстро и надежно, зачастую в течение 72 часов. Еженедельные анализы от команды платформы действительно полезны и помогают мне лучше понимать рынок. Я рекомендую account.theubrokinvs.com всем, кто ищет надежного брокера.
27.05.2026
Худшая компания ,ужасные условия труда ,про выходные можно забыть,не важно какую должность вы занимаете,требуют очень много ,зарплату которую вам озвучивают,вы ни когда не получите,штрафов очень много,за все Что можно улучшить Руководство, выстроить рабочие процессы, снизить нагрузку на бухгалтера,повысить оплату труда, уменьшить количество переработок, оплачивать мобильную связь, прописать должностные инструкции, официально оформлять сотрудников. Снизить текучку кадров. Не беспокоить в выходные бухгалтеров рабочими вопросами. Изменить отношение руководства к бухгалтерам.
21.11.2023
Из плюсов гибкий график. Из минусов хотелось бы иметь хоть какой-нибудь оклад для начинающих специалистов. Работать приходится много, а оплаты нет
15.02.2025
Удобное расположение офиса, коллеги помогают адаптироваться, плавающий обеденный перерыв. Крупные клиенты
28.05.2025
Нет такого, что на тебя навешают обязанности, которых близко не было в вакансии. Я не говорю о выполнении каких-то вещей по просьбе коллеги, а именно о системном перекладывании с одного на другого разных задач. За эту стабильность и честность Грасс особенно ценю. И за возможности для сотрудников тоже. Обучаться, выходить со своими идеями к руководству, реализовывать задачи с достаточной доли свободы все это реально делать. Стабильность также и в зарплате, хотя она меняется в лучшую сторону при индексации и с выплатой премий.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы