Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании AliExpress Россия
Нижний Новгород
Комментарий
Здесь очень много написали о плохом руководстве и людях, которые занимались сокращением. А теперь представьте, что вы состоите в руководстве и вам поставили задачу сократить штат на энное количество человек. Как вы с этим справитесь? Кого отсеете в первую очередь? Все верно. Если вы не опаздываете, не конфликтуете на каждом шагу, выполняете поставленные цели - вы работаете. Остальные же написали свои отзывы. Думаю, этим все сказано. Не буду защищать Викторию, она правда может быть резкой, но она выполняет свою работу. И как по мне вся несправедливость, которую многие здесь описывают - не более, чем обида бывших сотрудников, которые привыкли, что их почитают за святых и прощают им непозволительное отношение на рабочем месте. Сколько у каждого из них опозданий, прогулов и нарушений дисциплины? Я молчу о проф. компетенциях. О них почему-то никто не написал. Кстати, а сколько было выплачено тем, кто уходит ;)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании AliExpress Россия
08.02.2025
За полный рабочий день, 5/2 или 2/2, вы будете получать 3 копейки без оклада. Вас долго и упорно будут кормить обещаниями о том, что конечно все изменится, скоро введут оклады и зарплату повысят, но увы, этого не случится :) в месяц в среднем вы будете получать 8-20 тысяч рублей в лучшем случае. За редким исключением. Работа для подростков или людей, которых обеспечивают родители/муж/брат/кто угодно. Т.к. с такой зарплатой и нестабильностью самостоятельно существовать вы не сможете :) никогда не знаешь, какую зп тебе отправят в итоге. Оформление по самозанятости.
Работник
03.02.2025
Отсутствие оклада, ваша зарплата зависит от показателей, которые намеренно занижаются. На собеседовании будут обещать 70к, но по факту получать вы будете не больше 30, и это при хорошем раскладе, за редким исключением. Проблемы не решаются, на просьбы исправить систему мотивации не реагируют никак, или отмазываются пустыми обещаниями. Работа по самозанятости (таким образом руководство отмывает деньги, т.к. 80% компании - самозанятые и компания не платит с них налоги, но юридически это неправильно). Отпуска и больничные не оплачиваются, смены только полные, постоянно подгоняют по скорости и другим показателям. Мотивации работать с таким подходом у людей 0, и надеюсь когда-нибудь руководство это поймёт.
Работник
27.11.2023
График работы удобный, обучение есть, карьера. Полезные материалы предоставляют.
Работник
17.11.2023
-Возможности карьерного роста ограничены -Работа сопряжена с высокой нагрузкой -Невозможно достичь всех показателей в первые полгода, что влияет на получение -Программы и процессы находятся в полном беспорядке, несмотря на наличие новой платформы, которая до сих пор не может найти своего направления. -Отсутствуют четкие регламенты, все решается на ходу, без определенных правил и инструкций. -Работа в этой компании требует высокой степени стрессоустойчивости.
Работник
14.11.2023
те, кто не лижут попу директору Елене, не остаются работать в компании. Остаются лишь ее приближенные, например Виктория (работает в компании около 5 месяцев), которую хотели уволить, но она выплакала себе место, занимается непонятно чем, только ходит с умным видом и матерится как сапожник, а также общается со специалистами как быдло, доводя их до истерик.. А дальше Виктория привела свою подружку Элеонору, которая, работая меньше трех месяцев, и которой искусственно создали должность якобы в кадрах (при этом, не зная кадрового законодательства от слова совсем) - вдруг стала незаменимым работником. Виктория так красиво обработала директора, что в итоге убирают тех, кто работали в компании с самого начала, а Виктория и ее подружка остаются. Вот и сказочке конец, а кто слушал – молодец. Делаем выводы)
Работник
10.11.2023
Все было прекрасно до начала войны с Украиной) После этого стали ухудшать условия и в конце концов сократили почти всех сотрудников Как это отбиралось - не понятно, увольняли не по показателям, а скорее всего по желанию Виктории) Никогда не устраивайтесь сюда, если откроется набор Только если поменяется руководство:)
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе AliExpress Россия
Помогите составить детальное представление о работе в компании AliExpress Россия. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
16.09.2024
Современный завод пережил все кризисные моменты в 90е и сейчас стабильно работает. Станки обновляются, заказы есть. Без дела не оставят) Мне бы еще один выходной в графике для полного счастья но в период отпусков с этим тяжело)
Работник
22.11.2023
Опыт работы полгода, серьезных претензий нет. Иногда кое какие заминки случаются, но всё это решаемо. Полный соцпакет, график работы 2/2, в месяц получается нормально. По условиям все окей
Работник
21.05.2026
Официальное оформление, «белая» з/п вся! ,задержек по выплате з/п нет. Обеденные комнаты оборудованные. понятные задачи, дружный коллектив. Есть возможность брать без опыта работы (есть кому и чему учить), многие переходят на другие должности. З/п рыночная, без обещаний заоблачной, реальная зп.
Старший кладовщик
04.12.2025
Компания Союзспецодежда пока фаворит в моей рабочей деятельности. До работы здесь я успела поработать в четырех других фирмах. Даже переживала уже, думала со мной какие-то проблемы. Оказалась просто искала свое место. Хотела бы свой отзыв начать с коллектива. Он здесь замечательный. Есть у кого поучиться, да и общаемся довольно тепло. Размер заработной платы полностью никогда не может устраивать, но здесь он неплох если учитывать к окладу % и бонусы. Ну и наконец у нас современный офис и качественные условия для труда + шикарное обучение и корпоративная жизнь.
Специалист клиентского сервиса
20.09.2023
Условия неплохие по сравнению с другими волгоградскими производствами. Зп по городу высокая, график 5/2, после работы не задерживают. Есть йога. Ну и разумеется хорошая скидка на собственную продукцию и продукцию партнеров.
Работник
17.12.2024
Работал в компании я достаточно долго, работа была хорошей, в компании устраивало все, был отличный дружный коллектив, классная зарплата по тем временам, график понятный и удобный, жить на работе не приходилось, крутые корпоративы, давали хорошие подарки детям на праздники, был крутой соц.пакет и продукцию какую замечательную делали! Ею почти же все пользовались, знаменитый крутой бренд, у всех на слуху, качественный и людям ведь все нравилось! Но после известных событий и перехода компании в другие руки пришли и неприятные изменения... Уволился я в начале года потому что стало невыносимо, изменения касались буквально всего: руководство поменялось и появились новые требования к сотрудникам, другие планы.. они стали совсем слабовыполнимыми из-за чего зп съехала вниз, соц.пакет даже близко не тот, что был до, произошли изменения и в штате, многие люди ушли, и атмосфера, и обстановка поменялись. Короче от прошлой компании не осталось ничего! Ни названия, ни тех людей, которые все делали, ни того качества продукции - ее почти сразу поменяли, чтоб экономить. Я даже после этих переворотов заговорил как-то с одним из наших технологов, так он чуть ли не кричал, чтоб мы этим больше не стирали, все в составе перекроили не в лучшую сторону, закупают сырье самое дешевое, поэтому тех средств с таким качеством уже не отыщешь днем с огнем...Просто выезжают на старом имени..Обманывают не только сотрудников, но и покупателей...
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы