Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Сложности в коммуникации с коллегами из Китая и отсутствие адекватной технической документации. Процесс введения в работу, по моему мнению, не всегда гладкий, и в начале можно почувствовать себя потерянным. Может быть, это мне так "повезло". Также, есть недостатки в специфических инструментах для работы, но об этом на собеседованиях предупреждают.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.11.2023
График работы удобный, обучение есть, карьера. Полезные материалы предоставляют.
17.11.2023
-Возможности карьерного роста ограничены -Работа сопряжена с высокой нагрузкой -Невозможно достичь всех показателей в первые полгода, что влияет на получение -Программы и процессы находятся в полном беспорядке, несмотря на наличие новой платформы, которая до сих пор не может найти своего направления. -Отсутствуют четкие регламенты, все решается на ходу, без определенных правил и инструкций. -Работа в этой компании требует высокой степени стрессоустойчивости.
14.11.2023
те, кто не лижут попу директору Елене, не остаются работать в компании. Остаются лишь ее приближенные, например Виктория (работает в компании около 5 месяцев), которую хотели уволить, но она выплакала себе место, занимается непонятно чем, только ходит с умным видом и матерится как сапожник, а также общается со специалистами как быдло, доводя их до истерик.. А дальше Виктория привела свою подружку Элеонору, которая, работая меньше трех месяцев, и которой искусственно создали должность якобы в кадрах (при этом, не зная кадрового законодательства от слова совсем) - вдруг стала незаменимым работником. Виктория так красиво обработала директора, что в итоге убирают тех, кто работали в компании с самого начала, а Виктория и ее подружка остаются. Вот и сказочке конец, а кто слушал – молодец. Делаем выводы)
10.11.2023
Все было прекрасно до начала войны с Украиной) После этого стали ухудшать условия и в конце концов сократили почти всех сотрудников Как это отбиралось - не понятно, увольняли не по показателям, а скорее всего по желанию Виктории) Никогда не устраивайтесь сюда, если откроется набор Только если поменяется руководство:)
28.10.2023
Тут сейчас будет весело)) Начнём1. Вика….если почитаете ниже комментарии то поймётеесли бы [В.] можно было описать то я бы сказал что она гамельнский дудочник….только при этом сама является крысой и топит хороших людей.2. Карьерный ростего нет,забудьте. Вам могут дать кучу новых обязанностей но никакого карьерного роста. Карьерный нарост,вот что вас ждёт.3. Не удобное территориальное расположение4. Нету цели только путь,так можно сказать о будущем компании. Очень много льют воды.Руководство из Москвы,это отдельные кадры.Однако хочу выделить оттуда [С.] (Земфира) вот она реально практичный человек и к ней можно обратится за обратной связью.5. Нет постоянного рабочего места,каждое утро начинаешь с того что ищешь куда приземлиться.6. В слогана написано что мы должны помогать клиентам и быть открытыми,признавать ошибки. На деле нагло врешь,не можешь сказать прямо что из за санкций не работают карты оплаты.7. База знанийэто отдельный вид извращения. Написано безграмотным аборигеном,и не согласовано с руководством. (Хотя вроде начали делать движение в эту сторону)8. Низкая зп и премия тоже никчёмная,не работал в праздничныесчитай зп не увидишь.Ещё много можно добавить,но уже устал писать :(
18.10.2023
В отзыве ниже, видимо, писал кто-то из руководства. Отзыв будет отталкиваясь от него… Опоздания - если и бывают, их всегда заставляют отрабатывать, это справедливо. О конфликтах на каждом шагу не может быть и речи. Все сотрудники дружелюбные. Это действительно одна команда. Если о конфликтах с руководством - может не нужно вести себя так, как ведут себя они? (Вика, привет!!:) Данный персонаж очень часто негативно настроен к сотрудникам, плюс ее знаменитые выражения. Вы их просто не слышали ещё! Кстати, она говорит что к ней можно обращаться по любому вопросу. Это не так. Человек вечно негативно настроен, к ней просто боятся подходить люди. Не советую вообще контактировать хаха, по иронии судьбы она набирает персонал. Ребята, если подумаете пойти сюда, то Виктория отобьёт все желание делать это. В отзыве ниже сказали, что «она может быть резкой, но она выполняет свою работу» - резкой это вкидывать фразы «а что ты сделал для компании? Ты несёшь негатив, тебя надо уволить». Это легенда просто ахах. Никаких обид бывших сотрудников нет, есть неправильное отношение руководства и ответное отношение персонала. Кстати, из всего этого хочу выделить супервайзера одной из Команды - Александра (И тебе привет:). Этот чел заслуживает отдельное место в моем отзыве. Мания величия и чсв видимо, заставляют гнать на сотрудников, забивать на их проблемы и не помогать им. По проф компетенциям - я сотрудник(бывший,конечно), который знал всю базу наизусть хаха. О какой проф компетенции речь, может о руководстве?) В целом скажу пару слов ещё - и так, ребята тут хорошие, это главное. Правда их всех уже тоже уволили. Оставили тех, кто лижет руководству и стелится под них. Всех «неугодных» уволили. Будьте готовы к тому, что вы не уйдёте в свой отпуск, потому что некому работать (это проблемы руководства, а не сотрудников), а так же цитирую, « решайте кто пойдёт в отпуск, можете подраться или монетку кинуть» о какой компетентности речь ?? Хаха Боже мой, взрослые люди и такую ужасную ситуацию сотворили. В конце, хочу вставить цитату великого, это для начальства читающего это:). « умные мысли преследовали их, но они были быстрее». Надеюсь, все когда то изменится:)
Помогите составить детальное представление о работе в компании AliExpress Россия. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.12.2024
Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.
29.03.2024
Моя работа увлекательна. Здесь всегда что-то новое, и взаимодействие с новыми людьми. Условия по графику и оплате нормальные. Оплата прозрачная и справедливая. Постепенно освоилась в коллективе, разобралась с задачами. У нас в коллективе приятные и дружелюбные люди, с ними приятно общаться.
09.08.2024
Нашла работу, на которой понадобились мои знания переводчика. Устроена официально, по зарплате не жалуюсь.
26.06.2024
Когда я оказалась на грани развода, Дана стала моим последним шансом на счастье. Ритуалы и советы, которые она предоставила, преобразили мою жизнь. Теперь я верю в чудеса! 🌟 Дана, ты — настоящий ангел-хранитель! 🌼
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
27.09.2023
Работа физически тяжелая, не успеваю восстановиться
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы