Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Лаборатория Касперского
Уфа
Комментарий
Собеседование с руководителем в прошло в довольно грубой манере. Причем это было явно не стресс-тестирование, а именно классическое, трусливое "телефонное хамство" и надменный тон, в качестве бонуса. Если честно, очень разочарован, не ожидал такого токсичного отношения в такой большой компании. Не знаю, насколько это распространено там, но думаю мой опыт - хороший повод соискателям задуматься, стоит ли вообще пытаться. Есть масса хороших компаний, с приличными зарплатами и поддержанием корпоративной этики на уровне комфортной работы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Лаборатория Касперского
28.12.2025
Людей и их отношение. Это самое важнее в коллективе - Люди! Из-за хаоса в коллективе не было и гармонии Корпоративные условия, оклад, больше ничего.
Работник
22.12.2025
- Прозрачность коммуникации; - Возможности карьерного роста. Гибкий график, красивый и удобный офис, выстроенные процессы
Работник
28.11.2025
Удалёнка по миру/офисы RND по миру, выход *некоторых продуктов* на массовый рынок чтобы не сгорать из-за работы "в стол" Гордость за продукты, интересные и сложные задачи, адекватный уровень нагрузки, компетентные коллеги и руководство, внерабочие активности
Работник
23.11.2025
Возможности роста, эмпатичность, зарплату и возможно не только стажером работать в гибриде Гибридная работа, нет микро менеджемента. Бенефиты от компании. Интересные задачи на работе
Работник
18.11.2025
Устраиваясь SDET можно столкнуться с тем, что по факту перекос будет в сторону обязанностей Fullstack QA с бОльшим количеством ручных задач и постоянными регрессами. Будет утверждаться, что время на автоматизацию даётся, но по факту процессы выстроены таким образом, что приоритеты всегда смещаются в сторону регрессов, работы по сторям , времени на закрытие техдолга и правку автобагов полноценно не выделяется, происходит постоянное переключение контекста. Очень жесткие требования ИБ к рабочей инфраструктуре, часто мешает и сильно замедляет работу. Удаленный формат работы , уровень оплаты труда, нетоксичный коллектив
Работник
17.11.2025
Более расширенный фокус на программы корпоративного обучения Транспарентный ITSM на Западном ITIL Современный и Западный технологичсекий стек Полностью автоматизированный документооборот
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Лаборатория Касперского
Помогите составить детальное представление о работе в компании Лаборатория Касперского. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.02.2024
Трэш полный, работают в каком-то частном доме за забором, внутри темно, грязно и стоят бутылки из-под воды. На самом собеседовании были две женщины, манера ведения интервью - полу-агрессивная, стараются найти какие-то недочеты, по работе говорят мало, все неофициально, не советую.
Работник
02.06.2025
Понятная система премирования, нормального размера зарплата, приличный офис. Коллеги и руководство по общению приятные, субординация соблюдается, но обстановка в офисе не напряженная. Напряги случаются, конечно, и дедлайны подгорают, что больше исключение. В целом: стабильный, достойный работодатель, белая зп, комфортные условия работы
Младший аналитик
07.04.2025
Тут нравится: -Адекватное, лояльное руководство. -Нет перегруза по задачам. -Есть перспектива развития -Официальное трудоустройство -Своевременная зарплата -Регулярные обучения -коллектив очень слаженно подобран, -отношение к людям доброжелательное, -жалуются только нытики, -чистота - такой нет нигде, -условия труда не хуже, чем у других Из улучшений думаю вот о чем: надо всем работать, думать о своём вкладе в общее дело, не заглядывая с открытым ртом на соседа, тогда всё получится.
Кладовщик
10.07.2024
Здесь одни отрицательные стороны. Хотя для кого как. Если человек без принципов и совести, то здесь ему понравится. зп более менее достойная, правда за эти деньги вам будет необходимо надуривать людей. Чаще всего моими клиентами были бабушки или молодежь. И те и те наивны, как и я. Я то думала, что работаю, помогаю, занимаюсь бравым делом, а оказалось, что при моей помощи осуществлялись не совсем честные дела.
Работник
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
Работник
25.08.2023
Зарплату никогда не задерживали. Кто хорошо работает, тот хорошо зарабатывает. Коллектив отзывчивый. Вернулся обратно в свой город, поэтому уволился.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы