Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Элвес
Нефтекамск
Комментарий
Компания позволяет развиваться профессионально. Коллектив очень дружный и ответственный. Близкое расположение от метро, что очень удобно. Руководство всегда готово помочь, если возникают какие-либо недопонимания. Зарплата без задержек. Очень хорошая компания, очень.Очень адекватное руководство.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Элвес
12.05.2023
Полно!Зарплата в конвертах!Выдают зарплату вечером!Отпускные не оплачивают!Больничные не оплачивают!Копию трудового договора на руки не дают!За 2 х недельную отработку не оплачивают!Как рабочийты нет никто! Молчи и делай,не нравитсяу пи..дывай![П.] везде и повсюду от начальства!Неуважение как к человеку(Баран для всех!)Короче,[censored]тут работать ,увольняться надо всем кто работает! Как я,уволился и счастлив! Лишь зашёл на этот сайт сегодня позлить Федотова,которые оставляет положительные отзывы про свою шарагу!
Работник
25.04.2023
Отношение поганого директора ко всем. Ну серьёзно, зажравшееся %удалено%, ни во что не ставит сотрудников. Слов не хватает. Позволяет себе любые высказывания. Человек - говно. Ну и постоянный обман в зп, т.к. бОльшая часть серая. Если Вам срочно нужен опыт в новой сфере, не нужны деньги и Вы готовы терпеть унижения - устраивайтесь. Иначе шлите лесом.
Работник
24.02.2023
Федот[censored]верни деньги которые ты украл.[censored]и[censored]ты. Нихрена делать в этой поганой конторе имени[censored]федота. Он обманывает своих же работников и поставщиков. Эта[censored]не отдает трудовые и не выплачивает зп. Федот[censored]как попасть к тебе что б по[censored]тебе надевать? Везде[censored]карточки, твоя гомо охрана не пускает. Напиши[censored]я приду чтоб в морду тебе дать.[censored][censored]фетодовская[censored]
Работник
19.02.2023
Ни кому не рекомендую. Почитайте отзывы в интернет, всё станет ясно. У основателя организации явные расстройства психики, что подтверждают сотрудники, причем говорят раньше с ним такого не было. Моя история: со второго дня работы начались нападки, сколько по времени то или иное задание, на следующий день свелось с деньгам. После он сказал что 500 рублей за правки на сайте дорого (и это при окладе 150 тыс. рублей). В тот же день спросил ещё раз, для чего оценка эта, и удивился что у меня оклад, хотя на собеседовании смотрел мне прямо в глаза и говорил, раз такой оклад будет много заданий и работы, Сказал уточнит в отделе кадров. На третий день, указал его на мою анкету лежающую у него на столе, на которой написан оклад в 150 тыщ, на что он что то мямлил, как я могу платить оклад, не зная твой уровень и в этом духе. И конкретно заявил, что оклад он платить не будет. (о чем мне днём ранее предупредили, что зарплату я тут не увижу, а так же рассказали, что до меня программист за 2 месяца работы не получил не пенни, вывод понятен, мошенничество сразу по неск. статьям). Не знал что в 2021 году такое ещё возможно, и есть ещё настолько глупые...
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Элвес
Помогите составить детальное представление о работе в компании Элвес. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
02.04.2024
Андрей сергеевич я на гис2 смотрю Копылов плоссовый глушитель изобрел а чо не из картона в Китае машина вышла вся из него щас скажу морда как у БМВ жопа как у порша 911 сам как внедорожник ху ху х*етаз называеться он в Москве в столб вошел колеса до Тольятти до летели
Работник
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
Продавец
11.09.2024
Танчик Самоделова строчит тут хвалебные отзывы только НЕ ИДЁТ ЛОХ в мэпговно-проект печалька. Танк всё врёт на собеседовании, но нужно задать правильные вопросы: какая цифра будет у меня в договоре? и по каким числам месяца аванс и зп?
Инженер-проектировщик
20.01.2025
Начинала работать с менеджера по продажам, теперь я уже доросла до руководителя офиса. Такую возможность здесь предоставляют.
Менеджер по продажам
25.08.2023
В компании уже давно тружусь, коллеги хорошие, всегда поддержим друг друга, поможем. На обучении помогаем новичкам. Для сотрудников созданы все условия, если что-то не можешь сделать, тебя не бросят одного, всему научат. Самое приятное - помогать людям, вот прям бальзам на душу.
Работник
20.07.2025
Зарплата достойная, отпускные, больничные. Есть возможность карьерного роста. Но пока о нем не думаю, работаю полгода и понятное дело еще рано о чем либо говорить. В любом случае это стабильное место работы с хорошей оплатой труда. Столько не заработать на стройке или грузчиком я вряд ли смогу.
Багажист
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы