Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Positive Technologies
Москва
Комментарий
Коммуникацию между отделами можно сделать чуть-чуть прозрачнее Очень приятный и добрый коллектив, множество активностей для сотрудников, мгновенная помощь в любом вопросе, даже не связанном с работой. Удобный график работы и интересные задачи
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Positive Technologies
23.03.2025
коммуникацию с вышестоящими менеджерами и больше статистики по успехам фирмы прозрачные процессы в разработке и планах на релизы. удобный электронный документооборот. рыночная зарплата по позициям
Работник
28.02.2025
Не проработал достаточно много времени, чтобы найти минусы. Ушёл для перехода в red team Очень легко договориться с руководителем о смене графика, попросить другую задачу, которая нужна команде, если старые задачи наскучили. Работа всегда найдётся. Приятные бонусы от других компаний
Работник
26.02.2025
Процессы. Очень много хаоса, но не сказать, что ситуация уникальна для пт. За повышение зп иногда приходится бороться Современная компания, где сотрудников не считают рабами, делая условия труда комфортными
Работник
24.02.2025
Иногда кажется, вектор компании шаткий развития, но это явление всех крупных компаний, рекомендую ребят Шикарная компания, много дней отдыха дают, возможность расти
Работник
19.02.2025
Внешне компания очень привлекательна для соискателей. Но обходите ее стороной пренебрежительное отношение со стороны руководства, и в целом коллектив гнилой. Если компании надо вас уволить, но она сделает это грязным способом (наговорами, враньем, угрозами). Этому подтверждение слова многих сотрудников (их больше 200 ) , которых "сократили" начиная с конца 2024, и это продолжается. Вместо того, чтобы ценить опыт, время людей, проведенных с ними, они решили самоутвердится и творить зло, оскорбляя, наговаривая и без выплаты компенсаций. На минутку , прибыль исчисляется миллиардами. Но не смотря на это и на то, что компания крупная, а решила поступать с людьми таким образом. Остерегайтесь и не видитесь на описание, улыбки и прочее. Это ад
Разработчик
13.02.2025
Плюсы есть: ДМС, дополнительные выходные (но в зависимости от отдела, где-то можно их взять, а где-то руководство не дает), фрукты в офисе и в целом офис нормальный Минусы: все остальное. Конечно все зависит от отдела, но в основном это гнилые руководили и подчиненные, которые работают в связке. Процессы не автоматизированы. Казалось бы это it , но все делается в ручную. Для многих сотрудников нормально не отвечать на письма. Сейчас идут увольнения. Все говорят одно и тоже: плохо работаете, угрожают, оскорбляют. их доводы ничем не подкреплены. Надо избавится от людей. Вроде большая компания, а так поступает с людьми. Многие отделы кишат ужасными людьми, сплетниками, кто любит самоутверждаться за счет других. Вы никогда ничего не докажите, если вы не свой человек. Много кого берут по знакомству, и если вы с улицы то сильно проиграете им. Атмосфера не здоровая в коллективе, мягко говорят. Не советую никому тут работать. Не тратьте время. Хотя кажется, что тут одни плюсы (но это фасад, а за ним ничего хорошего вы не наедете) . Самый неприятный осадок оставила именно это компания
Сотрудник
Оставьте свой отзыв о работодателе Positive Technologies
Помогите составить детальное представление о работе в компании Positive Technologies. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.11.2023
Иногда бывают задержки зарплаты, но выплачивают всегда! + премии подкупают, конечно.
Работник
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
Работник
02.07.2024
Для меня, наверное, самым важным было - наличие гибкого графика. По семейным обстоятельствам приходится периодически отлучаться. Сразу на собеседовании об этом сказал, все обговорили. Сейчас заранее предупреждаю РГ, проблем с этим нет совсем. ЗП, конечно, не такая большая, как у тех, кто работает полный день, но для подработки очень достойно. Компанию рекомендую.
Работник
13.11.2024
3 месяца назад закрыли крупный проект на моей прошлой работе и меня сократили. В панике я начала перебирать вакансии. Откликалась почти на все более менее подходящее - уж очень нужны были деньги. Проходила собеседования, стажировки, но каждый раз что-то не устраивало, в основном, конечно, уровень зп. В Лидофоне после стажировки ничего особенно сильно не оттолкнуло, поэтому решила все-таки выйти на линии, тем более что зп первую обещали уже через неделю. Не обманули . Большой жирный плюс, конечно = это система выплат. С одной стороны и от тебя все зависит, с другой не так сложно набирать всякие плюшки из которых зп складывается(плюс-минус 100-110 тыс получается). Очень благодарна руководству за такую систему мотивации. В общем, я довольна своим выбором. Не увидела пока минусов.
Оператор
25.08.2023
Работаю здесь программистом уже месяца 4. Сразу видно, что компания активно развивается, не стоит на месте. За время работы уже прокачался в программировании, научился работать в коллективе, могу несколько задач выполнять сразу.
Работник
12.03.2026
хорошая дружелюбная и рабочая атмосфера, достойная зарплата, (выплаты в два этапа аванс ), да есть материальная ответственность бригадная, так об этом сразу говорят еще на этапе собеседования, и на складах все чисто и аккуратно, оборудованная комната для приема пищи, можно по желанию выбрать график работы, мне 3/3 нравится, по желанию можно и карьеру построить
Кладовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы