Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Разные клиенты, иногда бывает большая нагрузка. В целом доволен предоставленными условиями труда. Зарплата достойная и стабильная, выплачивается вовремя, никогда не было задержек. Хочу также отметить - удобный график работы, мне идеально походит. К счастью, я попал в дружный и сплоченный коллектив. Хорошее и понимающее начальство. Присутствует возможность карьерного роста, что не может не радовать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.08.2026
Кидают на зарплату, менеджеру Олегу Семенову отдельный привет, наебал 60 человек в Калуге и продолжает наебы на объектах
16.08.2026
Кидалово! как пришло время платить зп, так началось.. из 19тыс официальных заплатили 6к, остальное переводом, скрываются от налогов. Это за первую половину месяца, а потом начались завтраки… работала я в должности руководителя отдела подбора персонала. Перестали выплачивать зп мне, моему отделу, работникам на автозаводе. Мы ждали зп три месяца а потом подали иск в суд, сразу оклады выплатили. Естественно никаких премий не получили. Гендиректор ООО Профкадры Волкова Е.С. Не выплатила зп также работникам на автозаводе в Калуге, в Нижнекамске, в Нижнем Тагиле. Также у них есть еще одна компания ООО «АльфаПерсонал», гендиректор Мичко В. Сейчас в СПб на карьер и автозавод пытаются набрать людей. Люди не наступайте на те же грабли, что и мы! Зарплату тут не платят, аутстафф умирает, к сожалению
03.06.2024
Было бы здорово, если бы появился ДМС и отдельная комната для отдыха. И парковочные места для сотрудников, но это очень сложно сделать. Бизнес центр большой, не всегда получается рядом припарковаться. Есть возможность для карьерного и профессионального роста, возможность реализации новых проектов в рамках сотрудничества с крупнейшими предприятиями в стране.
01.06.2024
Хотелось бы иметь корпоративный полис ДМС и компенсацию расходов на занятие спортом. Руководство понимающее, ставит четко поставленные задачи для выполнения. Трудоустройство официальное, заработная плата приходит вовремя. Организация помогает развиваться и повышать свои компетенции. Дружный коллектив. Офис удобно расположен рядом с Пироговской набережной, удобно добираться на наземном транспорте и метро. Работодатель выполняет свои обязательства перед сотрудниками.
17.09.2023
Побольше откликов :) Офис в великолепном бизнес-центре с видом на Аврору. В бизнес-центре есть всё необходимое: столовая, магазины. Рабочее место комфортное, есть всё необходимое. Руководитель отдела подбора очень грамотный и компетентный специалист, всегда поможет и научит. Гендиректор и её зам оперативно решают вопросы, приятно находиться с ними в одной команде.
27.05.2023
Каждый раз (я был 4 раза на вахте) долго проверяли документы. Питание за свой счёт - это минус. Но при такой зп - мелочь Работодатель выполняет свои обязательства. Работаю токарем, ставка почасовая! Зп вовремя
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПРОФКАДРЫ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.10.2025
Платят норм. Работы много но без завалов особо, примерно одно и то же каждый день я уже и привык давно. Помимо зп скидки на товар, оплачиваемый отпуск и больничный, корпоративные мероприятия, праздники для детей. Нормальная работа, коллектив отличный.
12.11.2025
Что нравится работают интересные ребята (но работа скорее подходит тем, у кого нет никакого образования) Что можно улучшить сначала подписываются все бумаги, потом начинать работу. как специалист по кадрам забыла мне дать согласие на обработку персональных данных и договор ГПХ? было абсолютно не комфортно 3 дня ходить и выпрашивать бумаги. то есть я по сути уже работала, хотя не знала, на какие условия соглашаюсь. я не знала, у меня только обязанности или еще права есть. пишите, что оформление на конкретно эту должность по ГПХ, а не то ТК. этот формат подходит не всем соискателям. такое не нужно скрывать. многие компании пишут условия и это считается нормальным. да, мне важно знать, что если я заболею (не намеренно, само собой), то мне оплатят все. да, я заранее беспокоюсь о том, что будет через полгода, когда у меня будет отпуск. также у компании не будет большой текучки, если на берегу будут обговаривать условия труда. не всем подходит стоять в ТЦ и заманивать ничего не подозревающих людей. лучше бы это говорили на этапе первого звонка, а не во время так называемого обучения. также указанная в вакансии зарплата - не оклад, а чистые проценты, это тоже стоит указывать, потому что и это не всем подходит. чем честнее и прозрачнее описана вакансия, тем меньше проблем будет у всех сторон. не стоит использовать обтекаемые фразы и терять и свое время, и соискателей.
29.10.2025
Работаю здесь третий год. Сервера живые, техника не древняя, закупки проходят без бюрократии. Если бы еще сделали зону, где можно спокойно паять или тестировать оборудование, было бы идеально.
29.07.2025
Рекомендую держаться подальше от этой компании! Всего за три месяца работы уволены более пятнадцати человек без выплаты заработной платы за один-два, а в некоторых случаях и более месяцев. Увольняют одним днем по малейшей прихоти гендиректора. Трудовой договор оформляется минимум через месяц после фактического начала работы. Белая часть ЗП - одна четвертая от указанной в договоре. На серую часть ЗП кидают однозначно всех минимум за последний месяц работы. Невыплата при увольнении лично мне - 56000 рублей, знаю прецеденты у коллег до 300000 рублей. Руководитель - полный неадекват, методы работы и отношение к сотрудникам, как в 90-е годы в худшем их виде. Финансовое положение компании крайне неустойчивое. Аффилированные компании - МЕГАТРЕЙД ООО, Премиум Инжиниринг ООО, а также Турбодеск. Задачи неадекватные, а зачастую идущие вразрез с законодательством РФ, безумная текучка кадров. Важный момент для примера - уволили бухгалтера без оплаты за два месяца, новая бухгалтер ушла через два дня, поняв, чем вся ситуация в компании ей грозит. Если увидите хорошие отзывы о компании, то они на 90 процентов нарисованные отделом кадров.
04.12.2024
Меня взяли на работу после собеседования. Уже в рабочем процессе. Обязанности устраивают, все понятно и конкретно, справляюсь. Платят сколько обещали на собеседовании. Причем заработок белый. Коллектив отличный.
29.04.2026
После короткого обучения можно сразу начать зарабатывать. Система учёта простая, есть мобильное приложение, через которое деньги выводим. Чтобы не попасть на штрафы, нужно следить за тем, чтобы клиенты не уходили, не оплатив товар.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы