Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Отпуск сделать больше Профкадры подобрали мне подходящую должность в компании, заработная плата высокая, все гарантии работодатель предоставляет.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.08.2026
Кидают на зарплату, менеджеру Олегу Семенову отдельный привет, наебал 60 человек в Калуге и продолжает наебы на объектах
16.08.2026
Кидалово! как пришло время платить зп, так началось.. из 19тыс официальных заплатили 6к, остальное переводом, скрываются от налогов. Это за первую половину месяца, а потом начались завтраки… работала я в должности руководителя отдела подбора персонала. Перестали выплачивать зп мне, моему отделу, работникам на автозаводе. Мы ждали зп три месяца а потом подали иск в суд, сразу оклады выплатили. Естественно никаких премий не получили. Гендиректор ООО Профкадры Волкова Е.С. Не выплатила зп также работникам на автозаводе в Калуге, в Нижнекамске, в Нижнем Тагиле. Также у них есть еще одна компания ООО «АльфаПерсонал», гендиректор Мичко В. Сейчас в СПб на карьер и автозавод пытаются набрать людей. Люди не наступайте на те же грабли, что и мы! Зарплату тут не платят, аутстафф умирает, к сожалению
03.06.2024
Было бы здорово, если бы появился ДМС и отдельная комната для отдыха. И парковочные места для сотрудников, но это очень сложно сделать. Бизнес центр большой, не всегда получается рядом припарковаться. Есть возможность для карьерного и профессионального роста, возможность реализации новых проектов в рамках сотрудничества с крупнейшими предприятиями в стране.
01.06.2024
Хотелось бы иметь корпоративный полис ДМС и компенсацию расходов на занятие спортом. Руководство понимающее, ставит четко поставленные задачи для выполнения. Трудоустройство официальное, заработная плата приходит вовремя. Организация помогает развиваться и повышать свои компетенции. Дружный коллектив. Офис удобно расположен рядом с Пироговской набережной, удобно добираться на наземном транспорте и метро. Работодатель выполняет свои обязательства перед сотрудниками.
17.09.2023
Побольше откликов :) Офис в великолепном бизнес-центре с видом на Аврору. В бизнес-центре есть всё необходимое: столовая, магазины. Рабочее место комфортное, есть всё необходимое. Руководитель отдела подбора очень грамотный и компетентный специалист, всегда поможет и научит. Гендиректор и её зам оперативно решают вопросы, приятно находиться с ними в одной команде.
27.05.2023
Каждый раз (я был 4 раза на вахте) долго проверяли документы. Питание за свой счёт - это минус. Но при такой зп - мелочь Работодатель выполняет свои обязательства. Работаю токарем, ставка почасовая! Зп вовремя
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПРОФКАДРЫ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.09.2025
Официальное оформление с 1го дня, зп в белую. Хорошие возможности для роста дохода, приличные премии. Возможность выстраивать клиентскую базу и получать результат. Вне сезона доход ниже, но всё равно стабильный и предсказуемый.
27.01.2024
На з/п можете не рассчитывать. От слова совсем. Официально не трудоустраивают. Говорят офис у нас в другом городе, если хотите официально – сдавайте документы там! Считаем по деньгам: 1) 1000 р выход 12 ч рабочий день - это 83 р в час. Хуже нигде нет, поверьте. 2) Вас обяжут использовать свой личный Вотсап (корпоративного у них нет) вы будете обязаны перевести свой личный номер на бизнес-тариф (иначе ваш номер заблокируют за рассылку спама) и осуществлять спам-рассылки!!! Так что ваш личный номер перестанет быть вашим личным! 3) 500 р платят за приведенного в офис клиента. НО! Базу дают настолько холодную, что вы не сможете пригласить более 2-3 человек из которых половина точно не дойдет до офиса. 4) Трафик крайне мал. Работать не с чем. Дают холодную базу двух и более годичной давности. 5) Совершать по регламенту нужно 250 звонков в день. В Холодную! Это по 2 минуты на звонок, на секундочку, в которую вы должны успеть уложиться и проговорить все по длиннющему регламенту. 6) Текучка ужасная! Из всего потока, который набрали со мной не остался никто. Подумайте об этом! Если вам не критична з/п в 5000 - 10 000 (я не шучу) то вам сюда. Больше тут не заплатят.
05.09.2025
Вы точно сможете не только работать, но и учиться чему-то новому. Для сотрудников есть и скидки на курсы от Синергии, проводятся разные мероприятия, которые я по возможности стараюсь посещать. За три года я замечаю, что улучшил свои профессиональные навыки и личностные качества.
15.02.2025
В компании сильная корпоративная культура, по пятницам ходим в спортзал, есть система наставничества для новеньких
09.07.2024
Я правда обращалась к Дане и мне смешно читать что она может заблокировать, это не тот уровень мастера. А Дане спасибо и хочу пожелать здоровья и поменьше завистников)
28.03.2024
В целом, работой очень доволен. Что мне нравится: 1) Адекватное, доброжелательное руководство - всегда ответят на любые вопросы и помогут освоиться; 2) Быстрый карьерный рост - знаю людей, которые за год поднялись с простых менеджеров до старших, тоже готовлюсь на повышение; 3) Оплачиваемое обучение; 4) Зарплата состоит из фиксированной части и премии. По-моему, чтобы остаться совсем без премии, надо работать прямо очень плохо; 5) Есть специальный канал в нашем мессенджере, где мы можем задавать вопросы руководству и более продвинутым коллегам по работе. Отвечают практически всегда и быстро; 6) Нравится, что есть официальное оформление, а значит соблюдаются все условия зафиксированные в трудовом кодексе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы