Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКалуга
Комментарий
Кулеров с ледяной водой побольше. Порой здесь жарко. Но и особо придраться не к чему Нормальный завод с постоянной занятостью. Есть бесплатные обеды, доставка, зарплата 60 выходит. Конечно после Фольца это машина времени, но лучше чем у других калужских заводов.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.01.2025
Когда работала можно было улучшить зарплату а не уменьшать а остальное всё было в норме пока не пришло новое руководство. Хороший руководитель и детектор Входного контроля жаль что они уволились.
12.12.2024
Излишняя ретивость и некомпетентность отдельных руководителей создает нервозность и текучку в коллективе. Прозрачная система оплаты труда, бонусы к датам, 13 зарплата, бесплатное питание, транспорт.
17.10.2024
Хотелось бы больше корпоративных мероприятий или спортивных соревнований Проработал почти 4 года , с первого дня мне понравилась стабильность работы и достойная зарплата , недалеко от дома , возможность обучения , нормированный рабочий день и сменность графика
13.10.2024
Немного увеличить перерывы.За 10 минут,бывало не успеваешь добежать до границы. Руководство очень хорошее,а самое главное,адекватное.На данном заводе работать нравилось,не нравился график работы.А так все не плохо!
13.09.2024
Было бы неплохо внедрить доставку для офисных специалистов. Для рабочих она имеет место быть, но мы не работаем так рано. Это была бы очень крутая льгота. Скидки на абонемент в фитнес клубы были бы вторым весомым бонусом. Достаточно современная компания, которая стремится к развитию. Похвально. Кроме амбиций и достижений в области автокомпонентов здесь есть и реальные дела в области персонала, например, такие как корпоративное питание, корпоративная мобильная связь, ДМС. Функционирует и внутрикорпоративная культура, праздники запоминаются, интересный подход как организаторов, так и участников - нас. Индексация ЗП ежегодная, есть годовая премия.
04.09.2024
Удаленная работа, отсутствие корп.транспорта для ИТР Условия работы, уровень дохода, возможность проявить себя, адекватное руководство
Помогите составить детальное представление о работе в компании АВТОЭЛЕКТРОНИКА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.01.2024
Бывал на планерках у гендира этой конторы. Такого идиотизма в сочетании с извращенным самолюбованием не встречал нигде. Какой-то абсолютный эксгибиционизм наихудших сторон человеческой натуры, чередующийся с унижениями окружающих. Периодически все это напоминало какое-то полнейшее зазеркалье в виде моноспектакля с игрой одного актера... Полный треш. Вашими мозгами будут пользоваться очень активно, т.к. в компании с этим большой дефицит. Готовьтесь периодически проходить тесты на детекторе лжи "полиграф"- опять же для поиска причины увольнения неугодных сотрудников. Про манию слежки, контроля и подглядывания уже не буду писать, т.к. в предыдущих отзывах об этом уже много написано. Видимо, это фетиш руководства. Премии только на словах. Перечислять еще раз всю грязь, которая есть и будет в компании уже не хочется! Для меня это абсолютно бестолковые и напрасно потраченные полгода жизни. Екатерина Евстафьевна и Константин Викторович, пока Вы не научитесь ценить персонал , работа в Вашей Компании процветать не будет. Замените персонал роботами и нет проблем, а мы живые нормальные люди. Осмотритесь вокруг себя.... а кто остался с Вами??? Цените людей за их работу. ВЫВОД ОДИН: нормальным в этой компании делать нечего ! Если вдруг Вы захотите опуститься на самое дно своей жизни - добро пожаловать в КОФЕФЕСТ ! Люди, будьте умнее, прочтите отзывы и не тратьте свое время !
11.11.2023
Да действительно в эту хрень элемаар нужно устроиться на работу, тогда всё узнаете и горько пожелеете.
06.02.2025
Хороший коллектив, все придут на помощь, приятно общаться с коллегами, понимающее руководство. Премии каждый месяц после испытательного срока, своевременно перечисляют ЗП, в компании можно развиваться. Все устроившиеся сотрудники проходят грамотно и удобно построенное обучение, начиная от пользования базовыми программами , заканчивая специализированными программами (1С). Удобный график, можно выбрать, в какое время комфортнее работать (либо 8-17, либо 9-18).
17.02.2025
Хочется отметить в клинике порядок, вовлеченность всех сотрудников, поддержка молодых специалистов, поддержка в стремлении к развитию, дают возможность обучаться и развиваться. Официальное трудоустройство дает спокойствие, ведь если ты заболеешь, не останешься без денег, всегда выплатят. Проводят индексации, в конце года у нас подняли ЗП без напоминания.
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
21.11.2025
Авторитарный стиль руководства, стремление контролироват всех и все , бабки 55+ в отделе продаж торгуют лотками,нет перспектв. Чистый офис
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы