Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Компания с огромными возможностями для развития и профессионального роста. Предоставляет обучение как от внутренних, так и от внешних экспертов. Компания оплачивает дополнительные обучения, билеты на масштабные конференции, откуда берутся полезные знания и тут же применяются на практике. Есть огромная система нематериальной мотивации - бонусы, походы на радио, печать в журналах, билборы и многое другое. Это сильно мотивирует показать достойный результат и перешагнуть на ступень выше. В компании есть возможность карьерного роста. Я студент и смогла благодаря опыту и знаниям вырасти до руководящей должности. Команда - сильнейшая сторона HR-Центра. Постоянная поддержка, помощь в вопросах, положительные эмоции. А самая сильная сторона - лидер компании Алла, которая своим примером выводит сотрудников на невероятный уровень!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.08.2024
Конечно одним из главных преимуществ компании являются её сотрудники и руководители. Полный курс обучения, ввод в должность, адаптация всё проходит на высочайшем уровне. За 2 месяца работы в компании было проведено большое количество тренингов, обучений, батлов и конкурсов. Бесконечно счастлив быть частью такой команды.
22.07.2024
Действительно в компании замечательный коллектив, царит дружелюбная атмосфера. Также предоставляется множество возможностей для профессионального развития. Регулярные тренинги и кадровые форумы делают работу очень интересной! Приятно отметить, что руководитель поддерживает позитивную и классную коммуникацию с сотрудниками!
17.07.2024
Сложилось так, что в компании сильный лидер, поэтому сильная мотивация (материальная и нематериальная) Есть возможность говорить прямо и по существу, если это по делу Все проблемы, которые были на поверхности в самом начале, затем удалось решить и даже улыбнуться когда вспоминаешь теперь о них
02.04.2024
Возможности вертикального и горизонтального развития, бесплатные обучения от топовых спикеров, внутренние корпоративные мероприятия для повышения квалификации, конкурсы с денежными призами, мерч, и конечно же люди! Коллектив и руководство просто супер! Полная удаленка и возможность планировать свой день - это возможность зарабатывать для тех, кому сложно в офисном формате.
20.02.2024
Прекрасный дружный коллектив, налажена система наставничества и взаимопомощи в целом. Постоянно проводятся тренинги и обучения сотрудников! Участие в различных мероприятиях, тематических конференция ибизнес-играх. Лояльное руководство, которе уважает своих сотрудников! Насыщенная корпоративная жизнь.
23.11.2023
Все инструменты для работы предоставляются, постоянное обучение и прокачка всех профессиональных навыков, дружная команда, поддержка коллег и руководства во всех рабочих вопросах 24/7. Активная корпоративная жизнь. Все условия и возможности для реализации себя . Я счастлива что попала в HR-центр Аллы Литвиновой. Теперь я люблю то что делаю
Помогите составить детальное представление о работе в компании HR-центр Аллы Литвиновой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.09.2023
Работа физически тяжелая, не успеваю восстановиться
05.11.2024
Зарплата без задержек, удобный график работы и добираться до работы удобно, отличный коллектив, интересные корпоративные мероприятия.
07.06.2023
Компания которой насрать на людей .... зарплаты задерживают по 2-3 недели . И пофиг что ты приехал на вахту и у тебя нет денег.
13.11.2023
Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.
09.04.2025
Работа вся на ногах и нужно быстро выполнять, чтоб не задерживать гостей, которых бывает много в сезон, но справляемся. Люди к нам приезжают разные, но в основном со всеми удается выстроить хорошие отношения. Всегда благодарят и в целом, мне моя работа нравится. А еще нравится ЗП, считаю она полностью отображает мои труды.
20.11.2023
Не советую устраиваться в эту "компанию", успокоительные дороже выйдут, чем то, что вы тут заработаете. Смена руководства, в лице менеджера Натальи привела к тому, что почти весь кц был сокращен без предупреждения и объяснения на то причин. Договора о сотрудничестве у вас не будет, поэтому оспорить "увольнение" вам не удастся. На лицо явные махинации с контактной базой, а так же сговор среди выше стоящих сотрудников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы