Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБердск
Комментарий
Сложилось так, что в компании сильный лидер, поэтому сильная мотивация (материальная и нематериальная) Есть возможность говорить прямо и по существу, если это по делу Все проблемы, которые были на поверхности в самом начале, затем удалось решить и даже улыбнуться когда вспоминаешь теперь о них
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.08.2024
Компания с огромными возможностями для развития и профессионального роста. Предоставляет обучение как от внутренних, так и от внешних экспертов. Компания оплачивает дополнительные обучения, билеты на масштабные конференции, откуда берутся полезные знания и тут же применяются на практике. Есть огромная система нематериальной мотивации - бонусы, походы на радио, печать в журналах, билборы и многое другое. Это сильно мотивирует показать достойный результат и перешагнуть на ступень выше. В компании есть возможность карьерного роста. Я студент и смогла благодаря опыту и знаниям вырасти до руководящей должности. Команда - сильнейшая сторона HR-Центра. Постоянная поддержка, помощь в вопросах, положительные эмоции. А самая сильная сторона - лидер компании Алла, которая своим примером выводит сотрудников на невероятный уровень!
23.08.2024
Конечно одним из главных преимуществ компании являются её сотрудники и руководители. Полный курс обучения, ввод в должность, адаптация всё проходит на высочайшем уровне. За 2 месяца работы в компании было проведено большое количество тренингов, обучений, батлов и конкурсов. Бесконечно счастлив быть частью такой команды.
22.07.2024
Действительно в компании замечательный коллектив, царит дружелюбная атмосфера. Также предоставляется множество возможностей для профессионального развития. Регулярные тренинги и кадровые форумы делают работу очень интересной! Приятно отметить, что руководитель поддерживает позитивную и классную коммуникацию с сотрудниками!
02.04.2024
Возможности вертикального и горизонтального развития, бесплатные обучения от топовых спикеров, внутренние корпоративные мероприятия для повышения квалификации, конкурсы с денежными призами, мерч, и конечно же люди! Коллектив и руководство просто супер! Полная удаленка и возможность планировать свой день - это возможность зарабатывать для тех, кому сложно в офисном формате.
20.02.2024
Прекрасный дружный коллектив, налажена система наставничества и взаимопомощи в целом. Постоянно проводятся тренинги и обучения сотрудников! Участие в различных мероприятиях, тематических конференция ибизнес-играх. Лояльное руководство, которе уважает своих сотрудников! Насыщенная корпоративная жизнь.
23.11.2023
Все инструменты для работы предоставляются, постоянное обучение и прокачка всех профессиональных навыков, дружная команда, поддержка коллег и руководства во всех рабочих вопросах 24/7. Активная корпоративная жизнь. Все условия и возможности для реализации себя . Я счастлива что попала в HR-центр Аллы Литвиновой. Теперь я люблю то что делаю
Помогите составить детальное представление о работе в компании HR-центр Аллы Литвиновой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.05.2024
Соблюдение ТК РФ, все выплаты на карту, вовремя (можешь уже рассчитать и знать, что не просрочишь коммунальные платежи и выплаты по кредиту). Близость расположения магазина к дому, экономия денег на дорогу и времени (магазинов много поэтому при наличии вакансии, можно выбрать ближайший магазин). Удобный график работы, можно тоже выбрать. Уважительное отношение коллег, руководства. Корпоративная жизнь и праздники насыщенные и интересные. Мотивация прозрачная, понятная и доступная.
12.11.2024
Я работаю в Валенте уже седьмой год. Очень нравится, что компания всегда движется вперёд, покоряя всё новые и новые горизонты. Это касается не только производства препаратов, но и внутренней политики. В компании рады амбициозным и целеустремлённым людям, создаются условия для их роста. В целом за последние несколько лет было внедрено много нового. Стали хорошей традицией встречи руководства с работниками, на которых обсуждаются дальнейшие планы компании, варианты решения возникающих проблем и множество других вопросов и тем.
08.05.2024
Плюсы: магазин стильный, сфера небанальная специализация на СИЗ, спецодежде и спецобуви, обучают всему, ассортимент меняется, люди интересные, профессиональные, есть чему учиться, карьерный рост есть, удобное расположение, всегда отметят подарками и поздравлениями, как с личными праздниками, так и с профессиональными достижениями.
21.01.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
11.06.2024
Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.
09.10.2024
Официальное трудоустройство, берут без опыта работы, достойна зарплата, удобный график работы, который можно выбрать, для студентов, особенно вечерников очень удобно, обеспечивают проездным, оплата сотовой связи, отличный коллектив, хорошее руководство.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы