Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Открытость по кадровым вопросам (будьте готовы, что вас могут сократить если проектов не будет). Расти очень тяжело, прозрачного процесса как зарабатывать больше или расти карьерно - нет. Зарплаты средние по рынку, премии вроде есть, но их никто никогда не видел. Все проекты заказные, поэтому приходится овертаймить, работать в очень сжатые сроки, часто делать костыли чтобы успеть в сроки или переделывать сделанное т.к. клиент захотел по другому. Ламповая атмосфера, хороший офис, снеки в свободном доступе и неплохие корпоративы. Возможность набить руку и опыт, если недавно зашел в профессию.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.03.2025
Отличный офис, возможности для реализации проектов и идей, классный коллектив и атмосферные мероприятия
10.03.2025
* Проекты разнообразные по сложности, стеку и теме — от дизайна до разработки. * Коллеги профессиональные и активно участвуют в работе. * Есть шанс предлагать свои идеи и получать за это финансовое вознаграждение. * Команда гибко подходит к решению задач. * Компания вкладывается в сотрудников — от обучения до корпоративных мероприятий. * Отличный офис в Москве.
27.02.2025
Уютный офис, приятная дружеская атмосфера. Все ребята молодые, отзывчивые, все на одной волне. Много активностей, приятные бенефиты: дмс, английский, компенсация обучения и спорта. Интересные задачи, адекватный и лояльный руководитель)
26.02.2025
Постоянный хаус и переработки. Никакой системы, ты можешь сначала заниматься одним, а потом резко другим. Быстро выгораешь. Большая текучка.
25.02.2025
Дружная команда и вдохновляющее руководство - залог успеха! Работаю в компании АЭРО уже почти 6 месяцев и с уверенностью могу сказать, что здесь созданы все условия для продуктивной и комфортной работы. В первую очередь, хочется отметить потрясающую рабочую атмосферу. Коллеги всегда готовы помочь и поддержать, царит дух взаимовыручки и командной работы. Чувствуется, что каждый сотрудник ценится и вносит свой вклад в общее дело))) Руководство компании заслуживает отдельной похвалы.Мой руководитель - настоящий лидер, который вдохновляет своим примером и мотивирует меня.Она всегда открыта к диалогу, прислушивается к мнению сотрудников и всегда готова помочь, объяснить))
24.02.2025
все хорошо в компании, можно больше проектов и улучшить коммуникацию
Помогите составить детальное представление о работе в компании Aero. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.08.2024
В том году очень сильно заболела, апатия, сил нет, желаний нет, стремлений ноль, написала эзотерику Дане по отзывам - она приняла меня без вопросов, как маг - шикарная, сказала как помочь себе без магии, записала на контрольную консультацию. Советую
01.12.2023
Могу сказать, что руководство адекватное, всегда идут навстречу, зп выплачивается вовремя. Часто делают мотивации, новые премии, соревновательные моменты между магазинами. Это увеличивает продажи,и ЗП в конце месяца. Коллектив подбирают грамотно. Товар хороший,с ним приятно работать, когда предлагаешь клиентам хорошую вещь, уверен в том, что его не вернут из-за качества. Для сотрудников хорошие скидки. Спокойная рабочая атмосфера и хорошие условия труда. Считаю достойным местом для развития навыков продаж.
29.07.2025
Рекомендую держаться подальше от этой компании! Всего за три месяца работы уволены более пятнадцати человек без выплаты заработной платы за один-два, а в некоторых случаях и более месяцев. Увольняют одним днем по малейшей прихоти гендиректора. Трудовой договор оформляется минимум через месяц после фактического начала работы. Белая часть ЗП - одна четвертая от указанной в договоре. На серую часть ЗП кидают однозначно всех минимум за последний месяц работы. Невыплата при увольнении лично мне - 56000 рублей, знаю прецеденты у коллег до 300000 рублей. Руководитель - полный неадекват, методы работы и отношение к сотрудникам, как в 90-е годы в худшем их виде. Финансовое положение компании крайне неустойчивое. Аффилированные компании - МЕГАТРЕЙД ООО, Премиум Инжиниринг ООО, а также Турбодеск. Задачи неадекватные, а зачастую идущие вразрез с законодательством РФ, безумная текучка кадров. Важный момент для примера - уволили бухгалтера без оплаты за два месяца, новая бухгалтер ушла через два дня, поняв, чем вся ситуация в компании ей грозит. Если увидите хорошие отзывы о компании, то они на 90 процентов нарисованные отделом кадров.
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
23.05.2023
Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.
08.05.2024
Плюсы: магазин стильный, сфера небанальная специализация на СИЗ, спецодежде и спецобуви, обучают всему, ассортимент меняется, люди интересные, профессиональные, есть чему учиться, карьерный рост есть, удобное расположение, всегда отметят подарками и поздравлениями, как с личными праздниками, так и с профессиональными достижениями.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы