Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании B2B-Center
Москва
Комментарий
отношение некоторых руководителей к своим сотрудникам свобода в выборе рабочего графика, коллектив, отношение к сотрудникам, возможность развития и всевозможные тренинги
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании B2B-Center
16.12.2025
Насущный вопрос нашего времени - это оплата труда. Она в целом соответствует средним показателям, также предусмотрена ежегодная индексация. Но она не всегда покрывает рост цен, который наблюдается вокруг. Работаю в компании 13 лет. Это моё первое и пока единственное место работы ;) За эти годы я видела много изменений в компании, и в основном положительных. Просторный офис, который оснащенный всем необходимым для работы и перерывов. Коллектив хороший, живём дружно! Также есть ДМС, что немаловажно в наше время. Вне рабочего процесса организуются классные корпоративы и мероприятия в офисе для сотрудников и их детей.
Работник
25.11.2025
Очень навязчивая корпоративная культура. Зависит от начальства, насколько разрыв ожидание/реальность будет чувствительным. Выплаты без задержек, ДМС, возможность частично удалённой работы.
Работник
19.11.2025
еще больше корпоративных плюшек - спорт, обеды, оплата транспортных расходов) Работаю в этой компании много лет. Главный плюс - это хороший старт в IT. Здесь можно расти как в рамках своего отдела, так и переходить в другие. Проверено на себе - сейчас я вхожу в свою третью по счету должность. Также есть мед. страховка и возможность работать удаленно. Все выплаты (зарплата, отпускные, больничные) происходят во время. Коллектив молодой и дружный, руководство лояльное. Большие красивые офисы в нескольких городах. Регулярные крутые корпоративные мероприятия с оплатой проживания, если вы не из Москвы.
Работник
13.11.2025
Можно было бы улучшить кодовую базу, она критически устарела. Постановку задач - аналитики все время меняются, плохая проработка - отсюда срыв сроков. Использование фреймворков - там самописный, хотелось бы общеизвестный. Постоянно ищут сотрудников, увольняя по принципу "слабое звено". Все улыбаются до поры. Как бы команда, ага. Тяжелая кодовая база, зоопарк парадигм - код менялся, менялся все 13 лет, но так и не доменялся. Ритуалы agile, как карго-культ. Команды с трудом помогают друг другу, т.к. у всех свои сроки. Отсутствие обучения, древняя литература, нулевой онбординг, куча сокращений и сленга. Один плюс - гарантированная игра в пинг-понг после 18 в московском офисе (на любителя) Текучка. Удаленка, и еще раз удаленка! Да, в компании умеют ее организовать без излишнего контроля
Работник
29.09.2025
В целом все прекрасно. Потрясающие корпоративы и мероприятия, которые организует компания. Можно было бы обновить технику. Процветания компании! Всегда хочется повышения заработной платы, хотелось бы, чтобы была ежегодная индексация оклада. Работаю достаточно долго в компании и самое главное для меня это приятная рабочая атмосфера, дружный коллектив и стабильность.
Работник
17.09.2025
Все что нужно есть в этой компании. Из улучшений -побольше крутых мероприятий , для сплочения коллектива и общения в неформальной обстановке Это лучшая компания в которой я работала и работаю. Отличный современный офис в центре города, с шикарным видом из окон. Офис обустроен на высшем уровне, есть зона отдыха с массажным креслом, чай на любой вкус, кофемашина, посудомоечная машина, а так же душ. Дружный и сплочённый коллектив, который поможет в любой ситуации и не важно рабочий вопрос или нет. На регулярной основе принимаем участие в благотворительных сборах вещей для нуждающихся. Руководство всегда доносит всю важную информацию до сотрудников, всегда может советом, а так же выслушает и примет во внимание пожелания и идеи по работе. Важно, что наше руководство на ровне с нами и мы можем обсудить любые вопросы не переживая что нас не услышат. Периодически все сотрудники проходят тренинги и повышение квалификации, что помогает расти и развиваться. Компания не стоит на месте, а постоянно развивается, запускаются новые интересные проекты. Каждый квартал проводятся встречи с руководством и подведение итогов прошедшего квартала и узнаем цели на будущий квартал. Это помогает видеть, что твой вклад не остается не замеченным. На регулярной основе проводятся культурные мероприятия, что помогает к сплочению коллектива, что так же помогает познакомится с коллегами с других городов. Есть возможность удаленной работы по необходимости. Одним из немаловажных плюсов так же является ДМС, которое помогает сэкономить финансы. Так как наша компания IT можно оформить льготную ипотеку с хорошими условиями. Не маловажно что вся ЗП чистая и официальная, зп индексируется и не стоит на месте.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе B2B-Center
Помогите составить детальное представление о работе в компании B2B-Center. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.05.2026
Компания стабильная, зарплата достойная, KPI прозрачные. Есть возможности для роста, внутренние конкурсы и поощрения за работу. Хорошая обратная связь от руководства.
Менеджер отдела продаж
15.03.2024
Берут людей на месяц, работаешь минимум по 10 часов в день. А потом тебе говорят, что из 1000 отправленных резюме, только 5 валидных (только они оплачиваются). Затем увольняют, выплачивая минималку 4500р. И набирают новых дурачков. Бесплатная рабочая сила. Гениально!
Специалист по подбору персонала
14.08.2024
Вот это тот случай, когда уходишь, а тебя не отпускает. Команда огонь, руководство заботится о сотрудниках не только в адаптации, но и развитии. Корпоративные мероприятия, обучения, корпоративы и так далее. благодарю компанию! Меня сюда привела подруга, а теперь и я уже привела человека, пусть так же работает в удовольствие.
Менеджер по продажам
21.05.2025
Итак, мы плавно перешли к главному антагонисту. Алексей (громко сказано) , Алёша, капризный, эгоистичный,трусливый, страдающий нарциссизмом, воспитанный бабушкой (за что получил прозвище "бабушкин пирожок") , разменявший пятый десяток - нестабильный подросток. Живущий в своём фантазийном мире, он играется в производство. Он не видит, что всё оборудование умерло, технологии спи... ные в СССР, спи... ны настолько криворуко, что не дают и половины кпд. Надо отдать должное его таланту, втюхивать го. но. Мнящее себя "божеством" - убожество, видит в увольнении работников - "вершение судеб". И как-то раз наткнулся наш "герой" на двух, толи баб, толи жаб, которые не захотели оставаться после работы по велению его придури, ещё и за бесплатно. И решило убожество,- уволю нах. Начал пугать он их , мол и зп вам х и "козни египетские" напущу, но" бабы-жабы " сказали- ссыкло ты позорное, не боимся мы тябя. И начал "бабушкин пирожок" черстветь. И повелел своим холуям, изжить со свету "бабов-жабов". И свезли их холуи, вопреки святому "ТК" в помещение холодное и ветродуйное и сказали - сидите тут и не делайте ничего. И шнырей то и дело подсылали , что б разнюхивали и докладывали и мерзости всякие изрыгали. Думали "не далёкие " что на понт возьмут и волю "бабов-жабов" сломють. Но "бабы-жабы" сильны духом оказалися, и сказали- не боимся мы тябя "пончик черствый", ты ссыкло от мобилизации сбежал, а от нас не убежишь, мы тебя крепко возьмём, если род животом найдём и в суд отведём. Вот и сказочке конец. Хотите продолжения, ставьте лайк 🖕👍🙏👌👋🎉
Сотрудник
13.11.2024
выплата зп своевременно, в белую; оформление с 1го трудового дня официально; оплата больничных и отпусков; премии за хорошую работу; сформированный прекрасный коллектив, который подскажет и поддержит; удобная , оборудованная кухня; удачный график работы 2/2; выдается безвозмездно фирменная спецодежда.
Оператор 1С
17.05.2023
Молодой и дружный коллектив, лояльное руководство, которое готово не только выслушать предложения, но и оценить вклад сотрудника в развитие Компании премией. Работа интересная, активная, не для ленивых, которые просто хотят получать оклад. Возможность развиваться как лично, так и профессионально. Отличная корпоративная культура, мероприятия и выездные корпоративы.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы