Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Русский Аппетит
Липецк
Комментарий
Все устраивает, условия для работы более чем комфортные и удобные. Работаю в Русском аппетите 3 года. Все устраивает. Работа рядом с домом, лояльное руководство, уровень дохода, бонусы и премии, отсутствие штрафов.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Русский Аппетит
04.11.2025
Торговый менеджер,в жару ломался кондиционер,в киоске было +45, Не задерживают зарплату,удобный графи работы ,айтишники,кофейник,поставщики
Работник
29.10.2025
Зарплата низкая , условий особо не было, постоянные штрафы и проверки , аудит , тайный покупатель , нужно было навязывать товар покупателю , делать средний чек ! Хотя на нашей точке всегда были пустые полки , потому как точка была маленькая по вместительности , а проходимость покупателей огромная ! При воровстве из уличных холодильников вешали недостачу на смену ( менеджеры особо помощи никакой не оказывали , только ругали На момент работы подходил график 7/7, коллектив , наша смена была из 3 х человек , было приятно работать девочки с вами , было и весело , бывало и грустно , можно сказать свой опыт получила от этой работы
Работник
23.10.2025
Озвучка до продажи , это очень много отнимает время и раздражает клиентов Близость к дому, своевременное выплаты зарплаты, больше ничего
Работник
01.10.2025
Не направлять работников в другие районы, куда не удобно добираться (точки без продовцов), не дёргать постоянными подработками (если не выйдешь, потом выслушивать какой ты плохой) и спокойнее относиться к сотрудникам. Вести в конце концов отчетность (бухгалтерскую) самостоятельно, а не вешать это на продавца (в договоре этого не прописано, в обязанности не входит). График работы удобный, расположение киосков (можно работать возле дома)
Работник
29.09.2025
Ничего. Всё работает как часы. Близость к дому, профессиональное развитие, интересная работа.
Работник
14.08.2025
Дотянуть оплату труда до рыночной. Не брать на работу сотрудников, не способных мыслить. Возможно, добавить плюшки : ДМС или компенсацию фитнеса Это компания, в которой можно круто прокачаться , если у вас есть желание и способности. После работы в этом месте ценность на рынке увеличивается , с удовольствием берут другие компании .
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Русский Аппетит
Помогите составить детальное представление о работе в компании Русский Аппетит. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.05.2025
Нет такого, что на тебя навешают обязанности, которых близко не было в вакансии. Я не говорю о выполнении каких-то вещей по просьбе коллеги, а именно о системном перекладывании с одного на другого разных задач. За эту стабильность и честность Грасс особенно ценю. И за возможности для сотрудников тоже. Обучаться, выходить со своими идеями к руководству, реализовывать задачи с достаточной доли свободы все это реально делать. Стабильность также и в зарплате, хотя она меняется в лучшую сторону при индексации и с выплатой премий.
Дизайнер
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
Pre-sale менеджер
23.12.2025
Устроилась в компанию два года назад и вижу здесь большие возможности. На собеседовании все обсудили, условия устроили. Зарплата хорошая, выплачивают вовремя, а с премиями можно еще больше заработать. Обучение проводится на базе работодателя, очень информативное, покрывает все блоки которые нужны в работе. Коллектив отличный, приятные коллеги, дружелюбно настроенные.
Оператор колл-центра
17.03.2023
Судя по последним отзывам,отдела кадров не спит)Ну что ж,вот вам история в дополнение к постам ниже про руководство. Когда начался коронокризис,руководство Форума,не долго думая,разослало всем доп. соглашения об уменьшении рабочего дня и,как следствие,уменьшении зп почти на половину. Разумеется это незаконно. Ну что ж,мы потерпели месяц,хотя нас заставляли работать целый день как обычно. Но каково было наше удивление,когда нам прислали новое доп. соглашение,еще на месяц. Генеральный директор [Д.] сказал,что вот сейчас тяжелые времена у фирмы и тд,мы должны все побороться за ее сохранностьмы даже прониклись.А на следующий день,выписал себе годовую премию в 12 млн рублей. А это за всех сотрудников в мск и Еремино вместе взятых за 2, 5 месяца...Сами решайте,стоит ли идти в Фирму,которая в кризис ведет себя вот так
Работник
02.07.2024
Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.
Главный инженер
15.02.2025
Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.
Менеджер по снабжению
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы