Т Плюс
4,3
-
102 отзывов
82%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Т Плюс

Оренбург

Комментарий

Работала оператором кц. 1. Сначала тебе рассказывают как все хорошо. Что переработки возвращаются дополнительными отгулами, и вообще переработки бывают редко. Переработки постоянные, с отгулами отсасываешь. 2. Что рабочий день всего 10 дней бывает 9 часов, остальное время по 6-5 или вообще 4. Не деле смен по 9 часов примерно 80% месяца. 3. За эти 9 часов у тебя 3 перерыва: два по 15 минут, и обед 30 минут. Остальное время хоть под себя ходи - никого это не волнует, отлучаться нельзя. На удаленке было проще, можно было с ноутбуком ходить, выключив звук у микрофона. 4. Постоянно наваливают работу других отделов, которая в договоре обозначена как расплывчатое "Выполнять поручения начальства". Если звонков мало, тебе подкинут разбирать письма и жалобы, совершать обзвоны о результатах рассмотрения обращений и жалоб и тд. Если ждешь доплату за эту полезную нагрузку - отсоси. 5. Зарплата просто смех сквозь слезы. Есть еще премия, её считают по пяти рандомным звонкам. Если с менеджером нормальные отношения - будет выбирать на прослушку только хорошие звонки. Если плохо поладили - будешь сосать с премией каждый месяц стабильно. 6. Карьерный рост - сказочки про белого бычка. Ну если с начальником на брудершафт не пьешь, конечно или если родственники есть где-то наверху. 7. По новостям о работе офисов, отключениям и внутренней работе (например прием/не прием по телефону каких-то жалоб) зачастую такая неразбериха, что операторов считают тупыми. 8. Работа призвана уничтожить в тебя всю эмпатию, отзывчивость и уважение. Старичкам из глухих деревень, где мобильный берет только в степи на холме, если на принесенный пенек встать, отказывают в приеме показаний счетчиков, перенаправляя на робота. Я работала до этого в сети быстрого питания, думала там были адские условия. Я ошибалась. Сейчас я просто счастлива что ушла и смогла найти достойную работу. Да, работать надо везде, но работать, а не быть рабом, как в Энергосбыте.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Т Плюс

17.10.2025

Заработную плату в филиале "Самарский" повышают всем станциям кроме Сызранской ТЭЦ, индексация в августе 2025 года не затронула сотрудников Сызранской ТЭЦ, руководство филиала решило, что тут сотрудники не нуждаются в индексации заработной платы, несмотря на то, что тут самые низкие зарплаты по филиалу на всех должностях!!! Руководство филиала упорно этого не видит, скорее не хочет видеть , повышают заработную плату пытаясь удержать сотрудников на станциях в Тольятти, Самаре где люди уходят на другие предприятия за более высокой зарплатой и более качественными условиями труда, чем в Т Плюс. Неуважительное отношение к сотрудникам. Постоянная текучка кадров. Никто не хочет идти работать из за низкой оплаты труда. Их нет

Работник

Copy

13.03.2025

Охрана труда, за такие деньги нужно добиваться от персонала то что он понимает всю серьезность на работе, а не требовать заученный текст, а если требуете то и платите соответственно. Выездные мероприятия, Слушать слушают, но вот делать не делают

Работник

Copy

23.02.2025

Руководство не ценит сотрудников, работа в выходные и праздничные дни. Очень много объемных задач не сопоставимых со сроками Работа в офисе в центре города, мероприятия для сотрудников, коллектив

Работник

Copy

11.02.2025

Очень низкие зарплаты, индексация смешная. Нет карьерного роста, годами сидишь на уровне начинающего работника на минимальном окладе. Премии не дают, нет 13 зарплаты. Продуктивных работников не замечают. Смотрят на работу отдела в целом, индивидуальные достижения не учитываются. Будешь хорошо работать, никто не заметит, плюшек не будет. Будешь работать плохо - заметят. Коллектив дружный и сплоченный, работа несложная. Начальство в пределах отдела адекватное.

Работник

Copy

07.02.2025

Низкая заработная плата. Отсутствие карьерного роста. Руководство не ценит продуктивных сотрудников. Стабильность, полис ДМС. Интересный опыт в сфере энергетики. Возможность развиваться.

Работник

Copy

31.01.2025

Повысить уровень заработанной платы, хотя бы чтобы дотягивал до среднего по городу Близость к дому Зарплатная часть выплачивается без задержек Хороший коллектив

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Т Плюс

Помогите составить детальное представление о работе в компании Т Плюс. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

09.12.2024

Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.

Продавец-кассир

Copy

18.02.2025

В конторе оформлено 11 человек, а вместе с массовкой, которая на потоке приходит и уходит, получается человек 25. При этом за последние дни, отзывов они себе наклепали мама не горюй. Чтоб скрыть то, что пишут реальные люди о своем настоящем опыте работы в данной шарашкиной конторе. Кому интересно не тратить свое время и узнать правду, выберете в фильтрах отзывы с одной или двумя звездами или просто промотайте все накрученные отзывы за 15-17 февраля и увидите настоящие. В них все доступно изложено. Мне жаль, что пришлось столкнуться с этими крысами, которые на потоке кидают людей и рассказывают небылицы на собеседованиях. Крайне не рекомендую данную организацию.

Ведущий специалист

Copy

24.09.2025

Работаю в Синергии уже год с лишним. Все нравится, руководство просто супер, коллектив отличный. Как большая, дружная семья!!

Персональный куратор

Copy

11.03.2024

Гюльнара из отдела кадров тёмная врушка. В вакансии пишет одно, по факту совсем другое. Гнать её надо из отдела кадров поганой метлой!!!!

Работник

Copy

20.07.2025

Зарплата достойная, отпускные, больничные. Есть возможность карьерного роста. Но пока о нем не думаю, работаю полгода и понятное дело еще рано о чем либо говорить. В любом случае это стабильное место работы с хорошей оплатой труда. Столько не заработать на стройке или грузчиком я вряд ли смогу.

Багажист

Copy

31.10.2024

Хорошая компания. Руководство внимательно относится к своим сотрудникам, создавая благоприятные условия работы. Есть сотрудники, которым что-то не нравится, но они есть везде)) При этом даже они не собираются менять место работы, так как признают, что здесь однозначно лучше. Достойная оплата труда, причем полностью белая, ДМС со стоматологией, разнообразные корпоративные активности. Плюсов много, поэтому на какие-то минусы не обращаешь внимание.

Сотрудник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы