Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСаратов
Комментарий
Отсутствие выходных. Если и есть один в неделю, то возможно вернёшься из рейса только к обеду или придётся заняться ремонтом машины [ или самому или гнать на сервис]. Ну а если всё надоест и решите уволиться, будьте готовы побегать за начальством, что бы подписали заявление. Ну и окончательный расчёт могут дать не полностью.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.03.2025
Убрать бы собрания каждую неделю. Очень далеко ехать и после него не успеваешь во все точки и приходится задерживаться Отличная компания, понимающее руководство. Удобный график и хорошая зарплата
13.08.2024
Здравствуйте.Хочу выразить благодарность компание Саратов Холод Плюс за работу за такую должность,сама работа не так уж и сложная всё интересно.Хочу поблагодарить менеджера по работе с клиентами Екатерину за собеседование и полную информацию о работе. Ещё хочу поблагодарить бригадира смену Шапкину М за то что внятно и четко объясняет суть работы очень вежливая и приятная женщина ну и конечно же ещё хочу поблагодарить директор производства Волохину Г.Ф очень хорошая женщина, приветственная и добрая.Хочу там работать и набираться опытом и учиться чему-то новому.
11.06.2024
Оформляют по ТК, вся зарплата белая, бонусом еще предоставляется корпоративная мобильная связь за счет компании. Пришел по наводке брата, ему вроде даже премию дали за то что нового человека привел)
07.06.2024
Хорошие условия труда. Зарплату не задерживают, размер зарплаты тоже очень хороший, ну мне полностью подошел. Сотрудники все классные, нашли легко общий язык, а для меня нормальный коллектив очень важная часть работы)
05.06.2024
Устроился в начале года, могу сказать что на сегодняшний день для меня работа здесь самый толковый и перспективный вариант. Очень хочется верить что все сложится и с коллективом, и в работе проблем не будет и смогу тут задержаться надолго.
03.06.2024
На любой работе есть свои плюсы и минусы. Плюсов здесь все-таки значительно больше. Ну самый главный – это адекватные условия труда, зарплата без задержек. За два года работы ни разу не было такого, что зарплату задержали, есть также различные бонусы для сотрудников: связь, скидки внутри компании.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Саратов-Холод Плюс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.05.2024
работа находится не далеко от дома. Все условия которые были важны: выплаты без задержек, белая зарплата, официальное трудоустройство, премии, коллектив, оплата больничных иотпусков, нашел здесь.
12.02.2024
Я на пенсии и подрабатываю, очень рада, что полгода назад устроилась в эту компанию. Очень нравится коллектив и руководитель. В команде работают самые разные люди из разных стран. Интересные собеседники. Зарплата выше, чем пенсия.
18.08.2025
нормальная работа подвижная, склад большой колектив нормальный, никто не сочкует все при деле, зп четко по графику на карту, выдают бесплатно спецодежду, добираться до работы мне лично не далеко, есть своя парковка, оборудованная комната для приема пищи, условия нормальные, бывает сверхурочка когда идут большие отгрузки, но за нее платят, зп опять же подняли
27.09.2024
Взяли без опыта работы. Коллектив отличный.Удобный график работы, который можно выбрать под себя. Обеспечение за счет работодателя спецодеждой. Зарплата без задержек выплачивается, отпуск и больничные оплачивают.
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
13.08.2025
Отличная компания. Возможность саморазвития и повышения по карьерной лестнице. Различные программы и бонусы для поощрения сотрудников. Уровень дохода - плод своих собственных усилий.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы