Работник написал отзыв о работе в компании НИЖЕГОРОДЕЦ

НИЖЕГОРОДЕЦ

г.Нижний Новгород

3,2

Все отзывы компании

27.11.2023

На одного сотрудника 10 начальников , на менеджеров повесили все и кредит сам подаешь и оцениваешь автомобиль в ТИ , раньше выдача нового автомобиля занимала 1,5 часа , теперь от 5 часов . Уволили одним днем , якобы служба безопасности что то нашла что было 1,5 года назад , но по факту попросили 200 000₽ и он закроет глаза на то чего не было , в итоге он якобы провел следствие , а руководство даже слушать не стало и уволили одним днем

Работник

НИЖЕГОРОДЕЦ

г.Нижний Новгород

3,2

Все отзывы компании

11.11.2023

Главный плюс, это возможность карьерного роста. В компании, есть все возможности для этого. Если вы трудолюбивый и не боитесь брать на себя ответственность - вы будете расти по карьерной леснице. Много сотрудников, за время моей работы стали руководителями подразделений. Руководство - супер лояльное и готово идти на встречу. При условии, что вы отвечаете взаимностью и цените компанию в которой работаете. Зарплата полностью белая.

Работник

НИЖЕГОРОДЕЦ

г.Москва

3,2

Все отзывы компании

25.08.2023

Сходила на собеседование до Нового года (предпоследняя неделя декабря). На той же недели сходила на пробы. Вроде, всё понравилось. О чём сообщила менеджеру в отдел кадров. Готова была выйти на обучение в последнюю неделю декабря. Но мне сообщили, что у них закрытие года и им не до обучения. Хорошо. Спросила как они работают в январе, но вопрос остался без ответа. После новогодних праздников вакансию удалили. Три недели потрачено впустую. Из отдела кадров никто не позвонил. Такое ощущение, что hr вообще никак не связываются с руководителями филиалов. В декабре отказала другому работодателю, так как в Нижегородце всё устраивало. Как-то непрофессионально. Промурызгали и даже не извинились.

Работник

НИЖЕГОРОДЕЦ

г.Нижний Новгород

3,2

Все отзывы компании

16.08.2023

Работал в Нижегородце более года на руководящей позиции. Из плюсов - это в первую очередь коллеги, которые открыты для новых идей и проектов. Ни разу за год не слышал фразы о том, что "Это невозможно" или "Мы это делать не будем". Руководители всегда поддерживают, если есть польза от проекта. Кроме этого - это большая компания с большим ресурсами для развития. В целом - остались только приятные ощущения от работы. В целом - рекомендую. Если вы эксперт в авто-бизнесе или хотите развиваться в этом направлении - отличный вариант!

Работник

НИЖЕГОРОДЕЦ

г.Нижний Новгород

3,2

Все отзывы компании

26.07.2023

зарплата условия труда коллектив и команда

Работник

НИЖЕГОРОДЕЦ

г.Нижний Новгород

3,2

Все отзывы компании

10.04.2023

Проработал в Компании 6 лет, поделюсь своими впечатлениями. Плюсы: Главный и неоспоримый плюс - это введение в должность и стажировка на начальных этапах. Не во всех других местах это есть. Тебя не "бросят сразу в бой", сначала обучение тренерами, затем стажировка с наставником уже непосредственно на рабочем месте. Период стажировки, кстати, оплачивается, пока ты не сможешь самостоятельно выполнять работу. Держать стажером 3 месяца тоже не принуждают, освоил навыки и знания - пожалуйста, приступай к работе за соответствующую оплату твоей должности, выпустить тебя раньше так же и Компания заинтересована. Достойная оплата труда и система начисления ЗП, соответсвует рынку, а порой и выше (проанализируйте самостоятельно на досуге). Если говорить про "коммерческие" должности, например, продавец новых и подержанных автомобилей, мастер-приемщик в сервисе, байер, да на худой конец слесарь, так вообще потолок зарплаты не ограничен, сколько сделал, столько и получил на карту в конце месяца, красота. Причём материальная мотивация прозрачная, сам её контролируешь (жаль не устанавливаешь:) Крутой бонус для ответственных и "башковитых" сотрудников - возможность карьерного роста, главное желание. В текущих экономических сложностях Компания не унывает, а наоборот развивается и трансформируется. Новые направления, новые салоны (причем в таком городе, как Москва и подмосковье), отличная возможность отличиться, показать себя и стать, например, руководителем подразделения. Все руководители, кого я помню "выросли" из обычных работяг. Про инфраструктуру и логистику внутри говорить нечего, всё чётко и круто. Кабинет приличный - пожалуйста, комп и прочие принадлежности - да без проблем. Попроси, обоснуй и получишь всё что угодно для максимально эффективной работы. Отдельный плюс, коммуникация и деловая этика между отделами, на высшем уровне. Люди приучены стандартам от дистрибьюции, которые прочно вошли в их жизнь. Да банально процессы настроены в электронном виде, системой заявок. С бумажками бегать не нужно по кабинетам, даже звонить не всегда нужно. Кнопку нажал - получил ответ. Куча салонов по городу и не только, будешь устраиваться, можешь выбрать, где тебе удобнее, где больше нравится. Работа по душе найдется каждому, чувствуешь не тянешь, можно сменить профиль, уйти в другой отдел и там показывать себя.

Работник