Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Отношение руководства к сотрудникам, процесс обучения новых сотрудников, коммуникацию между отделами Близость к дому, удачная локация, относительно новая техника
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.04.2025
Отзывы об организациях могут быть очень разнообразными, и часто они отражают субъективное мнение автора. Однако, если говорить о компании "Нижегородец", то отзывы о ней варьируются от положительных до отрицательных. Некоторые сотрудники отмечают, что в компании есть возможность для профессионального роста и развития, а также комфортные условия труда. Другие же, напротив, указывают на проблемы с руководством, недостаточную оплату труда и отсутствие уважения к сотрудникам. В любом случае, отзывы могут быть полезны для тех, кто ищет информацию о компании перед трудоустройством.
18.03.2025
Руководство, доплата за переработки, система повышения квалификации, Месторасположение, большой объём работы, приятный коллектив,
14.03.2025
Все от работы до руководства. Ужаснее места нет. Массовое сокращение постоянно,заставляют писать заявление по соглашению сторон, з/п через кассу, сотрудников не уважают мы для руководства мусор.То воды нет , то канцтоваров, приходилось приносить из дома не только ручки но и туалетную бумагу. Все вечно сломанное. Экономия на всем. Никаких премий и подарков на праздники. Руководители как цари , все по блату и не квалифицированные бестолковы, на одного сотрудник по пять руководителей, а все вопросы по работе решаешь сам. Отстой работодатель.. Никакого карьерного роста, никакого служебного транспорта, никаких компенсаций за питание. Место для приема пищи просто как подвал, моют там раз в неделю. в некоторых салонах нет даже раздевалок.
11.12.2024
Сначала зазывали на работу, а через 2 месяца началась волна сокращений и уволили. Поэтому никому не советую туда идти и тратить свое время, т к как оказалось для них это норма. -Удобный график 2/2/3., -Самый большой плюс - коллектив, в тч руководитель, готовые всегда помочь. -Близко к дому., -зп белая и во время выплачивали, но я ее получала всего 2 месяца
28.11.2024
Можно было бы ввести ДМС для сотрудников, хотя бы для тех, кто проработал более 2-3 лет в компании. Работала около 3-х лет подменным кассиром. В целом работа устраивала, но были нюансы. Например, иногда приходилось подменять кассиров на очень удаленных локациях от дома или могли сообщить день в день, что нужно выйти за кого-то на работу. Хотя в этом и есть суть подмен, зато заработная плата была на порядок выше, чем у рядовых девчонок-кассиров. Коллектив очень хороший, удалось поработать практически во всех салонах и везде принимали радушно. Когда задерживалась на работе, была возможность вызвать такси за счёт компании... Если бы не семейные обстоятельства, то, думаю, не ушла бы.
07.11.2024
Коммуникацию между работниками Хороший доход, хорошее отношение работодателя, машина была в личном пользовании
Помогите составить детальное представление о работе в компании НИЖЕГОРОДЕЦ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.04.2024
В целом компания стабильная и развивающаяся. Мне не повезло попасть в сметный отдел организации. Поработав в отделе, я столкнулась с обманом, токсичностью и хамством со стороны руководителя А. А. Кованько. Во-первых, рук-ль изначально не предупредила, что работа будет не на постоянной основе а по срочному тр. дог-ру сроком на 1 год. Во-вторых, функционал, который был оговорен нами на собеседовании, не соответствовал тому, что она поручала мне. Я была её личным курьером (ходила за заказами в пункты выдачи - косметикой, игрушками) и уборщицей ('вы должны каждый день вытирать пыль, убирать в шкафах и т.д), вместо того, чтобы заниматься текущими документами и закрывать долги, которые накапливались, вероятно, месяцами. Рук-ль А. К. разговаривает матом, на повышенных тонах, диалог с ней невозможен априори, т. к. она 'всегда занята' и постоянно нервная. Кичится тем, что платит нам 'большие деньги', и поэтому мы должны терпеть её хамство и невежество. Хотя, известно, платит не она, а компания. Каждый день с её стороны звучали какие-то претензии. Однажды она наорала на меня матом за то что я купила не ту бутылку виски. Но кульминацией стало то, что меня при всех сотрудниках отдела унизила, сказав, что я обязана убираться в офисе - это моя обязанность, а не моей коллеги (по образованию художника). Надо отметить, что я имею высшее филологическое образование и непрерывный стаж работы в двух организациях от 8 до 10 лет. Никаких замечаний по работе никогда не получала, есть только благодарности. И устраивалась сюда я не курьером и не уборщицей, а специалистом по документообороту с функционалом журналиста. Считаю таких рук-лей позором, они реально портят имидж хороших компаний.
25.08.2023
В компании работаю относительно недавно, почти месяц. В организации труда все устраивает. График работы 5/2 мне очень нравится. Удобно адаптироваться к работе, так как опытные сотрудники всегда помогают, если возникают какие-то вопросы. Плюс удобное расположение офиса в центре города.
23.04.2023
Ужасная компания! Директор психически неуравновешенный, вечно после бодуна. Орет на всех. Зарплату не платит, заставляет перерабатывать.
15.02.2025
Работаю несколько лет, лояльное руководство, которое ценит хороших сотрудников, хорошая зарплата, современный офис
13.07.2024
Советы эзотерика Даны всегда к месту и очень точны. Понимаю прекрасно что нас у Даночки много. Но Даночка у нас одна))).
08.11.2023
Отличная компания, дают возможность развиться в профессиональном плане! Коллектив приятный и отзывчивый
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы